Единовременное Пособие При Уходе На Пенсию По Старости

Единовременная выплата пенсионерам: кому положена и как получить

Каждый человек, уходящий на заслуженный в течение долгих трудовых лет жизни отдых, имеет законное право на пенсионное обеспечение. Часто размер пенсионных выплат является недостаточным для безбедного существования. Поэтому государство возлагает на себя обязательство по оплате единовременных пособий пенсионерам в дополнителение к основным доходам за счет суммы пенсионных взносов.

Средства пенсионных накоплений (СПН): суть понятия

Пенсионные накопления – это сумма денежных средств, которая находится на лицевом пенсионном счете гражданина, который принимает участие в обязательной системе пенсионного страхования в Пенсионном фонде Российской Федерации (либо в негосударственном Пенсионном фонде). Они включают:

• сумму страховых взносов, которые перечислялись работодателем на протяжении всей трудовой деятельности согласно правилам обязательного пенсионного страхования на накопительную долю пенсии гражданина;
• для лиц, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсии – сумму страховых взносов, дополнительно уплаченную в счет накопительной части трудовой пенсии; сумму взносов работодателей, которые участвуют в Программе софинансирования в качестве третьего лица; сумму взносов, перечисленных из государственного бюджета на софинансирование накопленой части пенсии;
• часть средств (либо вся сумма) семейного (материнского) капитала, которая была направлена на формирование СПН;
• доход от инвестирования вышеописанных средств.

У кого имеются спн

СПН формируются у граждан, рожденных ранее 1967 года, если они являются участниками системы обязательного пенсионного страхования, а также работали/работают в любой период времени после 2001 года.

К ним относится категория лиц, в пользу которых регулярно вносились страховые вклады на накопительную пенсию работодателем с 2001 по 2004 года.

Накопительная пенсия имеется у матерей, направивших материнский капитал на формирование СПН, а также у участников Программы государственного софинансирования пенсий.

Основные нововведения в сфере выплат СПН

В последнее время Правительство РФ разрабатывает Закон, согласно которому, каждый гражданин имеет возможность не только пожизненно получать трудовую пенсию за счет пенсионных накоплений, но и рассчитывать на единовременное социальное пособие. Кроме того, каждому пенсионеру предоставляется право получения срочных пенсионных выплат СПН, которые были сформированы за счет страховых добровольных взносов.

Возможности передачи прав получения СПН правопреемниками также расширились. Несколько лет назад правопреемники имели возможность получить СПН, только если застрахованный гражданин умер, прежде чем ему назначили пенсию по старости.

Согласно принятому Закону, если после смерти застрахованного гражданина осталась невыплаченной часть срочной пенсионной выплаты, на ее получение могут претендовать правопреемники.

Нововведения коснулись вопросов правопреемства СПН, сформированных за счет материнского (семейного) капитала.

Виды пенсионных выплат

Согласно законодательству, каждый гражданин, кроме пожизненных выплат пенсионных средств, может рассчитывать на единовременные выплаты пенсионерам.

Пенсионные выплаты бывают:

• срочная пенсионная выплата;
• единовременная выплата пенсионерам;
• СПН, которые начисляются по достижению пенсионного возраста;
• выплата средств застрахованного пенсионера его правопреемникам.

Единовременное пособие пенсионерам

Единовременная социальная выплата пенсионерам – это возможность получения доли трудовой пенсии на протяжении жизни не только в виде ежемесячных платежей, но и в качестве единовременной выплаты (при наличии определенных прав). Также граждане могут получить срочную пенсионную выплату, которая была сформирована за счет дополнительных вкладов.

Кому полагается единовременная выплата

Единовременные денежные выплаты пенсионерам осуществляются таким категориям застрахованных лиц:

1. Гражданам, претендующим на пенсионные выплаты в связи с потерей кормильца.
2. Лицам, получающим пенсию по инвалидности, и нетрудоспособным пенсионерам по причине болезни.
3. Гражданам, не имеющим прав на пенсионное обеспечение в связи с отсутствием трудового стажа, но попадающим под действие государственного пенсионного обеспечения в виде социальной пенсии.

Единовременная выплата пенсионерам: кто предоставляет

Единовременная выплата средств СПН осуществляется ПФР или НПФ, в зависимости от того, куда застрахованное лица вносило страховые взносы. Выплата единовременного пособия пенсионерам регулируется Правительством Российской Федерации.

Список необходимых документов

Единовременная выплата пенсионерам имеет заявительную форму. Для ее получения необходимо лично обратиться в территориальное отделение ПФР либо негосударственный Пенсионный фонд, путем подачи письменного заявления, и предоставить следующиее документы:

Когда можно будет получить деньги

Согласно законодательству, решение о выплате единовременного пособия принимается в течение месяца, начиная с дня подачи письменного заявления в Пенсионный фонд РФ с предоставлением необходимого пакета документов.

При положительном результате, единовременная выплата пенсионерам осуществляется в срок, не превышающий 2-х месяцев со дня принятия решения.

В случае отказа в назначении выплат, Пенсионный фонд письменно извещает гражданина о принятом решении, с указанием причины.

Размер единовременной выплаты

Размер единовременной выплаты пенсионерам зависит от суммы СПН, находящихся на их пенсионном счете, на момент назначения трудовой пенсии. У граждан, рожденных до 1967 года, пенсионные накопления формировались на протяжении трех лет (2002-2004 гг), поэтому суммы выплат составляют от 5 до 15 тыс руб.

Единовременная выплата пенсионерам МВД

Граждане Российской Федерации, которые были уволены со службы в МВД с правом на пенсионное обеспечение, и принятые на учет для получения единовременного пособия в период прохождения службы, имеют право на выплату единовременного социального пособия.

Единовременные выплаты пенсионерам могут быть предоставлены по их желанию, если они были приняты до 1 марта 2005 года на учет в качестве нуждающихся в жилом помещении соответствующим органом МВД России.

Таким образом, законных оснований для предоставления гражданину единовременного социального пособия не имеется, если пенсионер МВД не состоит в очереди на получение жилья по договору трудового найма либо единовременной выплаты в органах внутренних дел.

Пособие пенсионерам, продолжающим свою трудовую деятельность

Каждый третий гражданин РФ, состоящий на пенсионном обеспечении, продолжает свою трудовую деятельность. Естественно, многих интересует вопрос о том, положена ли единовременная выплата работающим пенсионерам.

Как правило, работающие пенсионеры единовременных пособий не получают. В случае увольнения в связи с сокращением штата, работодатель обязан выплатить обычное выходное пособие.

Учитывая вышесказанное, каждый российский пенсионер может подать заявление на получение СПН. Для тех, кто только собирается обращаться в ПФРФ с целью назначения пенсии, единовременные выплаты за счет СПН будут производиться по их письменному заявлению одновременно с назначением пенсии по возрасту.

Тогда оснований для отказа в выплате единовременного пособия у ПФРФ не будет.

Правительство РФ заботится о пенсионерах и регулярно вводит нововведения в законодательную базу для того, чтобы граждане, вышедшие на заслуженный отдых, ни в чем не нуждались.

Стоит отметить, что распоряжаться накопительной частью пенсии может каждый пенсионер по своему усмотрению — можно получать её в качестве надбавки к трудовой, либо указать конкретный срок выплат (вся сумма будет выдана в течении года, двух или даже пяти), а можно получить её единовременно. Последний вариант будет более выгодным в тех случаях, когда СПН имеет маленький размер.

Источник: https://FB.ru/article/178491/edinovremennaya-vyiplata-pensioneram-komu-polojena-i-kak-poluchit

Единовременная выплата пенсионерам, рожденным до 1966 года – что полагается

источник: Яндекс картинки

Не так давно в интернете появилась информация о том, что пенсионерам полагается единовременная выплата.

при этом отличалось: в одних источниках было указано, что это некая компенсация, в других, что это одноразовая материальная помощь от государства.

В большинстве случаев, информация в таких источниках была искажена, что вызвало волну вопросов среди пользователей, которые до сих пор поступают.

Разберемся более подробно, о какой выплате идет речь и кто имеет право получить эту выплату.

источник: Яндекс картинки

О какой выплате речь

За последние десятилетия пенсионная система нашей страны существенно менялась. В 2012 году было введено такое понятие как «накопительная пенсия». После введения ФЗ №400 с 2015 года будущая пенсия зависит от размера страховых взносов, которые выплачивает работодатель за работника, после чего осуществляется расчет баллов, которые и влияют на размер будущей пенсии.

Также в России действует ФЗ №166 о государственном пенсионном обеспечении в РФ. В данном законе предусмотрена ежегодная индексация пенсий. Таким образом, ежегодно пенсия должна пересчитываться, учитывая уровень инфляции в стране. Однако, как показала практика, с индексации возникали проблемы, и в данном случае государство может осуществить единовременную выплату, как компенсацию.

источник: Яндекс картинки

Но в большинстве случае, под единовременной выплатой понимается именно выплата из накопительной пенсии.

В России действует ФЗ №360 от 30 ноября 2011 года «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» предусматривает виды социальных выплат гражданам, рожденным в период 1953-1966 года. Согласно ст.

2 данного закона за счет средств пенсионных накоплений, сформированных в пользу застрахованного лица, осуществляются следующие виды выплат:

• единовременная выплата средств пенсионных накоплений (далее — единовременная выплата);
• срочная пенсионная выплата;
• накопительная пенсия;
• выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица.

Кто может рассчитывать на выплату

источник: Яндекс картинки

Теперь перейдем к лицам, которые имеют право по закону на получения единовременной выплаты. Согласно ст. 4 ФЗ №360, а также согласно правилам обязательного страхования на одноразовые выплаты из ПФР могут рассчитывать:

• пенсионеры, которые родились до 1966 года (женщины с 1957 года, мужчина с 1953 года);
• при условии, что разница между страховой и накопительной пенсии составляет 5 процентов;
• лица, работавшие в 2002-2004 годах.

Стоит отметить, что выплаты можно получить только при достижении возраста 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно (несмотря на пенсионную реформу, указанный возраст сохранен).

При этом пенсионеры, рожденные в 1953-1966 годах, не имеют возможности выбрать вариант формирования пенсионного обеспечения, а вот граждане, родившиеся после 1967 года, такую возможность получат. При этом именно лица, рожденные до 1966 года, получили право единовременной выплаты, поскольку с 2002 по 2005 год платежи для накопительной пенсии были обязательными для работодателей.

Как получить выплату и какие документы нужно предоставить

источник: Яндекс картинки

Для получения единовременной выплаты следует обратиться в территориальный отдел ПФР с заявлением, после чего сотрудники ПФР проверят, есть ли основания для получения такой выплаты. При этом нужно приложить к заявлению:

• паспорт (документ удостоверяющий личность);
• трудовую книжку;
• пенсионное удостоверение;
• СНИЛС;
• справку о размере пенсионных сбережений.

Более точный перечень дополнительных документов можно уточнить непосредственно в отделении.

Размер выплат

источник: Яндекс картинки

Но теперь к главному, сколько можно получить. Точный размер зависит от того, какое количество средств накоплено на лицевом счете в ПФР. В среднем же выплата составляет чуть более 6 000 рублей. При этом повышается она крайне медленно (заметно ниже уровня инфляции).

Таким образом, если вы подходите под требования, обязательно обратитесь в отделение ПФР для получения более полной информации и возможности получить выплату.

А что по этому поводу думаете Вы? Приглашаю принять участие в обсуждении, и благодарю за внимание, подписывайтесь на канал, делитесь статьей в социальных сетях.

>>>пенсионеров-победителей соцсоревнований обманывают, не признавая их ветеранами труда

>>>как вырастут доплаты пенсионеров с 1 февраля 2020 года

Спасибо за внимание!

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5afb4d29256d5c10df008c74/5e2eead21e8e3f00ada84fdf

Единовременная выплата при оформлении пенсии по возрасту

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 февраля 2016 16:07

С большой скоростью по всем социальным сетям распространяется следующая информация: «Все женщины 1957 — 1966 г. рождения, а мужчины 1953 — 1967 г. рождения имеют право получить единовременную выплату, т.к.

перечисляли деньги на страховую часть пенсии, только надо срочно — до 1 марта 2016 г. написать заявление в Пенсионный фонд».

В связи с этим ПФР разъясняет, что данное сообщение не имеет отношения к действительности.

Выплаты из страховой пенсии не производятся. Единовременная выплата может быть произведена только из средств пенсионных накоплений при выходе на пенсию.

Важно знать, что получателями единовременной выплаты могут стать следующие категории граждан:

При этом обращаем внимание на то, что получать единовременную выплату из средств пенсионных накоплений можно не чаще, чем раз в пять лет.

Никакой срочности в подаче такого заявления нет, его можно подавать в любое время. Никаких ограничивающих сроков не установлено.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 июля 2018 11:42

Прием заявлений от пенсионеров о выплате средств пенсионных накоплений ведется Отделением ПФР по Северной Осетии уже шесть лет. За это время за назначением выплаты из средств пенсионных накоплений в территориальные органы ПФР республики обратились более 14,4 тыс. человек.

При этом 12,6 тыс. из них средства уже выплачены.

Это получатели страховой пенсии по старости — мужчины моложе 1953 года рождения и женщины моложе 1957 года, за которых с 2002 по 2004 годы работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть страховой (трудовой) пенсии по тарифу 2 процента.

Отказано в выплате 1,8 тыс. пенсионеров по причине отсутствия у них средств пенсионных накоплений или нахождении накопительной части пенсии в негосударственном пенсионном фонде.

В связи с «гуляющей» в интернете информацией о том, что Пенсионный фонд якобы скрывает факт возможности получения выплаты из средств пенсионных накоплений, Отделение в очередной раз разъясняет жителям республики.

Во-вторых, право на единовременную выплату предоставляется пенсионерам, получающим пенсию по старости, в том числе и досрочную. Получатели пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца при наличии пенсионных накоплений могут также получить единовременную выплату, когда достигнут общеустановленного на сегодняшний день пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины -55 лет).

Третье условие — единовременная выплата может быть назначена если пенсионные накопления гражданина составляют 5 и менее процентов от ныне получаемой страховой пенсии. В противном случае назначается накопительная часть пенсии.

Участникам Программы государственного софинансирования пенсий предоставлено право выбора: получать им накопительную часть пенсии или срочную пенсионную выплату, период получения которой можно определить самостоятельно, но он не может быть меньше 10 лет.

И наконец, Пенсионный фонд осуществляет выплаты только тем гражданам, которые формировали накопительную часть пенсии в ПФР. Граждане, которые перевели средства пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды, за выплатой должны обращаться именно в те фонды.

По всем вопросам, касающимся накопительной пенсии, жители республики могут обращаться по телефонам во Владикавказе 40-97-13, 51-80-92.

Единовременные выплаты при выходе на пенсию

• Говорят есть какая то единовременная выплата при выходе на пенсию.
• Какая единовременная выплата положена при выходе на пенсию.
• Какие положены единовременные выплаты?
• К кому обратиться насчёт единовременной выплаты при выходе на пенсию по старости?
• Единовременная выплата педагогам при выходе на пенсию
• Единовременная выплата пенсионерам при выходе на пенсию
• Единовременная выплата при выходе на пенсию в Салехарде.
• Какие единовременные выплаты при выходе на пенсию по старости
• Единовременная Выплата учителю при выходе на пенсию по старости.
• Роснефть выплаты при выходе на пенсию
• Единовременная выплата при выходе на пенсию в янао
• Выход на пенсию деньги выплата
• Единовременная выплата при выходе на пенсию госслужащего
• Выплаты при выходе на пенсию
• При выходе на пенсию выплаты на работе
• Выплаты положены при выходе на пенсию
• Выплата окладов при выходе на пенсию
• Выплата пособия при выходе на пенсию

Советы юристов:

4.1. Здравствуйте.
За единовременной выплатой обращаться в то отделение ПФР, где будете оформлять пенсию по старости.

Если Вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию, то согласно коллективного договора, Вам положена единовременная выплата.

10.1. Здравствуйте, вероятно ПФР ограничит выплаты уточнить можете согласно пункта 4 статьи 30 закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ)

(Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г.

No 584 «Об использовании федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме».) Вы бесплатно представляете соответствующие документы в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг). консультационную службу ПФР по номеру 8 800 302 2 302 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный) или онлайн консультант. Отмечу, что в соцсети ок вк отвечают в течении суток/ обращение онлайн сайта звонят спрашивают пришел ли ответ и объясняют человеческим понятным языком.

Читайте так же:  Налог на профессиональный доход приложение мобильное

11.1. Если в очередь поставлены — неправильно сказали. По очереди — получите.

Источник: https://migrant-plus.ru/edinovremennaya-vyplata-pri-oformlenii-pensii-po-vozrastu/

Какие выплаты положены от работодателя при выходе на пенсию?

Последние изменения были внесены в закон в июне 2019 года. Все выплаты при выходе на пенсию, согласно действующему законодательству возложены непосредственно на работодателя. Законодателем был увеличен пенсионный возраст при этом не были внесены корректировки в условия выплат.

Текущая экономическая ситуация, недостаточное поступление денежных средств в пенсионный фонд, вследствие чего невозможно обеспечить достойный уровень жизни пенсионерам – факторы, которыми было обусловлено поднятие пенсионного возраста. Пенсионная реформа проводится поэтапно, начиная с 2019 года, призвана обеспечить предоставление ряда гарантий и льгот пенсионерам и предпенсионерам.

Нормативно-правовая база в области пенсионного обеспечения

Если специальный закон не предполагает наличие определенных выплат при выходе на заслуженную пенсию, тогда основополагающим являются внутренние приказы, которые утверждаются непосредственно самим работодателем. Такие документы имеют юридическую силу только тогда, когда есть улучшение условий по сравнению с Федеральным законодательством.

Внутренние документы предприятия и организаций

Сколько именно окладов будет выплачено при выходе на пенсию по возрасту – очень важно указать в коллективном договоре и в дополнительном положении об условиях оплаты труда. Если подобная информация отсутствует, администрация организации может не осуществлять никаких выплат, кроме установленных Трудовым Кодексом.

При увольнении сотрудника, согласно трудовому законодательству, сотруднику должны быть выплачены:

• Основная и дополнительная заработная плата. Это оплата установлена должностным окладом и тарифной ставкой, а также все премии и надбавки, установленные при выполнении определенных производственных показателей согласно отработанному времени. Квартальные премии и определенные доплаты могут быть выплачены сотруднику при окончании отчетного периода и формировании финансовых показателей организации.
• Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается вне зависимости от периода, когда сотрудник не использовал свое право на отпуск. Ни один день не должен быть потерян, все дни должны быть учтены в полном объеме. Пенсионер в качестве альтернативы может уйти в отпуск непосредственно перед своим увольнением.
• Выходное пособие при выходе на пенсию при процедуре сокращения штата, ликвидации предприятия выплачивается согласно правилам, установленным коллективным договором, действующими законодательными нормами или установленными письменными договоренностями между работниками и работодателем.

Окончательный расчёт с сотрудником, согласно статье 140 Трудового Кодекса осуществляется в последний рабочий день работника. Если работник отсутствует на рабочем месте в указанный день по уважительной причине, выплата осуществляется не позднее следующего за ним дня.

В случае увольнения по собственному желанию, фраза «в связи с выходом на пенсию», указанная в заявлении, полностью освобождает работника от двухнедельных отработок и накладывает на работодателя начислить выходное пособие, которые зафиксированы документально.

Если пенсионер или предпенсионер теряют свое место работы по причине ликвидации или сокращения штата, ему должны быть начислены установленные денежные выплаты на основании сокращения.

Люди предпенсионного возраста также имеют право на получение пособия по безработице, выплаты которого осуществляются Фондом занятости.

Данные выплаты выплачиваются в размере одного прожиточного минимума в течение 1 года.

Принуждение пенсионера или предпенсионера к написанию заявления по «собственному желанию» наказуемо. Оно может быть обжаловано через суд. При этом суд может назначить выплату работодателем за вынужденный простой сотрудника, а также моральный ущерб.

Пенсионная реформа

Увеличение размера пенсии путем уменьшения числа пенсионеров будет проходить поэтапно. Данный процесс 01 января 2019 года. Начисление положенных индексаций будет производить непосредственно Пенсионный Фонд РФ. Согласно Федеральному закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 года при выходе на пенсию по старости должны быть соблюдены некоторые условия:

• Поэтапное увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Данное пороговое значение должно быть достигнуто в 2023 году;
• До 2024 должно пройти увеличение обязательного страхового стажа до 15 лет;
• Должен быть выполнен рост индивидуального пенсионного капитала до 30 единиц. Данный показатель должен быть достигнут к 2025 году.

Затронет повышение на пять пенсионного возраста также педагогов и работников медицинской сферы, лиц, претендующих на пенсию по выслуге лет, а также жителей Крайнего Севера и приравненных к ним регионов, а также лиц, проживающих в регионах с неблагоприятным климатом.

Претенденты, которые имеют право на получение социальной пенсии – лица, которые не имеют прав на получение пенсионного обеспечения по причине недостаточности необходимого пенсионного стажа или количества баллов, будут получать пенсию согласно условиям постепенного повышения пенсионного возраста.

Раньше считалось за дискриминацию сам факт увольнения сотрудника по инициативе администрации предприятия исключительно при достижении пенсионного возраста. С 01 января 2019 данная норма затронет и предпенсионеров – эти лица станут оформляться на отдых согласно новым правилам возрастного ценза.

Единовременные выплаты, установленные законодательством

Единовременная выплата, предусмотренная в случае выхода на пенсию, зависит от статуса самого пенсионера, типа социального обеспечения, а также условий, содержащиеся в федеральном, региональном законодательстве, а также внутренними локальными приказами и документами.

В случае если региональное законодательство по сравнению с Федеральными актами предусматривает улучшение условий, оно является аксиомой. В случае улучшения положения лиц, выходящих на пенсию коллективным договором, они имеют приоритетность.

Выплаты и льготы, предусмотренные государственным служащим

Право льготного выхода на заслуженный отдых имеет ряд государственных служащих. Эти категории граждан, исполняют свои обязанности в условиях повышенной ответственности и отработали не менее 16 лет в федеральных и муниципальных структурах, согласно плановым показателям проводимой пенсионной реформы увеличится до 20 лет.

На государственном уровне установлены определенные льготы для государственных служащих:

• Пенсия должна быть начислена в размере 45-75% от начисленных за последние 12 календарных месяцев, включая все установление надбавки за данный отработанный календарный год;
• Льготы на оплату услуг ЖКХ;
• Приоритет при получении бесплатных путевок на отдых. Неиспользование данного права может компенсировано в денежном эквиваленте;
• Право на бесплатный проезд в городском общественном транспорте, а также в пригородном транспорте общего пользования;
• Прохождения обследования и дальнейшего лечения в ведомственных медицинских организациях;
• Компенсация расходов на погребение родственникам при предоставлении ими всех необходимых расчётно-кассовых документов.

Право на получение установленных и предусмотренных доплат и льгот сохраняется и при прекращении трудовой деятельности на государственной службе и переходе в частный (коммерческий) сектор экономики

Каждый год, дополнительно отработанный в государственном органе, обеспечивает прибавку к пенсии в размере 3% от среднего заработка, но не выше 75% от него.

При достижении сотрудником государственного органа пенсионного возраста и при наличии стажа, согласно Федеральному закону № 350-ФЗ, предусмотрена единовременная выплата в размере 10 окладов. Эта выплата производится вне зависимости от заработанной платы.

Пенсии военнослужащих и сотрудников МВД

Источник: https://pfrf-lcabinet.ru/vyplaty-pri-vyxode-na-pensiyu-ot-rabotodatelya/

Единовременная выплата накопительной части пенсии — cроки получения, необходимые документы

Один из актуальных вопросов для людей, у которых в пенсионном фонде имеется накопительная пенсия, как получить единовременно всю сумму. Такой вариант допускается действующими нормами выплат. Однако, он возможен только при наступлении определённых условий. Рассмотрим, в каких случаях можно получить пенсионные сбережения единоразово.

Что такое накопительная часть пенсии

Накопительное пенсионное обеспечение появилась вследствие реформирования пенсионной системы. Позднее порядок формирования, назначения и выплат претерпел ряд изменений, и окончательно был установлен с принятием ФЗ №351 и 424.

В соответствии с этими законодательными актами, каждый работодатель был обязан отчислять 6% от размера заработной платы каждого своего сотрудника в накопительный фонд.

Из этих отчислений формировалась накопительная часть пенсии, которую работники они могли бы получать после ухода на покой.

Каждый работник был вправе самостоятельно выбирать фонд, в который направляются отчисления. Существовало два варианта: либо это государственный ПФ, либо один из частных фондов.

Аккумулируемые на накопительных счетах граждан деньги вкладывались фондом в разные доходные проекты, приносившие дополнительную прибыль.

Она, в виде процентов переводилась на накопительный счёт, увеличивая имеющуюся там сумму.

В свете ухудшившегося экономического положения в стране, в 2015 году произошла заморозка накопительных сбережений, и все отчисления работодателей были перенаправлены в страховой фонд. Благодаря этому, правительству удалось решить проблему дефицита финансовых средств для выплат текущих пенсий.

И при достижении пенсионного возраста, владелец счёта вправе получить эти деньги.

Кроме того, каждый человек может самостоятельно формировать свою будущую пенсию, отчисляя на свой счёт определённые суммы из своих доходов.

Виды накопительной пенсии

Главным отличием накопительной и страховой пенсии является её независимость от величины стажа и от количества баллов ИПК. Правом на её получение обладает всякий человек, достигший пенсионного возраста, и имеющий личный накопительный счёт. Осуществляться выплаты могут несколькими способами:

1. Бессрочным.
2. Срочным.
3. Единоразовым.

Бессрочная

Данная разновидность накопительных выплат производится в течении всей жизни пенсионера. При этом абсолютно не важно, сколько он проживёт после назначения платежей. Пенсия будет выплачиваться ему ежемесячно всё это время в определённых величинах, подлежащих регулярной корректировке.

Плюсом бессрочных выплат является то, что они не прекращаются даже в случае окончания денег на накопительном счёте.

Срочная

Такие выплаты производятся в течении определённого времени. Временной период устанавливается самим получателем пенсии, но он не может быть меньше десяти лет. Расчёт размера выплат здесь производится путём деления накопленной суммы на количество месяцев, в течение которых должно выплачиваться денежное содержание.

И бессрочный, и срочный, вариант выплаты пенсии выбирается получателем в добровольном порядке, по личному усмотрению. Срочные выплаты по своему размеру больше бессрочных, поэтому большинство пенсионеров выбирают именно этот вариант.

Единовременная

Третья разновидность выплат – единовременная. В данной ситуации все пенсионные накопления выдаются единой суммой. Многие пенсионеры предпочли бы именно такой вариант: получить деньги единой суммой. Но, единовременная выплата доступна не каждому пенсионеру, а только отвечающим определённым условиям.

Порядок и условия получения накопительной пенсии единовременно в 2020 году

Единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии производится, когда получатель отвечает ряду критериев. Основным из них является достижение пенсионного порога.

После оформления гражданином пенсии по старости, он обретает право на назначение накопительных платежей.

Другое обязательное условие – общая величина накоплений, при расчете на ежемесячную выплату, составляет меньше 5% от назначенной ему страховой пенсии.

Также правом на единоразовую выдачу накопленной суммы обладают лица, не достигшие пенсионного возраста при утрате ими кормильца, или при получении инвалидности. В такой ситуации обязательным дополнительным условием выступает отсутствие в их активе необходимого рабочего стажа и минимального числа баллов ИПК.

Закон

Все лица, которые обладают правом на получение накопительной пенсии, установлены в ФЗ №167 и №424. Там же указаны правила формирования, условия получения и разновидности выплат пенсионных накоплений. Дополнительные нюансы регулируются правительственными постановлениями №1047 и №1048.

Кому положена

Правом на формирование пенсионных накоплений обладает любой совершеннолетний человек. Он может самостоятельно заключить договор с любым фондом, в том числе и государственным, открыть личный счёт и перечислять на него деньги. В системе пенсионного государственного обеспечения накопительные вклады имеются у следующих категорий трудящихся:

• Женского пола, рождённых в 1957-66, и мужского, родившихся в 1953-66 годах. Данные граждане были участниками накопительной программы, действовавшей в 2002-04 годах.
• У всех работников, рождённых после 1966, на накопительные счета которых работодатели отчисляли по 6% с 2013 по 2015 годы.
• Женщин, решивших перечислить причитающуюся им сумму материнского капитала на накопительный пенсионный счёт.
• Лиц, ставших участниками программы государственного софинансирования добровольных накопительных отчислений.

Необходимые документы

Для оформления накопительной пенсии, нужно предоставить определённый законодательством перечень документов. Он един для предъявления и в государственный, и в частный фонд. Выглядит данный список следующим образом:

• Заявление с просьбой о назначении платежей. В нём следует указать форму получения – срочную, бессрочную, или единовременную.
• Общегражданский паспорт, либо иной документ, заменяющий его.
• СНИЛС.
• Подтверждение наличия периодов рабочего стажа. Ими являются трудовая книжка, или трудовые договора.
• При получении накопительной пенсии по инвалидности или по утрате кормильца, нужны справки, подтверждающие наступление данного случая.

Куда обращаться

Обращаться за назначением накопительной части пенсии необходимо в тот фонд, где у гражданина формировалась денежная сумма. Для этого нужно передать его сотрудникам заявление, подкреплённое вышеперечисленными документами. Сделать это можно несколькими способами:

• Лично посетив офис фонда по месту жительства.
• Переслав пакет документов заказным письмом по почте.
• Через районный МФЦ. Такой вариант возможен, если счёт открыт в государственном ПФ.
• Через сайт «Госуслуги», опять же, если накопления лежат в государственном фонде.
• Через официальный интернет-сайт фонда.

Сроки получения единовременной накопительной части пенсии

После получения комплекта документов, у служащих фонда есть 10 дней, чтобы ознакомиться с ним. В случае нехватки какой-либо бумаги, они должны сообщить об этом подателю, и он может в трёхмесячный срок донести недостающую справку. После рассмотрения заявления, если никаких препятствий к назначению пенсии не обнаружено, то выплаты начинаются уже со следующего месяца.

Получение накопительной пенсии

Выдача причитающейся суммы получателю может производиться несколькими способами. Выбрать любой из них он может самостоятельно, указав его в заявлении, подаваемом в ПФ.

1. Через почтовое отделение. При этом пенсионер может самостоятельно забирать деньги в отделении в удобное для себя время, либо они будут доставляться к нему на дом определённого числа каждого месяца.
2. Перечислением на банковскую карту.
3. Доставка на дом специализированными службами, аффилированными с пенсионным фондом.

Какая сумма выплачивается единовременно

Если у гражданина имеются основания для получения единовременной накопительной выплаты, то ему перечисляется вся сумма, имеющаяся на его личном счёте. При назначении ежемесячных выплат, величина их рассчитывается, исходя из размера накоплений, и сроков, в течении которых они будут производиться.

Например, у гражданина имеется на счёте 480 тысяч рублей. При оформлении пенсии он выбрал срочный вариант платежей, протяжённостью в 10 лет. Величина ежемесячных выплат рассчитывается по формуле:

Пн = С / Км, где

• Пн — накопительная ежемесячная пенсия.
• С — сумма, имеющаяся на личном счёте.
• Км — количество месяцев, в течение которых будут производиться платежи.

Исходя из этого, получаем: 480 000 / 120 = 4 000 рублей.

Единовременная выплата накопительной части пенсионерам

Правом получить единовременно свои пенсионные накопления имеют пенсионеры, независимо от того, завершили ли они свою трудовую деятельность, или продолжают работать. Главное условие здесь – достижение пенсионного порога, и соответствие дополнительным требованиям к величине накоплений (не больше 5% от страховой части).

Выплата накопительной части наследникам единовременно

Ещё одна особенность накопительной пенсии – в случае преждевременной смерти получателя, она достаётся его наследникам. Гражданин может указать лицо, которому бы хотел оставить недополученную им сумму в своём завещании. А при отсутствии посмертного волеизъявления, деньги распределяются между всеми наследниками в равных долях.

Для получения остатков накоплений, наследникам следует обратиться в тот фонд, где были сформированы накопления усопшего. Сроки для обращения – не позднее полугода со дня смерти владельца счёта. Получить остатки пенсионных накоплений наследникам можно лишь при выплате покойному гражданину срочной пенсии.

В ситуации, если он при жизни выбрал бессрочную форму выплат, передать по наследству пенсионные накопления не представляется возможным.

Изменения в сфере накопительной пенсии в 2020 году: последние новости

По заявлению представителей правительства РФ, в текущем году никаких изменений в порядке формирования и выплат накопительных пенсий не предвидится. Введённый в 2015 году мораторий на отчисление обязательных взносов на накопительную часть, продлён до наступления 2022 года.

с друзьями:

Источник: https://upfrf.ru/pensioneram/kak-poluchit-edinovremenno-nakopitelnuyu-pensiyu.html

Единовременная выплата пенсионерам: как оформить и где получить

Единовременная выплата пенсионерам не относится ко всем гражданам, которые достигли пенсионного возраста, как часто предполагают россияне. Она затрагивает только мужчин и женщин, которые родились в период с 1953 года мужчины и 1957 года женщины вплоть до конца 1966 года. Кроме возрастного ограничения во внимание берут еще целый ряд дополнительных условий.

О том, какая единовременная выплата пенсионерам утверждена по закону, что сделать, чтобы ее получить и куда обратиться с документами, расскажет Бробанк.

Одноразовые платежи пожилым лицам

Единовременная выплата пенсионерам — это платеж из пенсионных сбережений, который носит не постоянный, а одноразовый характер.

За последнее десятилетие система начисления платежей пожилым людям существенно менялась. В 2012 году появилась накопительная пенсия. А в 2015 году выплаты стали рассчитывать, исходя из величины страховых взносов. Их вносит за каждого сотрудника работодатель. После этого вычисляют количество набранных пенсионных баллов и назначают окончательную сумму выплат.

Но законодательство Российской Федерации предусматривает ежегодную индексацию пенсионных платежей.

Так, периодически пенсию пересчитывают с учетом уровня инфляции, который был зафиксирован в предыдущем году или который был заложен на текущий.

Но с индексацией часто возникали проблемы, невыплаченные проценты выдавали пожилым людям в качестве одноразовой компенсации. Она никак не влияла на получение пенсионером очередной пенсии в следующие месяцы.

Какие типы выплат назначают

По федеральному закону №360 установлены несколько типов платежей:

Единовременные выплаты пенсионерам, которые родились до 1966 года, производят по нескольким направлениям:

1. Обеспечение на случай потери кормильца.
2. Из страховых выплат по старости. Эти платежи состоят из страховых взносов в ПФР. Размер вносимых сумм напрямую зависит от величины дохода работника.
3. Деньги по программе софинансирования.
4. Пособия по инвалидности.
5. Из накопительной части пенсии. Это суммы социальных взносов, которые были внесены в 2002-2004 годах.
6. При расчетах по зарплате и отпускным на момент выхода гражданина на пенсию.
7. Фиксированные дотации. Их начисляют из ежегодной индексированной базовой компенсации.

На размер базовой компенсации влияет стаж труда, возраст гражданина, наличие иждивенцев, адрес проживания и инвалидность.

Кому выдают деньги

Получать одноразовую субсидию могут не все пенсионеры. В ФЗ №360 в статье 4 перечислены условия, при которых граждане претендуют на получение единовременных выплат:

1. Граждане, которые родились до 1966 года. При этом установлен и минимальный порог: для женщин — начиная с 1957 года рождения, а для мужчин — с 1953 года.
2. Расхождение между страховой и накопительной частями пенсии должна быть меньше или равняться 5%. Если разница больше, то выплаты не назначают.
3. Граждане, которые были официально трудоустроенными в период с 2002 по 2004 год.
4. Лица, участвовавшие в программе софинансирования.
5. Граждане, которые оформляли пенсионное страхование. Это нужно отметить в индивидуальном лицевом счете.
6. Граждане, которые обеспечивают себе пенсию из личных средств.
7. Иностранцы, которые соответствует вышеперечисленным требованиям и проживают на территории Российской Федерации на постоянной основе.

При этом выдать деньги можно будет только тем лицам, которые достигли пенсионного возраста.

Особенность получения компенсации в том, что граждане, которые родились до 1966 года, не могут самостоятельно устанавливать способ формирования пенсионного обеспечения. А вот те, кто родился с начала 1967 года, такую возможность имеют.

Получить государственную помощь могут пенсионеры до 1966 года рождения, так как с 2002 по 2005 год взносы на накопительную часть пенсии работодатели платили за всех своих сотрудников.

Документы для получения госпомощи

Один из основных документов для оформления единовременного платежа пенсионерам — заявление. В его текст обязательно впишите следующие данные:

• ФИО;
• адрес, по которому вы проживаете;
• данные по паспорту;
• контактную информацию: номер телефона, адрес электронной почты;
• страховой номер личного лицевого счета;
• номер счета накопительного обеспечения и способ получения средств — наличными, на банковский счет или карту;
• дату и место рождения;
• перечень приложенных к заявлению бумаг;
• дату и подпись.

Кроме заявления предоставьте:

1. Гражданство РФ или другой документ, который подтвердит личность.
2. СНИЛС.
3. Трудовую книжку и пенсионное удостоверение.
4. Справку о величине пенсионных сбережений.
5. Подтверждение того, что назначена помощь от государства по инвалидности.

Если не можете лично подать заявление на получение выплат, интересы может представлять другой гражданин. При этом ему должна быть оформлена нотариально заверенная доверенность. Оригиналы документов можно не приносить, законодательство допускает возможность предоставления нотариально заверенных ксерокопий.

Если случайно предоставлены ошибочные сведения, или по результатам проверки сотрудники ПФР выявят, что заявитель не может получить единовременное пособие, его уведомят об этом. Информация поступит в течение 5 дней с момента, когда приняли решение об отказе.

Как и где получить компенсацию

Если гражданин подходит под требования для получения единоразового пособия для пенсионеров, он может подать заявление с документами в Пенсионный Фонд. Порядок оформления одноразовых компенсаций из накоплений пенсионера состоит из трех этапов:

1. Подготовка и сбор документов.
2. Регистрация обращения в организацию.
3. Получение удостоверения от должностного лица.

Оформить выплаты можно несколькими способами:

• в отделениях ПФР и НПФ;
• в отделении многофункционального центра;
• через портал госуслуг.

Получить материальную компенсацию можно:

1. В кассе ПФР.
2. На личный банковский счет или карту.
3. В отделении почты.

Когда сотрудники принимают документы у гражданина, они должны выдать расписку о получении заявления. Один день дается на рассмотрение пакета документов. На вынесение решения выделяют 1 месяц. При одобрении выплату дают в течение 2 месяцев.

Точный размер единовременных выплат пенсионерам установить невозможно. Сумма зависит от количества денег на лицевом счете. Диапазон сумм варьируется от 5 до 15 тысяч. В среднем размер государственной помощи составляет 7-8 тысяч рублей.

Причем повышают ее незначительно, процент инфляции иногда остается выше процента увеличения. Тем претендентам на единовременную выплату, кто уже использовал свое право и получил деньги, вправе повторно обращаться не раньше, чем через 5 лет.

Большое спасибо 🙂 Клавдия ТресковаАвтор статьи Высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о.

начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет.

treskova@brobank.ru

Источник: https://brobank.ru/edinovremennaya-vyplata-pensioneram/