Как начисляются льготные пенсии шахтерам в украине в зоне ато

Выход на пенсию шахтеров в России

Шахтеры относятся к категории рабочих, профессия которых связанна с особой сложностью, травмоопасностью и прочими условиями труда, влекущими за собой возможность получения вреда организму.

В связи с этим Правительство РФ ежегодно увеличивает пенсионные пособия сотрудникам, занимается разработкой новых программ социальной поддержки.

Так, например, установлена досрочная пенсия шахтера в России (угольная промышленность, горноспасательные службы), а в некоторых регионах действуют повышенный коэффициент пенсионных выплат.

Пенсионное обеспечение шахтеров

Как уже говорилось, работа на горнодобывающих предприятиях относится к труду повышенной опасности. В законодательстве Российской Федерации установлен перечень профессий с вредными, а также опасными условиями труда, и на основании него рабочие получают денежные выплаты, допльготы, пособия и социальное обеспечение.

Пенсии шахтерам выплачиваются в соответствии с нормами Постановления Правительства N 665, ФЗ N 400 и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими оплату этого вида занятости.

Основным критерием расчета служит продолжительность и условия труда. Претендовать на льготы могут физические лица в возрасте от 50 и 45 лет (мужчины и женщины соответственно). Далее будет рассмотрено, как начисляется шахтерская пенсия в России в 2018 году.

Условия назначения

Выделяют два варианта пенсионного обеспечения российских граждан, трудящихся на горных работах под землей и на ней. Согласно законодательству РФ, пенсия шахтерам выплачивается:

• при полном трудовом дне на таких горных работах, как добыча полезных ископаемых. Вне зависимости от возраста при соблюдении обязательных критериев – стаж не менее 25 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент 13,8 (на 2018 г.);
• если российские граждане проработали 10 и 7,5 лет в сложных профессиональных условиях, то при достижении пенсионного возраста предоставляются выплаты. Обязательным требованием в этом случае является наличие общего стажа страхового типа – мужчины 20 лет, женщины 15 лет.

Важно! Трудовой стаж у забойщиков, машинистов и других рабочих ведущих профессий составляет 20 лет.

Размер пенсии

Граждан волнует вопрос, какая имеется пенсия у шахтеров в России. Шахтерская выплата определяется в зависимости от множества факторов, в том числе от трудового и страхового стажа, периодов отдыха и труда, а также персональных достижений рабочего. Расчет минимальной шахтерской пенсии производится по форме, указанной в ФЗ N 400.

При этом пенсия сотрудника в обязательном порядке не должна быть меньше прожиточного минимума в регионе. Средний показатель шахтерской пенсии по России составляет 8726 рублей.

Как повлияла пенсионная реформа на выплаты шахтерам

В 2018 году был принят законопроект об увеличении пенсионного возраста в Российской Федерации. Однако данный нормативно-правовой акт не касается граждан, на которых распространяется право льготных пенсий при работе в тяжелых условиях. Под эту поправку попадают шахтеры, поэтому пенсионная реформа никак не повлияет на их выплаты.

Дополнительные льготы

Помимо раннего выхода на пенсию шахтеры вправе получать некоторые льготные выплаты. В ФЗ N 84 сказано, что данная категория рабочих может рассчитывать на добавку к сумме пенсионного обеспечения каждый месяц.

Стоит отметить, что льготы могут быть как выражены в денежном эквиваленте, так и давать определенные преимущества шахтерам и членам их семей.

В качестве примера можно привести льготы в сфере здравоохранения и образования.

В сфере пенсионного обеспечения

к числу льгот в сфере пенсионного обеспечения относят возможность гражданина уйти на заслуженный отдых раньше установленного срока. для этого нужно соответствовать определенным требованиям, в частности рядовой рабочий должен иметь трудовой стаж 25 лет, а рабочий ведущей категории – 20 лет. досрочное назначение пенсии для шахтеров в россии предусмотрено еще в трех случаях:

• если профессиональные обязанности рабочего были связаны с выемкой пород или с участием в забоях (использование отбойного молотка), то трудовой стаж для выхода на пенсию шахтеров в россии составляет 12 лет;
• при получении травмы на рабочем месте шахтер вправе выйти на пенсию на один год раньше заявленного срока (то есть трудовой стаж составит 24 или 19 лет);
• при участии в подземных горных работах женщины могут рассчитывать на пенсионные выплаты при достижении 7,5 лет трудового стажа, а мужчины – 10 лет.

важно! при желании пенсионер может продолжить работать в шахте, но тогда полагается доплата к пенсии шахтера (помимо заработной платы), а также предоставление всех необходимых льгот.

в сфере здравоохранения

если пенсионер в прошлом был работником шахты, то он имеет право на получение льготной медпомощи. сюда относятся такие привилегии, как:

• бесплатная медицинская помощь в государственных больницах;
• бесплатная стоматологическая помощь, в частности предоставление протезов;
• льготная выдача лекарственных средств разного назначения.

отдельно стоит отметить, что льготная медпомощь пенсионерам-шахтерам предполагает полное страхование, бесплатную диагностику и лечение травм, полученных при выполнении трудовых обязанностей.

льготы для детей шахтеров

помимо права на государственную пенсию, дополнительные выплаты и пособия, рабочие шахты получают определенные преимущества (при достижении необходимого трудового стажа), числу которых относятся льготы для детей и других членов семьи работников шахты. дети шахтеров получают следующие привилегии:

• первоочередное зачисление в любое образовательное учреждение;
• школьные завтраки (два-три раза в неделю, в зависимости от учебного заведения и выделенных квот);
• бесплатная школьная форма и учебники.

важно!члены семьи шахтера могут рассчитывать на помощь государства в случае гибели или инвалидности работника.
все расходы на похороны берет на себя местная власть, а страховая компания обязуется выплатить 500 тысяч рублей.
при инвалидности бывший шахтер получает право бесплатно учиться по любой специальности.

как оформить

Чтобы оформить льготную пенсию шахтерам, гражданин Российской Федерации должен:

• подготовить обязательный пакет документов;
• заполнить заявление о назначении пенсионных выплат;
• обратиться в ПФР по месту регистрации или месту проживания (предоставить все документы, личные данные и сведения о трудовой деятельности);
• выбрать подходящий способ получения пенсионных выплат.

Обратите внимание, что шахтер может оформить пенсию как на себя, так и на доверенное лицо. Для этого необходима нотариально заверенное разрешение работника шахты.

Куда нужно обратиться

Для получения досрочной пенсии шахтер заполняет анкету, подготовить все документы и обратиться в региональное подразделение Пенсионного фонда РФ. Действует онлайн-запись в ПФР, подать заявление также можно через сервис Госуслуги. В некоторых регионах эта услуга предоставляется в почтовых отделениях и в МФЦ.

Какие документы понадобятся

Чтобы бывший шахтер ежемесячно получал причитающиеся денежные выплаты, ему необходимо подготовить документы:

• трудовая книжка;
• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
• СНИЛС;
• военный билет;
• свидетельство о составе семьи;
• документы, подтверждающие вредные условия труда;
• справки и иные документы, которые отображают профессиональную деятельность физического лица.

Законодательное регулирование

Пенсии шахтерам в России предоставляются на льготных условиях, однако размер выплат во многом зависит от личных достижений работника и места работы сотрудника. В большинстве случаев процедура оформления пенсии проходит быстро и без лишних проблем. Заранее ознакомиться с бланком заявления о страховом пособии можно на официальном сайте ПФР.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/zavtrapensiya/vyhod-na-pensiiu-shahterov-v-rossii-5e3463fc9929ba40059b68f7

Пенсии шахтеров Украины в 2020 году

Не так давно пенсионное законодательство Украины претерпело ряд  изменений. Они уже внедрены в жизнь, но у людей остаётся немало вопросов, связанных с пенсиями, которые будут получать шахтёры на Украине в 2020 году.

Работа в шахте относится к категории особо трудных и опасных, именно поэтому оклады шахтёров выше средних статистических ставок граждан Украины

Когда шахтёры могут выходить на пенсию

Основанием для начисления и выплаты пенсий украинским гражданам служит Закон о пенсионном обеспечении. В нём рассматриваются как обычные пенсии, так и льготные. На последние имеют право и шахтёры, как льготная категория трудящихся, работающих в сложных, опасных и вредных условиях.

Представители большинства горных профессий получают право на пенсию не при достижении установленного Правительством возраста, а при наличии стажа работы в данной сфере. На сегодняшний день он равен 25 годам. Речь идёт о занятости, равной полному рабочему дню.

Некоторые специальности:

• машинисты, работающие на горных выемочных машинах;
• забойщики, использующие отбойные молотки;
• проходчики;
• рабочие, осуществляющие деятельность в очистном забое, получают право на пенсионное обеспечение при стаже равном 20 годам.

Законодательством Украины также рассматриваются и права граждан, которые трудились в шахтах, но не доработали до указанного выше стажа.

Если стаж горняка составляет 15 лет и более (для мужчин), либо 7 лет и 6 месяцев (для женщин), гражданин получает право на 80% пенсии. Исходная сумма должна быть не менее трёх прожиточных минимумов.

Если шахтёр отработал в сфере 10 лет, он может выйти на пенсию в 50 лет. При этом, можно продолжить трудовую деятельность и дорабатывать стаж до нужного уровня, чтобы в итоге повысить пенсию.

При большом стаже пенсия получается выше среднего шахтёрского уровня. Однако, законодательная база Украины не позволяет гражданам, всем, помимо судей, получать пенсию выше установленного максимального уровня – 17 690гривен. Это означает, что пенсионеры льготных категорий могут рассчитывать в лучшем случае на указанную сумму.

В конце 2017 года профсоюзы государства подняли вопрос пенсионного максимума для пенсионеров-шахтёров. Правительство не обещало снять ограничение, но предложило его увеличение до 13 800 гривен.

О размере пенсии в Украине можете узнать из статьи на нашем сайте.

Минимальные пенсии и шахтёры

Ещё недавно минимальный пенсионный барьер для украинцев был равен сумме 1 312 гривен при наличии необходимого стажа. Если отработанных лет не хватало, гражданам начисляли 949 гривен. По состоянию на начало 2020 года минимальная пенсия составляет 1 638 гривен.

Основой для начисления пенсий служит усреднённый показатель заработка за прошедшие 3 года. Так как шахтёров относят к отдельной льготной категории работников, для них после повышения пенсий установлен другой минимальный размер – 4 597 гривен.

Как и все социальные начисления, льготные пенсии на Украине увеличились. По новым украинским правилам, граждане могут «докупать» недостающие годы стажа. Возможно ли это по отношению к «подземным» годам?

«Докупается» ли стаж горняка

Новшеством, привнесённым последней пенсионной реформой, является возможность «докупать» недостающий стаж у государства. Для того чтобы увеличить количество отработанных лет, нужно обратиться в налоговую инспекцию и заключить с нею соответствующий договор.

Суть документа в том, что заявитель выплачивает более высокий процент социальных отчислений, тем самым, отработанные годы засчитываются не по факту труда, а по факту оплаты.

Проще говоря, вы платите не за один месяц, а за большее время. Расчет ведётся от минимального страхового взноса – 704 гривны, который, в свою очередь, рассчитывается от установленного минимального украинского заработка – 3 200 гривен. Ежемесячно отчисляется 22%.

Пенсионная реформа Украины

Увы, законодательное новшество имеет отношение только к страховому стажу. Его «докупать» вы имеете право. Что касается лет, по которым насчитываются пенсии шахтерам, они относятся к льготным категориям, потому «докупить» для них стаж невозможно.

Разрыв шахтёрского стажа и работа за границей

Современные условия таковы, что нередки ситуации, когда шахтёры прерывают свою трудовую деятельность и отправляются работать в другие сферы или в иные страны.

Некоторые затем возвращаются к горной профессии, другие продолжают работать на новом месте. Многих интересует, не будет ли утрачен льготный стаж, не останется ли шахтёр, проработавший какое-то время в трудных и опасных условиях, без льготной пенсии.

К сведению граждан Украины, на сегодняшний день разрыв стажа значения не имеет. То, что вы отработали, принадлежит вам по праву. Ваши заслуги перед государством не будут умаляться, даже если вы уедете за границу.

Другой вопрос состоит в том, каким образом будет учитываться зарубежный стаж. В данном случае роль играют международные договорённости. Украина со многим странами заключила договоры о пенсионном обеспечении.

Если украинец будет легально работать в государстве, с которым заключён такой договор, его стаж будет прибавляться ко времени, отработанному на родине. В результате пенсия будет начисляться, как и положено по закону Украины.

Вы можете быть спокойны по поводу сохранения своего стажа, если трудоустроились в таких государствах, как:

• Кыргызстан.
• Туркменистан.
• Молдова.
• Таджикистан.
• Узбекистан.
• РФ.
• Азербайджан.
• Беларусь.
• Казахстан.
• Грузия.
• Армения.

Проблема в том, что размер пенсии в перечисленных выше государствах не многим отличается от размера пенсий Украины.

Есть ряд стран, с которым заключены пенсионные соглашения иного рода. Речь идёт о пропорциональном начислении, в соответствии с тем, какие отчисления и в каком государстве вы делали.

На таких условиях можно совершать трудовую деятельность в трёх государствах Балтии, Монголии, Болгарии, Чехии, Словакии, Венгрии, Португалии, Испании, Румынии и Польше.

Если вы будете дорабатывать стаж в одной из перечисленных стран, вам будут платить пенсию сразу из нескольких источников.

Возраст выхода на пенсию в различных странах мира

Увы, если вы отправитесь на работу в Италию, Грецию, Израиль, Германию и иные государства популярные на Украине, с которыми пока не заключены договорённости насчёт пенсионных выплат, проработанные вами годы не будут взяты в расчёт. Для начисления пенсии учтут только то, что вы проработали на Украине.

Шахтёрские регрессионные выплаты

Рассматривая вопрос пенсионного и социального обеспечения шахтёров, нельзя не упомянуть и так называемые регрессионные выплаты, связанные с утратой гражданами здоровья при осуществлении трудовой деятельности.

Для большинства шахтёров эта тема актуальна, так как подземные работы в той или иной степени причиняют вред здоровью. Нередко, шахтёры выходят на пенсию с нарушениями работы дыхательной и сердечно-сосудистой системы.

Регрессионные выплаты представляют собой ежемесячно выплачиваемые денежные компенсации. Расчёт этих выплат осуществляется на основе ущерба, который был нанесён обратившемуся в социальные органы работнику. А также для расчётов берётся заработная плата человека.

Параллельно с пенсионным реформированием, на Украине были пересмотрены и регрессионные выплаты для шахтёров. Этот вопрос давно требовал решения, так как последнее его «осовременивание» производилось в 2011 году.

Было принято с 01.01.18 увеличить страховые выплаты инвалидам-шахтёрам 1-й группы на 3 200 гривен. В общем, социальные выплаты регрессникам возрастут на 20%. Запланировано и дальнейшее повышение, которое будет осуществляться по мере возможностей бюджета страны.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/pereezdsng/pensiya-shahterov-ukrainy.html

Что принесла пенсионная реформа шахтерам?

Пенсионная реформа, принятая в октябре этого года, заработала. Перерасчет пенсий произведен. Первые октябрьские выплаты уже «на руках», но вопросов, как у настоящих, так и у будущих пенсионеров хватает. Поэтому, мы начинаем цикл публикаций, в которых постараемся указать на все «подводные камни» пенсионной реформы и найти ответы на самые частые вопросы наших читателей.

С 1 октября в Украине минимальная пенсия для тех, у кого достаточно стажа – 1 тыс. 452 грн (была – 1312 грн). Кто не доработал, получил 1 тыс. 373 грн (было 949 грн).

В остальных случаях пенсии пересчитаны по единым правилам расчета, независимо от того, в каком году назначена пенсия. За основу взяли единый для всех показатель средней зарплаты за последние три года (2014-2016 гг.) в размере 3 тыс. 764,4 грн.

Тем не менее, в редакцию «Вестника» продолжают поступать звонки от шахтеров, мам в декрете, от настоящих и будущих пенсионеров. Вот, к примеру, один из них:

«Здравствуйте, я Александр, шахтер-пенсионер с более чем 30-летним подземным стажем. Живу в Терновке. С минимальными пенсиями все понятно, а с максимальными – нет. По единым правилам расчета моя пенсия должна составлять более 14 тыс. грн. Подскажите, будет ли дальнейший перерасчет?», – спрашивает терновчанин.

За ответом корреспондент «Вестника» обратилась к начальнику Терновского отдела по вопросам назначения и перерасчета пенсий Павлоградского объединенного Пенсионного фонда Украины Днепропетровской области Ирине Метельской.

«Так как многие пенсионеры нашего региона – сотрудники шахт, такие вопросы возникают часто.

Начнем с того, что пенсии шахтерам назначают, согласно закону «О престижности шахтерского труда».

Законом предопределено, что мужчины, имеющие 15 лет подземного стажа и женщины, имеющие 7 лет и 6 месяцев такого же стажа, имеют право на пенсию в размере 80% от заработной платы застрахованного человека. Но не менее, чем три прожиточных минимума.

По оценкам правительства, принятый закон позволил повысить выплаты для 9,7 млн пенсионеров. Под «осовременивание» подпали практически 6 млн пенсионеров.

С 1 января 2018 г. максимальный размер пенсии будет увеличен до 10 прожиточных минимумов для лиц, которые утратили трудодоспособность. Соответственно, возрастет и уровень пенсий шахтеров», – отметила начальник Терновского отдела по вопросам назначения и перерасчета пенсий Павлоградского объединенного Пенсионного фонда Украины Днепропетровской области Ирина Метельская.

«Какая пенсия ждет шахтеров, которые сегодня работают?»

Переживают о будущей пенсии и шахтеры, которые еще работают. Виктор из Павлограда задает такой вопрос:

«Работаю горнорабочим подземным. До принятия закона о реформе, мне оставалось три года до пенсии по льготному (подземному) стажу. Что теперь ждет меня и других шахтеров?»

«Согласно ст. 114 ЗУ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, касательно повышения пенсий», для льготных категорий граждан (работавших во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня), в данном случае для горнорабочих, в законе ничего не изменилось.

Для льготных категорий граждан (работавших во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня), в данном случае для горнорабочих, в законе ничего не изменилось. Горнорабочий выходит на пенсию в 50 лет, при наличии 10 лет подземного стажа. При наличии 25 лет подземного стажа можно выйти на пенсию независимо от возраста.

Горнорабочий выходит на пенсию в 50 лет, при наличии 10-ти лет подземного стажа. При наличии 25-ти лет подземного стажа можно выйти на пенсию независимо от возраста», – прокомментировала Ирина Метельская.

«Можно ли докупить подземный стаж?»

Очередным новшеством последней реформы стала возможность докупить недостающий стаж у государства. Виталий, сотрудник шахты Западно-Донбасской шахтоуправления Терновское спрашивает:

«Мне до пенсии по льготному (подземному) стажу осталось 11 месяцев. Могу ли я докупить недостающие месяцы и уже сейчас выйти на пенсию?»

«К сожалению, нет. Льготный (в данном случае подземный) стаж докупить невозможно. Это не предусмотрено законом, – ответила Ирина Александровна. – А вот страховой стаж докупить можно.

Сегодня минимальный страховой взнос в месяц – 704 грн (22% от минимальной зарплаты в 3 тыс. 200 грн). Чтобы докупить стаж, нужно заключить договор добровольного страхования в налоговой инспекции».

(Подробнее о том, как докупить страховой стаж, мы расскажем в одном из ближайших номеров, – прим. «ВШ»).

«Как повлияет работа за границей на мой подземный стаж?»

В связи с непростой экономической ситуацией в стране, украинцы в поисках лучшей жизни уезжают на заработки за границу. Есть среди них и шахтеры. Что ждет тех, кто временно прервал подземный стаж и будет ли учтено время работы за границей в украинскую пенсию?

«Собираюсь уехать за границу на заработки. Не знаю, сколько пробуду там, получится ли найти хорошее рабочее место. Если нет, то планирую вернуться на свое предприятие.

Подскажите, если мой подземный стаж будет прерван, могу ли я рассчитывать на пенсию, как те, кто не увольнялся с шахты? И войдет ли время работы за границей в украинский стаж?» – спрашивает Владимир из Петропавловки.

«Был ли прерван стаж, сегодня значения не имеет. Но учет стажа, полученного за границей, зависит от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором человек работает», – говорит специалист. И, конечно же, человек должен быть трудоустроен официально.

При назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан. С этими государствами у нас заключены территориальные договоры, т. е. пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

К сожалению, льготный, (в данном случае подземный) стаж докупить невозможно. Это не предусмотрено законом. А вот страховой стаж докупить можно. Сегодня минимальный страховой взнос в месяц – 704 грн (22% от минимальной зарплаты в 3 тыс. 200 грн)

Между Украиной, Латвией, Эстонией, Литвой, Болгарией, Словакией, Польшей, Румынией, Испанией, Португалией, Венгрией, Чехией и Монголией действуют пропорциональные договоры о пенсионном обеспечении.

Эти соглашения предусматривают пропорциональное финансирование пенсионных выплат. То есть, каждая страна платит пенсию за часть трудового стажа, полученного на ее территории, соразмерно пенсионным взносам и заработной плате. При этом, размер дохода (заработка) определяется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии.

Проверка и подтверждение стажа компетентными органами соответствующей страны осуществляется Пенсионным фондом по запросу пенсионера, с указанием точного адреса предприятия и его названия.

Работа за границей не учитывается при начислении пенсии, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном и пенсионном обеспечении (Германия, Италия, Израиль и т. д.).

Что ждет будущих пенсионеров?

Хотелось бы обратить внимание на новые условия выхода на пенсию согласно страхового стажа

Кстати
Где можно узнать о своем страховом стаже и будущей пенсии? Узнать все данные о своем стаже можно на веб портале Пенсионного фонда. Но сначала нужно создать там свой личный кабинет. Если у Вас есть собственная электронная подпись, Вы можете сделать это самостоятельно, а если нет, обращайтесь в Пенсионный фонд.

С собой возьмите паспорт и оригинал идентификационного кода. После того, как Ваше заявление зарегистрируют, Вы получите специальный код для создания персонального кабинета на сайте Пенсионного фонда. В персональном кабинете можно видеть всю информацию о Ваших страховых взносах начиная с 2000 года и смотреть свой стаж.

Бюджетный кодекс подогнали под пенсионную реформу Президент Украины Петр Порошенко подписал закон «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Украины относительно повышения пенсий», который был принят парламентом за основу и в целом 3 октября. Закон уточняет перечень расходов на социальную защиту и социальное обеспечение граждан из государственного бюджета и местных бюджетов. Из госбюджета выделяются средства на компенсацию дефицита средств Пенсионного фонда для финансирования выплаты пенсий в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Из местных бюджетов – деньги на программы соцзащиты, в частности, на помощь неработающему, достигшему общего пенсионного возраста, но не получившему права на пенсионную выплату.

Напомним, в Украине пересчитали пенсии по обновленной формуле. Размер выплат увеличился для 90% пенсионеров, заявил министр социальной политики Андрей Рева. После перерасчета средний размер пенсий увеличился почти на 560 грн и составил 2446,56 грн.

Использованы материалы tsn.ua, lavportal.com.ua

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://gazeta-vestnik.com.ua/novosti/obshhestvo/chto-prinesla-pensionnaya-reforma-shahteram/

О пенсионных льготах шахтёрам рассказала специалист из свердловска

В администрации Свердловска со ссылкой на материалы газеты «Восточный экспресс» рассказали о том, какие пенсионные льготы для шахтёров действуют в ЛНР.

Независимо от места последней работы мужчины, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда и по результатам аттестации рабочих мест могут выйти на пенсию после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет (из них не менее 10 лет на указанных работах), а женщины – после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет (из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах).

Работникам, у которых стажа работы в особо вредных условиях труда не меньше половины, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением обычного пенсионного возраста (для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет), на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам.

Также предусмотрено право на пенсию, независимо от возраста, работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на открытых и подземных горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на этих работах (рабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин) — если они были заняты на этих работах не менее 20 лет.

Такой же порядок пенсионного обеспечения распространяется и на работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных работах на шахтах по добыче угля, которые реструктуризируются или находятся в стадии ликвидации, но не более двух лет.

При наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин, за каждый полный год таких работ пенсионный возраст снижается на 1 год.

Работникам, занятым на подземных работах, которые имеют не менее 10 лет стажа работы, дающего право на пенсию, независимо от возраста, но которые не отработали полного стажа, пенсия, независимо от возраста, может назначаться при наличии не менее 25 лет стажа подземной работы.

Список работ и профессий, дающих право на пенсию, независимо от возраста, при непосредственной занятости в течение полного рабочего дня на открытых и подземных горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, в металлургии, сроком не меньше 25 лет, утвержден постановлением Кабинетом министров Украины от 31 марта 1994 года №202.

Какие периоды засчитываются в льготный стаж

Время пребывания на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием засчитывается в страховой стаж при назначении пенсии по возрасту и в стаж работы c вредными условиями труда, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

Время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на военную службу человек учился по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работал по профессии или занимал должность, которая предусматривала право на пенсию на льготных условиях. При этом время обучения в профессионально-техническом учебном заведении и прохождения срочной военной службы, которое засчитывается в льготный стаж, не должно превышать имеющийся стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях.

Также стаж работы в подземных условиях рассчитывается по фактически отработанному времени в подземных условиях, то есть льготный стаж для назначения пенсии исчисляется без учёта отпусков без сохранения заработной платы, периодов обучения на курсах и в учебном пункте, выходных дней за сдачу крови, простоев, других отвлечений от работы, а также периодов, за которые отсутствуют сведения о работе в подземных условиях, независимо от причины их отсутствия.

Подтверждение специального трудового стажа при назначении пенсий на льготных условиях осуществляется на основании уточняющих справок, выданных предприятиями, учреждениями, организациями или их правопреемниками на основании первичных документов о характере и условиях труда, а также о занятости на протяжении полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Для подтверждения результатов аттестации рабочих мест предоставляются выписки из приказа о проведении аттестации рабочих мест, перечень профессий и должностей, рабочие места которых аттестованы, согласованный с Государственной экспертизой условий труда.

Начальник отдела назначения пенсий УПФ ЛНР в Свердловске отметила, что предприятиями, зарегистрированными на территории Украины, выдаются уточняющие справки с наименованием списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утверждённые постановлением Кабинета министров Украины 24.06.2016 №461. Данный стаж на территории ЛНР к зачёту не подлежит.

Также законодательством предусмотрено, что за каждый полный год стажа работы на подземных работах, на работах с особо вредными или особо тяжелыми условиями труда по списку №1, занятость на которых давала право на пенсию на льготных условиях, в страховой стаж дополнительно засчитывается по одному году.

Подтвердить стаж работы в особо вредных и тяжёлых условиях труда на угледобывающих предприятиях, которые впоследствии были закрыты, реструктуризированы либо остались бесхозными, несложно.

В случае, если первичная документация находится на хранении в архивных учреждениях ЛНР, ДНР или России, нужно обратиться в комиссию по вопросам подтверждения стажа работы на производствах, работах, профессиях и должностях, дающих право на назначение (перерасчёт) пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет, которые созданы при территориальных управлениях Пенсионного фонда Луганской Народной Республики.

Исчисление размера пенсии

Размер пенсии зависит от продолжительности страхового стажа и заработка, из которого были уплачены страховые взносы, времени выхода на пенсию.

Предусмотрено, что минимальный размер пенсии шахтёрам, отработавшим на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7 лет 5 месяцев для женщин, по списку №1, устанавливается, независимо от места последней работы в размере 80% средней заработной платы шахтёра, но не меньше трёх размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

Действие закона распространяется на работников, которые добывают уголь, железную руду, руды цветных и редких металлов, марганцевые и урановые руды, работников шахтостроительных предприятий, занятых на подземных работах полный рабочий день, и работников государственных военизированных аварийно-спасательных служб (формирований) в угольной промышленности – по списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, а также на членов их семей.

Источник: https://miaistok.su/o-pensionnyh-lgotah-shahtyoram-rasskazala-spetsialist-iz-sverdlovska/

Льготная пенсия по Списку №1 в 2017 году

ВНИМАНИЕ!

Кабмин Украины своим Постановлением №461 от 24 июня 2016 года ввел НОВЫЕ СПИСОК №1 И СПИСОК №2. В этих списках произошло сокращение перечня тяжелых и вредных производств, работ, профессий и должностей в Украине, которые дают право на досрочную пенсию.

См. новые списки 1 и 2:  [pdf-embedder url=»http://www.raschet-pensii.in.ua/wp-content/uploads/2016/07/Cписки_1_и_2-от-24-июня-2016.pdf»]

Право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы имеют работники, занятые полный рабочий день на работах:

• с особо вредными и тяжелыми условиями труда — по Списку № 1.

Есть также Список №2 — менее «вредный» — это работы с просто «вредными и тяжелыми условиями труда». См. Льготная пенсия по Списку №2

Право на льготную пенсию по Списку №1

Согласно Закону Украины №1788 право на досрочную пенсию по Списку №1 имеют:

• мужчины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет (раньше было 20 лет) из них не менее 10 лет — на указанных работах;
• женщины — после достижения также 50 лет (раньше было 45 лет) и при общем стаже работы не меньше 20 лет (раньше было 15 лет), из них не меньше 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Установлены переходные периоды до 1 апреля 2024 года:

• постепенное повышение пенсионного возраста для женщин с 45 до 50 лет;
• постепенное повышение необходимого общего стажа при назначении льготной пенсии по Списку №1 для мужчин (с 20 до 25 лет) и женщин (с 15 до 20 лет).

Льготный пенсионный возраст для женщин в переходный период

В переходный период до 1 апреля 2024 года женщины с датой рождения по 30 сентября 1975 года рождения и старше будут уходить на пенсию по Списку 1 до достижения ими 50 лет в зависимости от даты их рождения, а именно:

• в 45 лет —                          с датой рождения по 31 марта 1970 года включительно;
• в 45 лет и 6 месяцев — с 1 апреля по 30 сентября 1970 года;
• в 46 лет —                          с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971 года;
• в 46 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
• в 47 лет —                          с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972 года;
• в 47 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
• в 48 лет —                          с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973 года;
• в 48 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
• в 49 лет —                          с 1 октября 1974 года по 31 марта 1975 года;
• в 49 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1975 года по 30 сентября 1975 года.

Женщины с датой рождения 1 октября 1975 года и моложе будут уходить на пенсию по Списку №1 уже в 50 лет.

Необходимый общий стаж в переходный период

В переходный период до 1 апреля 2024 года необходимый общий стаж для назначения льготной пенсии по Списку №1 постепенно увеличивается и для мужчин, и для женщин:

• с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года:— 20 лет и 6 месяцев для мужчин и

  — 15 лет и 6 месяцев для женщин;

• с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года:— 21 год для мужчин и

  — 16 лет для женщин;

• с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года:— 21 лет и 6 месяцев для мужчин и

  — 16 лет и 6 месяцев для женщин;

• с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года:— 22 года для мужчин и

  — 17 лет для женщин;

• с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года:— 22 лет и 6 месяцев для мужчин и

  — 17 лет и 6 месяцев для женщин;

• с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года:— 23 года для мужчин и

  — 18 лет для женщин;

• с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года:— 23 лет и 6 месяцев для мужчин и

  — 18 лет и 6 месяцев для женщин;

• с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года:— 24 год для мужчин и

  — 19 лет для женщин;

• с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года:— 24 лет и 6 месяцев для мужчин и

  — 19 лет и 6 месяцев для женщин.

Начиная с 1 апреля 2024 года необходимый общий стаж для назначения льготной пенсии по Списку №1 будет составлять уже:

• 25 лет для мужчин и
• 20 лет для женщин.

Выход мужчины на пенсию по Списку №1 в 2017 году

Из выше указанного следует, что в 2017 году имеют право выйти на пенсию по Списку №2:

1) мужчины, которые родились с 1 января по 31 марта 1967 года:

• после исполнения 50 лет;
• при стаже по Списку №1 не менее 10 лет;
• при общим страховом стаж не менее 21 года.

2) мужчины, которые родились с 1 апреля по 31 декабря 1967 года:

• после исполнения 50 лет;
• при стаже по Списку №1 не менее 10 лет;
• при общим страховом стаже не менее 21,5 года.

Выход женщины на пенсию по Списку №1 в 2017 году

Из выше указанного следует, что в 2017 году имеют право выйти на пенсию по Списку №2:

1) женщины, которые родились с 1 января по 31 марта 1971 года:

• после исполнения 46 лет (с 1 января по 31 марта 2017 года);
• при стаже по Списку №1 не менее 7,5 лет;
• при общим страховом стаже не менее 16 лет.

2) женщины, которые родились с 1 апреля по 30 июня 1971 года:

• после исполнения 46,5 лет (с 1 октября по 31 декабря 2017 года);
• при стаже по Списку №1 не менее 7,5 лет;
• при общим страховом стаже не менее 16,5 лет.

Неполный льготный стаж по Списку №1 для мужчин

Мужчинам, имеющим не меньше половины необходимого стажа работы во вредных условиях труда по Списку №1, досрочная пенсия назначается:

• с уменьшением пенсионного возраста с 60 лет на 1 год за каждый полный год такой работы.

Если «вредный» стаж по Списку №1 составляет меньше половины необходимого стажа – меньше 5 лет для мужчин, то право на льготную пенсию не возникает.

Неполный льготный стаж по Списку №1 для женщин

Женщинам, имеющим не меньше половины необходимого стажа работы во вредных условиях труда по Списку №1, досрочная пенсия назначается:

• с уменьшением возраста, дающего право на обычную пенсию по возрасту на 1 год и 4 месяца за каждый полный год такой работы.

Важно знать, что возраст женщины, который дает ей право на обычную пенсию по возрасту с каждым годом возрастает на полгода, пока с 1 октября в 2020 года не составит 60 лет. См. подробнее  Стаж для пенсии по возрасту.

Если «вредный» стаж по Списку №1 составляет меньше половины необходимого стажа – меньше 3 лет и 9 месяцев для женщин, то право на льготную пенсию не возникает.

Дополнительный стаж за работу по Списку №1

За каждый полный год стажа работы по Списку №1 до страхового стажа дополнительно зачисляется по одному году — одинаково мужчинам и женщинам.

Что такое «полный рабочий день»

Полным рабочим днем считают выполнение работ в условиях, предусмотренных списком №1, не менее 80 % рабочего времени, установленного для работников данного производства, профессии или должности, с учетом подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, связанных с выполнением трудовых обязанностей.

Источник: http://www.raschet-pensii.in.ua/lgotnaya-pensiya-po-spiskam-1-i-2/