Образец приказ о выплате дивидендов образец

Содержание

Приказ о выплате дивидендов ооо образец

Образец приказ о выплате дивидендов образец
Бесплатная юридическая консультация:

Тип документа: Приказ

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Дивиденды – распределение чистой прибыли между акционерным обществом.

Доход делят равномерно между всеми акционерами/владельцами.

Процедура выплаты дивидендов

Бесплатная юридическая консультация:

Для определения процента и сроков выплат необходимо организовать сбор всех акционеров. Собрания учредителей проводятся каждый год. Прибыль также распределяют в зависимости от принятого решения: поквартально, раз в год по финансовым отчётам. Приказ о сборе учредителей указывает на причину собрания и время его проведения. Как правило, распорядителем документа назначается главный бухгалтер.

Протокол собрания позволяет узаконить все принятые решения. В нём перечисляют всех присутствующих, указывают причину сбора и результаты общего ания. Фактически, опираясь на этот документ, происходит формирование подоходного процента.

Обязательные пункты приказа:

нумерация и дата документа;
дата и место организации сбора;
повестка дня/тема собрания;
утверждение документа подписями всех акционеров.

После определения суммы начислений и подписания документа, приказ передаётся бухгалтеру фирмы.

Источник: http://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7_%D0%BE_%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B5_%D0%B4%D0%B8%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2

Бесплатная юридическая консультация:

Приказ о выплате дивидендов учредителям

Учредители и участники обществ с ограниченной ответственностью имеют право часть прибыли выделять на выплату дивидендов. Один из документов, которых это регламентирует – соответствующий приказ.

Что такое дивиденды

Под термином «дивиденды» понимается доход, выплачиваемый собственникам организации по результатам ее деятельности. Размер дивидендов находится в прямой зависимости от величины доли участника ООО.

Порядок выплаты дивидендов

Для того чтобы произвести выдачу дивидендов, необходимо провести общее собрание учредителей и участников организации, в количестве не менее 50% от их общего числа – только в этом случае собрание будет признано состоявшимся.

Оно должно быть надлежащим образом запротоколировано, с учетом мнений всех участников, затем должно быть вынесено решение, в котором указывается, кому и в каком размере должны быть перечислены деньги в качестве дивидендов.

Основанием для решения становятся отчетные бумаги компании по результатам финансовой деятельности. На основе решения далее выпускается приказ от имени директора предприятия.

Если у общества один учредитель, он должен принимать решение о выплате дивидендов единолично, при этом такие этапы, как собрание, а значит, и составление протокола собрания исключаются, а вот письменное оформление решения и приказ остаются.

Следует отметить, что при выдаче дивидендов необходимо соблюдать несколько важных условий.

В частности, чистые активы предприятия должны быть выше уставного и резервного капиталов, перед вышедшими частниками ООО не должно быть никаких задолженностей, при этом сама организация должна прочно держаться на плаву, т.е. никаких предпосылок к банкротству у нее быть не должно.

В противном случае, в дальнейшем при процедуре ликвидации или банкротства общества с ограниченной ответственностью у заинтересованных ведомств могут возникнуть серьезные вопросы к руководству компании.

Бесплатная юридическая консультация:

Как написать приказ

Приказ о выплате дивидендов можно писать в свободном виде – унифицированного его формуляра на сегодняшний день нет. Исключение здесь только одно: если в организации есть шаблон документа, утвержденный в ее учетной политике – тогда конечно, распоряжение нужно создавать по его типу.

В отношении оформления также нет никаких особых нюансов и оговорок, то есть его разрешено делать и печатным и рукописным, но если выбран первый способ, то электронное распоряжение надо обязательно распечатывать – для подписей. Для приказа подойдет как бланк, сформированный в фирменном стиле, с логотипом и реквизитами фирмы, так и обычный лист бумаги.

Чьи подписи должны быть в наличии

В приказе должны поставить свои подписи следующие лица: директор организации, как главный ее сотрудник, от имени которого идут все подобные распоряжения, работники, которых касается приказ напрямую, а также те, кто назначены ответственными за его исполнение.

Печать сегодня не является обязательным атрибутом компании, так что ставить ее требуется только при наличии такого условия в нормативно-правовых актах предприятия.

Как провести учет и организовать хранение

Все распорядительные акты, исходящие от руководства компании, должны непременно фиксироваться в отдельном учетном журнале. В него вносится наименование и номер приказа, дата его выхода.

С помощью журнала, за который обычно отвечает начальник отдела кадров, секретарь или юрист, не только регистрируется сам факт формирования документа, но и в случае надобности быстро и без особых хлопот отыскивается тот или иной бланк.

Если говорить о хранении, то тут все не намного сложнее: после издания приказа, знакомства с ним всех обозначенных в нем работников, а также его учета документ надо подшить в папку вместе с другими такими же бумагами. Здесь он должен быть весь период своего действия, после чего его можно перенаправить в архив или утилизировать (но также с соблюдением специально установленного регламента).

Бесплатная юридическая консультация:

Образец приказа о выплате дивидендов учредителям

Если вам поручено создание приказа о выдаче дивидендов, с которым вы никогда ранее дела не имели, посмотрите приведенный ниже образец и учтите наши рекомендации – таким образом вы без усилий составите нужное вам распоряжение.

Начало документа никаких затруднений вызвать не должно: укажите тут название предприятия (полное или сокращенное без разницы), наименование и номер приказа (по внутреннему документообороту), дату и место выхода распоряжения.
Далее внесите в приказ обоснование – тут нужно вписать причину, по которой производится выплата дивидендов (например, в связи с окончанием календарного года), затем основание, то есть ссылку на статью закона или внутренний нормативно-правовой акт компании.
После этого идет основной раздел. Здесь все сугубо индивидуально: количество пунктов и их формулировка. Обязательно отметьте период, за который собственникам компании выплачивается их доход (лучше указать даты начала и окончания), фамилии, имена, отчества владельцев долей ООО и размер суммы, причитающейся каждому из них.
После этого впишите форму выплаты (наличными средствами или безналичным перечислением на банковскую карту), а также срок, в который это необходимо сделать. Если считаете нужным, дополните бланк другой информацией, важной в вашем конкретном случае (например, сведениями о приложениях).
В заключение обозначьте ответственного за исполнение данного распоряжение человека и поставьте необходимые подписи.

Источник: http://assistentus.ru/forma/prikaz-o-vyplate-dividendov-uchreditelyam/

Приказ о выплате дивидендов

Доход, который выплачивается акционерам (участникам) организации при распределении прибыли, остающейся у нее после налогообложения, именуется дивидендами. Для упрощения и удобства понятие «дивиденды» как часть распределяемой между собственниками прибыли применяется не только в акционерных обществах, но и в обществах с ограниченной ответственностью.

Приведем в нашей консультации форму приказа о начислении и выплате дивидендов и образец его заполнения.

Принимаем решение о выплате дивидендов

Источник: http://xoxr72.ru/prikaz-o-vyplate-dividendov-ooo-obrazec/

Решение о выплате дивидендов ооо — образец и приказ — Гос Сбор Инфо

Образец приказ о выплате дивидендов образец

Полученную прибыль компания вправе отправить на выплату дивидендов, которые начисляются в пользу учредителей. Для этого оформляется соответствующее решение, образец которого для разных случаев можно найти ниже.

Скачать образец решения учредителей ООО о выплате дивидендов (word)

Образец единственного учредителя ООО о выплате дивидендов (word)

Ранее мы рассказывали о том ка правильно оформляется протокол совещаний, образец документа вы можете посмотреть тут.

Законодательная база: что такое дивиденд

При выплате дивидендов учредителям следует исходить из того, что такое решение не приведет к возникновению дефолта по отдельным обязательствам, а также наступлению иных признаков банкротства.

Важно понимать, что дивиденд – это часть прибыли, которая останется после оплаты налогов, взносов и других обязательных платежей.

К тому же сумма должна превышать вклад каждого отдельного учредителя в уставной капитал ООО.

Образец решения учредителей

Для принятия решения о выплате дивидендов учредители ООО должны организовать работу собрания. Решение оформляется в письменном виде: его протокол получает свой номер (обычно нумерация сквозная) и содержит такие данные:

Название компании (в полном варианте, без сокращений).
Место и дата его проведения.
Фамилия, инициалы учредителей, их доля в уставном капитале, выраженная в процентах.
План собрания (повестка дня с перечислением тем по пунктам).
Формулировка решений по каждому пункту. По дивидендам нужно указать конкретную сумму и ФИО получателя.
Также следует прописать способ (наличными, переводом на банковский счет, на карту) и крайний срок выплаты.
В конце документа все участники ставят свои подписи и расшифровки подписей (фамилия, инициалы).

Если учредитель – единственное лицо

Если учредителем компании является одно лицо, он не может проводить совещание, поэтом у вправе принять единоличное решение о выплате дивидендов. Документ оформляется по точно таким же правилам, однако вместо списка учредителей указываются данные единственного участника.

Нужно ли заверять решение у нотариуса

Достоверность принятого решения, а также составленного протокола фиксируется различными способами – например, с помощью видеозаписи, свидетельских показаний самих участников и иных лиц и т.п. Однако обязанность нотариального заверения этого документа напрямую в законодательстве не прописана.

В данном случае членам собрания следует руководствоваться Уставом ООО. Если в документе указана необходимость нотариального заверения, значит, эта процедура обязательна; в противном случае достаточно поставить подписи участников, а также печать организации.

Пошаговая процедура по оформлению решения

Решение принимается на собрании учредителей, на котором они должны присутствовать лично. При этом законодательство предъявляет ряд требований и к организации как к юридическому лицу:

полностью оплачен уставной капитал;
компания не имеет признаком банкротства;
к тому же эти признаки не могут возникнуть и после выплаты дивидендов (например, изъятие части прибыли не приведет к ситуации неисполнения обязательств перед партнерами по договору поставки);
величина чистых активов в сумме больше, чем сумма уставного капитала, а также специального резервного фонда, причем даже после выплаты это соотношение останется в прежнем виде.

Соблюдение этих требований дает учредителям право на выплату дивидендов. В противном случае (например, при наличии признаков банкротства) процедуру могут признать незаконной, а часть средств удержать в судебном порядке.

Решение принимается на собрании, после чего составляется не только протокол, но и приказ. Его структура стандартная для подобных документов:

название;
дата и место издания;
основание для приказа (протокол с решением собрания);
суть приказа – выплата дивидендов;
ответственный за исполнение приказа (обычно главный бухгалтер);
подпись, расшифровка подписи (фамилия, инициалы) директора;
отметка об ознакомлении с приказом главного бухгалтера.

Таким образом, решение о выплате дивидендов может быть принято только на собрании учредителей. Оно оформляется в виде протокола, на основании которого составляется приказ директора. Руководитель обязан подчиниться решению учредителей, а также проконтролировать выполнение приказа ответственным лицом (главным бухгалтером).

Источник:

Приказ и протокол о выплате дивидендов

Выплата дивидендов это дело не такое уж и сложное. Но, все же, и тут есть множество нюансов, которые нужно учесть перед тем, как составлять приказ. В первую очередь, нужно внимательно разобраться, что же из себя, представляют эти самые дивиденды, а также, узнать все об их видах, и, конечно же, классификациях. Если вы заинтересованы в данной теме, продолжайте чтение!

Что это такое

Дивиденд – платеж, который выплачивается акционерам, по итогам года. Данный платеж, компания осуществляет за счет своей прибыли. Рассчитывается он таким образом – чем больше компания заработала за год работы, тем большей будет ставка дивиденда.

Существуют, также, виды дивидендов, которые выплачиваются акционерам в независимости от заработка компании, а именно, они выплачиваются в случае привилегированных акций.

Компания не всегда может выплатить акционерам дивиденды, поэтому, она должна предусматривать специальный фонд, в который регулярно перечисляются средства, для того, чтобы иметь возможность расплатиться с акционерами, в том случае, когда нет прибыли.

Виды и классификация

Дивиденды имеют следующую классификацию:

по виду акций. Привилегированные и обычные. Первые, обычно выше, это связано с тем, что они закреплены в уставе предприятия. Плюс ко всему, привилегированные акции влияют на очередность получения дивидендов. Их не придется ждать несколько месяцев, как в некоторых случаях с обычным;
по размерам выплат – они бывают полными (выплачиваются в полном размере раз год) и частичными (выплачиваются частями, несколько раз в год) соответственно;
по периодичности выплаты – раз в год, раз в квартал, раз в полгода и так далее;
по способу выплат дивидендов. Они могут разделяться на:
- денежные дивиденды;
- дивиденды в виде имущества компании, которые выплачиваются в виде акций.

Как вы можете заметить, существует множество видов выплаты дивидендов.

Образец приказа о выплате дивидендов единственному учредителю

Как уже упоминалось ранее, дивиденды могут выплачиваться раз в квартал, полгода, год. И, для того чтобы осуществить выплату дивидендов единственному учредителю, необходимо составить приказ.

В нем обязательно должны быть такие подпункты:

место собрания, а также, обязательно его дата;
номер, и, естественно дата протокола;
все вопросы, которые были на повестке дня;
личные подписи каждого, и акционеров;
размеры дивидендов, которые должны быть выплачены;
по какой форме они будут выплачены.

Образец такого приказа вы можете найти тут. Но, точного, конкретного документа не существует. Поэтому зачастую, можно увидеть бланки, которые используются при получении денег в банке, или переводе их, там же, на другой счет.

Как уже упоминалось ранее, выплаты акционерам проводятся регулярно, но в определенный период – к примеру, раз в год или квартал. Прибыль, которую выплачивает компания, может разделяться между акционерами пропорционально их долям, или же, в независимости от доли акционера.

К примеру, если доля акционера составляет 25%, то и дивиденды будут выплачены в размере 25% прибыли. Какой будет выплата для участников должно прописываться в документах, на этапе создания компании, или же с помощью внесения изменений в уже действующий документ.

Периодичность и порядок

Периодичность выплат дивидендов мы с вами уже рассматривали в подзаголовках выше (напомним, каждые год, полгода или ежеквартально), так давайте же разберемся с порядком их выплаты.

Практически во всем мире порядок выплат дивидендов одинаковый, он включает в себя:

дату их объявления;
экс-дивидендная дата. Определяют лиц, которые получат дивиденды (имеется в виду, что они купили акции компании до дня объявления);
день переписи – в этот день регистрируют акционеров, которые получат прибыль;
дата выплаты.

Именно таков порядок выплат. Конечно же, существуют и исключения, или же поправки.

Ограничения

Есть ряд правил, при которых общество не имеет право выплачивать прибыль акционерам, и, как и при любых денежных операциях, при выплате дивидендов есть некоторые ограничения, а именно:

компания не имеет право выплачивать дивиденды, если на момент выплат она является банкротом, или же будет таковым после осуществления выплат;
не оплатив весь уставный капитал;
до выкупа всех акций;
и, во многих других случаях, которые предусмотрены законами.

: Порядок премирования

Сроки выплаты дивидендов могут меняться ежегодно, но, обычно они приблизительно одинаковые. Давайте начнем с самого начала, как вы уже знаете, существуют АО (акционерное общество) и ООО (общество с ограниченной ответственностью).

Обычно, у них разные сроки выплаты, а именно, у первых (АО) срок назначается после даты состава акционеров – 25 рабочих дней для всех акционеров и 10 рабочих дней для номинальных держателей и доверительных управляющих.

Для ООО 60 дней после принятия решения. Иногда, срок может быть установлен в пределах этих 60 дней, но если он таковым не был, то акционер получит прибыль через первоначально указанный шестидесятидневный срок.

https://www.youtube.com/watch?v=wGa3SVSIcFU

Где взять кредит 300000 рублей без справок и поручителей? Подробнее тут.

Образец оформления протокола

Не менее важным является и протокол. Точный образец оформления протокола о выдачи дивидендов вы можете увидеть здесь.

Как вы можете заметить, в протоколе должны быть, в обязательном порядке, указаны такие данные:

дата и время открытия собрания;
место проведения;
количество участников;
количество лиц, которое присутствует на заседании;
имена присутствующих;
повестка дня;
предложения;
постановки;
имена председателей и секретарей.

Источник:

Решение о выплате дивидендов ООО — образец и приказ

Анализ отчетности касается и ООО на УСН. О составлении отчетности при УСН читайте в статье . Вопрос о распределении прибыли может быть как 1 из нескольких, рассматриваемых на собрании, так и предметом отдельного собрания. Независимо от количества вопросов в повестке дня решение собрания оформляется путем составления протокола, непременными реквизитами которого станут:

перечень участников, распределение долей между ними;
повестка дня;
результаты рассмотрения и вынесения решения по каждому из вопросов.
номер, дата и указание принадлежности документа к ООО;

В отношении дивидендов собрание должно определить:

общую сумму, выделенную для этого;
за какой период их намерены платить;
форму и сроки выдачи.

Период выплаты может составлять от квартала до года.

Порядок выплаты дивидендов учредителям в ООО в 2019 году

Если решение уже принято, а к моменту выдачи условия таковы, что не позволяют осуществить выплату, то она будет сделана после исчезновения этих условий (п. 2 ст. 29 закона № 14-ФЗ).

Решение относительно выплат принимают сами участники, созывая общее собрание.

Проводят его не ранее, чем за соответствующий период будет составлена бухотчетность, позволяющая судить о соответствии установленным законом ограничениям.

По году отчетность должна быть утверждена. Собрание, на котором это делают, созывают не ранее 1 марта и не позднее 30 апреля года, идущего за ним (ст.

34 закона № 14-ФЗ). К этому собранию обычно приурочивают и вопрос распределения дивидендов. Факт проведения собрания оформляют протоколом, составленным по принятой в ООО форме, в котором относительно дивидендов должна присутствовать

Порядок выплаты дивидендов в ООО в 2019 году

По российскому налоговому законодательству дивидендом называется всякий доход, получаемый участниками организации после выплаты налогов.

Согласно его положениям чистая прибыль находится на основании сведений бухгалтерской отчетности.

указания на порядок определения прибыли не содержит. В этом случае действует принцип применения норм по аналогии. То есть ООО определяют объем чистой прибыли так же, как и ОАО, руководствуясь бухгалтерскими документами.

Образец решения о выплате дивидендов в ООО

В ст.

28 ФЗ установлено право юридических лиц направлять часть полученной прибыли ее участникам. Доля каждого члена устанавливается на общем собрании, которое может собираться как ежеквартально, так и ежегодно.В вопросе дивидендов собрание вкладчиков должно решить следующие вопросы:

их общая сумма;
их форма (денежная или имущественная) и время, за которое они будут выданы (в соответствии с законом не более 60 дней).
установление периода, за который они будут выплачены;

К ним не относятся следующие выплаты участникам общества:

средства, переданные некоммерческой организацией на осуществление уставной деятельности.
компенсация при ликвидации организации;

Виды и классификацияКлассифицировать дивиденды можно несколькими способами, расскажем

Источник: https://pravospb812.ru/ndfl/reshenie-o-vyplate-dividendov-ooo-obrazets-i-prikaz.html

Образец приказа о выплате частями дивидендов

Образец приказ о выплате дивидендов образец

Нормативное право распределения ЧП (чистая прибыль) по итогам квартала, полугодия или года дается организациям Законом № 14-ФЗ от 08.02.98 г., а именно п. 1 стат. 28.

При этом соответствующее решение принимается на общем собрании ООО, а прибыль распределяется в пропорции к долям каждого из участников общества с той оговоркой, что учредительными документами предприятия может устанавливаться иной механизм распределения дивидендов.

Ранее оплаты полного размера УК (уставный капитал).
До выдачи действительной стоимости доли или ее части выбывшему участнику ООО.
При наличии признаков неплатежеспособности или вероятного появления таковых в случае положительного принятия решения.
В случае низкой стоимости ЧА (чистых активов), то есть при сохранении соотношения ЧА {amp}lt; УК РК, где РК – это резервный фонд. Или же при вероятности появления такого соотношения после принятия положительного решения.

По итогам завершения очередного года – точный срок утверждается в Уставе ООО, но в пределах с 1 марта и по 30 апреля с даты окончания года.
Вне очереди в любой момент – при соответствии интересам ООО и его участников.

Решение единственного участника о выплате дивидендов – образец

Решение учредителя о выплате дивидендов составляется по общему регламенту. Но поскольку учредитель в такой организации один, он и подписывает документ.

Проведение собрания в этом случае необязательно, ведь вопрос решается одним человеком. Для того, чтобы выплата доходов состоялась, издается отдельный приказ.

Ответственным лицом за его исполнение признается должностное лицо, к примеру, бухгалтер или кассир.

Предлагаем ознакомиться Расчеты по дивидендам в балансе строка

Выплату осуществляют не позднее 60 дней с момента принятия решения (п. 3 ст. 28 закона № 14-ФЗ). Если срок в пределах этого промежутка не установлен уставом, собрание вправе назначить его своим решением по каждой конкретной выплате. Срок считают равным 60 дням, если в решении и уставе он отсутствует.

При выплате акционерам дивидендов, компания должна учитывать и налогообложение. Оно представляет собой важную часть сделки. Таким образом, компания должна вычислить налог, удержать его и перечислить в бюджет. Она может осуществлять один из возможных видов налогообложения – УСН, ЕНВД, ЕСХН или общий.

Интересное: Письмо об оплате задолженности с контрагентом образец

При изучении федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ нужно обратить внимание на то, что на основании п. 1 ст.

28 участники общества могут использовать его прибыль полностью или частично на выплату дивидендов. Осуществление подобного действия возможно только по решению общего собрания учредителей.

Предлагаем ознакомиться Размеры выплат по беременности и родам

Когда компания имеет несколько собственников, прибыль после уплаты налогов нельзя забрать кому-то одному. Все собственники организации, даже если держатель акций всего один, должны получать доход в виде дивидендов.

Сумма этой выплаты напрямую будет зависеть от того, какова доля участника в компании. И прибыль нельзя просто поделить, отдав каждому его процент, это необходимо правильно документально оформить с помощью протокола и приказа, о которых и пойдёт речь в материале ниже.

Решение о распределении дивидендов – образец

Принятие или отклонение решения по распределению полученной обществом прибыли входит в компетенцию общего собрания ООО (подп. 7 п. 2 стат. 33 Закона № 14-ФЗ).

Или же это может быть решение единственного учредителя о выплате дивидендов. При этом вопрос выплат участникам выносится на рассмотрение в составе общей повестки дня или как единственная актуальная тема.

Что за данные отражаются в документе?

Наименование предприятия.
Дата проведения и № документа.
Повестка собрания.
Перечень участников и размер соотношения их долей.
Форма и объем выплат.
Личные подписи всех участников.
Прочие данные по необходимости.

Для того, чтобы решение было принято, учредителям фирмы необходимо уточнить ряд вопросов. Прежде всего следует определиться, какая сумма ЧП и за какой период подлежит распределению.

Далее требуется установить, в каком виде планируется выдавать доход – в денежной форме или натуральной. И наконец утвердить сроки выдачи дивидендов с учетом законодательного ограничения в 60 дн.

с момента принятия решения (п. 3 стат. 28 Закона № 14-ФЗ).

Источник: https://19fishka.ru/obrazets-prikaza-vyplate-chastyami-dividendov/

Образец приказ о выплате дивидендов образец

Следует отметить, что при выдаче дивидендов необходимо соблюдать несколько важных условий.

Образец приказа на выплату дивидендов

Образец платежного поручения на выплату дивидендов в 2020 году

Как правильно оформить платежное поручение на выплату дивидендов в 2020 году? Какие есть особенности у платежки по дивидендам в адрес физлица и организации? Что писать в качестве назначения платежа? Раскрываем основные правила и приводим образцы заполнения этого документа.

По закону дивиденд – это любой доход акционера (участника) по принадлежащим ему акциям (долям), который получен от организации при распределении её чистой прибыли пропорционально доле акционера (участника) в уставном (складочном) капитале этой компании (п. 1 ст. 43 НК РФ).

Образец решения и приказа о выплате дивидендов в ООО

Законодательно предусмотрено, что до его проведения должен быть выполнен ряд обязательных действий:

В качестве объекта распределения могут выступать суммы, полученные за квартал или за год, причем как за текущий, так и за предшествующий.

При этом удельный вес выплат каждому участнику общества определяется в соответствии с его долей в капитале или на иных основаниях, прописанных в уставе. Протокол может содержать уже пересчитанные суммы к выплате.

Хотя наиболее вероятно перечисление дохода деньгами, возможны и другие формы его получения.

Это следует для обществ с ограниченной ответственностью из положений пункта 2 статьи 28 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ, а для акционерных обществ – из статьи 42 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ.

Однако в рамках налогового законодательства дивидендом признается только тот доход, который начислен учредителю (участнику, акционеру) при распределении прибыли пропорционально его доле в уставном капитале (п. 1 ст. 43 НК РФ).

Таким образом, если учредитель (участник, акционер) получит часть прибыли организации, не пропорциональную его доле, эта выплата не признается дивидендом для целей налогообложения.

В бухгалтерском учете начисленные дивиденды отражают так: ДЕБЕТ 84 КРЕДИТ 75 (70) субсчет «Расчеты по выплате доходов»– начислены доходы учредителям (акционерам). При выплате дивидендов с них нужно удержать налоги и перечислить в бюджет.

Источник: https://ladyjurnal.ru/avtomobilnoe-pravo/obrazets-prikaz-o-vyplate-dividendov-obrazets

Решение о выплате дивидендов – образец

Образец приказ о выплате дивидендов образец

Протокол о выплате дивидендов ООО

Протокол о выплате дивидендов ООО, образец и бланк которого можно скачать ниже, – бумага, необходимая для документального подтверждения получения лицами прибыли от компании в виде дивидендов.

Любая компания изначально создается для получения прибыли своими обладателями. Но согласно установленным нормам нельзя просто положить полученную прибыть себе в карман без проведения согласований. Даже если держатель акций единственный, все равно для соблюдения существующих законодательных норм нужно оформить протокол о выплате дивидендов ООО надлежащим образом.

Распределение чистой прибыли должно быть прописано в Уставе компании. Согласно первому пункту 43 статьи Налогового кодекса доход распределяется между владельцами долей организации или акций пропорционально вкладу в уставной капитал компании. Минимальный уставной капитал ООО составляет 10 тыс. руб.

Распределение же чистой прибыли должно происходить только на общем собрании, у которого должен быть протокол. Собрание может созываться ежегодно, каждый квартал, каждые 6 месяцев. Эта периодичность будет зависеть от удобства для участников общего собрания. Это сформулировано более точно в 28 статье закона №14-ФЗ.

Читайте так же: Как открыть счет за границей

Элементы документа

Для упорядочивания информации, которая должна поместиться в протоколе собрания, документ состоит из нескольких обязательных частей. Это:

Шапка протокола о выплате дивидендов ООО.
Общие сведения о проводимом мероприятии.
Участники общего собрания.
Повестка дня.
Кто заслушал эту повестку.
Предложение, сформулированное одним из участников (списком).
Постановление, вынесенное общим собранием.
Подписи участников.
Информация о том, кто осуществлял подсчет .

В верхней части протокола неизменно должно присутствовать полное наименование компании, в которой проводится общее собрание. Обязательным требованием к этой части также является номер документа. Позже эти данные пригодятся для регистрации протокола. Чуть ниже слева пишется город. А справа – дата заполнения бумаги. На этом шапка заканчивается.

Раздел общих сведений

Эта вводная часть документа включает в себя время начала и окончания, место, когда были подсчитаны голоса, сколько человек присутствовало на собрании, все ли из них были полноправными участниками процесса. Для этого указывается точная цифра участников и точное количество присутствующих.

Перечисление участников

Список присутствующих на собрании лиц оформляется списком (как в приведенном образце и бланке протокола). О каждом из участников должна иметься следующая информация:

Имя, фамилия и отчество без сокращений.
Серия, номер паспорта, кем и когда выдан.
Где зарегистрировано лицо.
Какая доля в уставном капитале организации принадлежит участнику собрания.

Последний момент особенно важен, так как от него зависит размер дивидендов для выплаты.

Повестка дня, предложение и постановление

Не страшно, если данные будут повторяться в этих пунктах. Главное, чтобы они были достоверными.

Повестка, предложение одного из участников собрания и постановление обычно состоят из нескольких пунктов. Последние должны вкратце описывать процесс выплаты дивидендов: кому, сколько, в какие сроки.

Предложение одного их участников собрания может состоять (и в подавляющем большинстве случаев состоит) из нескольких пунктов, как минимум из двух, как в прикрепленном образце.

Первый – распределить прибыль (выплатить дивиденды) между владельцами организации сообразно их долям в уставном капитале. Второй пункт – каким способом это произвести и до какой даты.

Особенность части предложения в том, что после каждого перечисления с каким-либо предложением проставляется количество участников, которые высказались «за», «против» и воздержались при ании. Окончательное решение собрания (которое фиксируется в постановлении) может приниматься только при единодушном принятии предложений.

Какие документы формируются на базе протокола

После того как протокол о выплате дивидендов ООО сформулирован, заполнен и заверен должным образом, он приобретает юридическую силу. На его основе впоследствии формируется приказ о выплате дохода.

А уже после приказа на его основе проводятся необходимые расчеты по дивидендам в бухгалтерском отделе.

Когда у организации есть право выплачивать дивиденды

Есть ряд ограничений для компаний, которые собираются выплатить дивиденды. Их накладывает тот же Федеральный закон номер 14-ФЗ, в 29 статье. Нельзя принимать решения о выплатах если:

На предприятии существует угроза банкротства либо она будет, если дивиденды будут выплачены.
Уставной капитал не сформирован, в него не полностью внесены взносы.
Стоимость доли участника ООО не выплачена или выплачена не до конца.
Если выплата дивидендов повлечет за собой уменьшение активов компании (вместе с резервным фондом) до такой степени, что они станут меньше уставного капитала.

Источником выплат дивидендов участникам собрания служит чистая прибыль организации. Подробнее о размере этой чистой прибыли знают бухгалтера компании. Она зависит от множества факторов и определяется на основании соответствующих документов организации.

Важно! Если когда-то в прошлом организацией была получена прибыль, то ее также можно использовать на выплату дивидендов. Однако следует учитывать, что налоги с дивидендов будут рассчитываться исходя не из прошлой, а из действующей на момент совершения выплаты системы налогообложения.

Что же касается конкретно налоговых сборов, то ставка налога на прибыль, к которой относится выплата дивидендов, в нашей стране для российских компаний – 9%, для иностранных – 15.

Когда можно оформлять

Протокол о выплате дивидендов ООО – документ, который может заполняться как каждый квартал текущего года, так и один раз в год. Причем если это делается раз в 365 дней, то выплачиваются дивиденды под конец года, когда кончается налоговый период по налогу на прибыль.

Причем есть нюанс: если прибыли за год нет, то нет и дивидендов. Таким образом, если дивиденды выплачивались ежеквартально, а в конце года выяснилось, что чистой прибыли нет, то эти средства будут официально считаться безвозмездно переданными владельцам компании. Таким образом, в этом случае за эти средства налоговой службой начисляются пени, так как НДФЛ не был вовремя с них выплачен.

Порядок распределения и выплат дивидендов

Получение дивидендов – это, по сути, цель создания организации и управления ей. Их размер отображает успех фирмы и ее востребованность. Нюансы выплаты дивидендов определены законом, а также сложившейся практикой.