Дают Ли Больничный Бабушкам По Уходу За Внуком

Можно ли взять больничный по уходу за ребенком бабушке и как он будет оплачиваться?

Согласно действующему законодательству, больничный лист может оформить не только мать ребенка, но и другой его родственник, который осуществляет уход. Это может быть бабушка или дедушка ребенка.

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Процедура оформления больничного листа четко регулируется такими нормативно-правовыми актами, как:

1. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 2011 года №624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».
2. ФЗ-255, ст. 5.
3. Приказ Министерства Здравсоцразвития РФ №84 от 2008 года.

ФЗ-255 позволяет взять больничный любому из родственников. Так, если отец или мать не могут отлучиться с работы, то функции по уходу за ребенком может взять на себя бабушка.

Согласно п. 34 Приказа 624н, больничный лист, подтверждающий факт нетрудоспособности из-за ухода за ребенком, получает его ближайший родственник. Это необязательно родители ребенка, больничный может выдаваться лицу, которое планирует уход за ребенком. Более того, соответствующий приказ позволяет оформить больничный сразу на несколько человек.

Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.

Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.

Если дома есть неработающий член семьи, то больничный на бабушку не оформляется. Например, если мама ребенка не работает, то обязанность по уходу за малышом возлагается на нее.

Больничный оформляется на лицо, который принимает врача дома, посещает с ребенком поликлинику либо лежит с ним в стационаре при таком лечении.

Стоит отметить, что бабушка может получить больничный лист независимо от того, проживает ли она совместно с ребенком или нет. Сложившаяся арбитражная практика подтверждает подобную позицию и в спорных ситуациях оставляет на усмотрение врача решение вопроса, на кого оформлять бюллетень.

При этом ему следует руководствоваться обстановкой внутри семьи и другими фактами в интересах ребенка.

Больничный открывается по факту посещения поликлиники или вызова врача.

Так, если ребенок заболел, а бабушка пришла с ним на прием только на следующий день, то листок откроют только с этого дня.

Больничный выдается врачом поликлиники или частной клиники, стационара, в который обратилась бабушка с ребенком. Это может быть терапевт или другой узкопрофильный специалист: педиатр, дерматолог или хирург.

На какой период могут выдать больничный

Согласно решению ВС, вынесенному в 2016 году, больничный по уходу за ребенком до 7 лет выдается детскими поликлиниками родителям, попечителям и иным родственникам (в частности, бабушке) на полный срок, который необходим для лечения ребенка в домашних условиях или в стационаре.

Сроки выдачи больничного листа на ребенка для бабушки такие же, как и для остальных работников. Так, на продолжительность больничного могут влиять возраст ребенка, случай заболевания и его тяжесть.

Так, для маленьких детей в возрасте до 7 лет бюллетень может быть выдан на весь период заболевания.

В перечне таких болезней, в частности, туберкулез, злокачественные заболевания, ожоги, нарушения развития и пр.

Для детей в возрасте от 7 до 15 лет больничный выдается на срок до 15 дней в зависимости от фактического случая заболеваний и до 45 дней – за год.

На детей старше 15 лет больничные листы оформляются на самый короткий срок: до 3 дней при амбулаторном лечении и до 7 дней по решению врачебной комиссии.

При этом больничный листок выдается на весь период болезни. Указанные сроки лишь указывают на дни оплачиваемого больничного.

Оформление и необходимые документы

Для оформления больничного листа от бабушки потребуется паспорт (или иной документ, который удостоверяет личность) и страховой полис. Необходимость подтверждения наличия родственных связей бабушки и ребенка отсутствует.

В специальном бланке прописывают данные ребенка, его возврат и прочие необходимые сведения в закодированном виде. Так, в графу с указанием на причину нетрудоспособности прописывается код «09» (так как больничный открывается из-за необходимости отпуска по уходу за ребенком).

Код для типа родственных отношений для бабушки – «42». В поле по уходу прописывается полный возраст ребенка или количество месяцев. Если детей несколько, то в больничном прописывают обоих.

Строки «Сумма пособия» и «За счет работодателя» не заполняются, поскольку эта сумма компенсируется ФСС.

Согласно постановлению ФАС, правомерность выдачи бюллетеня не оставляется на усмотрение работодателя,  а является зоной ответственности поликлиники или иного лечебного заведения.

Таким образом, работодатель не вправе указывать, на кого из родственников следует оформить больничный лист.

Для назначения пособия по временной нетрудоспособности ФСС должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности, который был оформлен и выдан в установленный законом порядке. Больше никаких дополнительных документов от бабушки не потребуют.

Если работодатель запрашивает дополнительные документы, например, подтверждение факта совместного проживания бабушки с ребенком, то его действия незаконны.

Оплата больничного

Оплата больничного листа по уходу за ребенком в пользу бабушки зависит от некоторых обстоятельств. В частности, необходимо учесть страховой стаж гражданки (количество отработанных лет), размер заработка за последние 2 года и тип необходимого лечения (в условиях стационара или дома).

Право на получение компенсации за уход за ребенком возникает только при страховом стаже свыше 8 лет. 80% заработок получит бабушка со стажем 5-8 лет, 60% – 6 месяцев-5 лет.

Если страховой стаж бабушки не превысил полугода, то больничный ей компенсируют по МРОТу.

Когда могут не оплатить больничный

Работодатель не вправе отказать в оплате больничного бабушке, который был выдан с соблюдением всех формальностей и соответствующий условиям законодательства.

Фактически больничный лист оплачивает не работодатель, а Фонд социального страхования, который должен компенсировать средний заработок бабушке. Работодатель лишь должен регулярно платить взносы на случай временной нетрудоспособности сотрудника.

Законодательно прописано несколько случаев, когда разрешается не платить по больничному листу любому из родственников, в том числе бабушке:

1. Когда ребенок старше 15 лет при условии лечения в стационарных условиях.
2. Когда заболевание ребенка хроническое и он находится в стадии ремиссии.

Таким образом, бабушка вправе оформить на себя больничный лист на период ухода за больным ребенком на общих основаниях. Оплата ее бюллетеня ничем не будет отличаться от стандартного порядка, который установлен нормами для других родственников ребенка в п. 5 ст. 6 ФЗ-255.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/bolnichnyj/za-rebenkom-babuske.html

Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком?

Семейное право > Несовершеннолетние дети > Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком?

Когда маленький ребенок болеет, то это всегда сопровождается страхами и волнениями родителей.

И не только потому, что мама с папой переживают, как чувствует себя малыш, как быстро он пойдет на поправку, не будет ли осложнений, но и от того, что говорить руководителю на работе, ведь большинство работодателей не приветствуют, когда мать идет на больничный по уходу за ребенком.

В этом случае многие родители подумывают о том, что им может помочь бабушка.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком в 2020 году, если мама на работе, в командировке или сама находится на больничном?

В каком случае бабушке могут выдать больничный по уходу за ребенком?

Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена, с ее заработка производятся отчисления в Фонд соцстраха.

Главное условие, при котором больничный может быть оформлен – фактический уход за ребенком. То есть, если бабушка оформляет на себя больничный, но при этом продолжает работать, то это недопустимо.

Если она будет ходить на работу, то бухгалтерия предприятия откажет ей в оплате больничного. Деньги она получит за фактически отработанное время.

Дадут ли бабушке «детский» больничный, если мама работает?

Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка.

Если мама, папа не могут отлучиться от работы, тогда обязанность по лечению ребенка может взять на себя бабушка.

Бабушкам, находящимся на пенсии, больничные листы по уходу за детьми не выдают.

На какой период бабушке могут выдать «детский» больничный?

Срок выдачи листа нетрудоспособности бабушке по уходу за внуком зависит от возраста ребенка, а также вида и тяжести заболевания:

• до 7 лет – больничный дается на весь период болезни;
• от 7 до 14 лет – до 15 дней.

Лист нетрудоспособности может быть выдан на полный срок, однако оплачиваться больничный будет только тот период, который разрешен по закону.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2020 году?

Порядок начисления больничного бабушке, осуществляющей уход за больным внуком, регулируется законом № 255 от 07.03.2018.

Так, согласно ему, размер больничного бабушке зависит от стажа ее работы:

1. При амбулаторном (домашнем) уходе за ребенком в возрасте до 14 лет размер пособия рассчитывается так:
• при стаже работы от 8 лет и больше – за первые 10 дней 100%, а за последующие дни – 50%;
• от 5 до 8 лет – за первые 10 дней – 80%, за последующие – 50%;
• до 5 лет – за первые 10 дней – 60%, за последующие дни больничного – 50%.
2. При стационарном уходе (если бабушка лежит вместе с больным ребенком в возрасте до 15 лет в больнице) расчет больничного проводится аналогично схеме амбулаторного лечения:
• при стаже от 8 лет и более – 100% за первые 10 дней, а дальше – 50%;
• от 5 до 8 лет – 80% – за первые 10 дней и 50% за остальные дни;
• до 5 лет стажа – 60% – за первые 10 дней и за остальные дни – 50%.

Больничный на ребенка выдают до возраста 14 лет (либо до 18, если ребенок является инвалидом).

Многих волнует вопрос: «Дают ли больничный бабушкам по уходу за внуком и нужно ли подтверждать факт родства?».

Да, по законам РФ больничный на ребенка может взять любой член семьи, при этом лечащий врач не обязан требовать официального подтверждения родства. Правда, паспорт он все же может потребовать.

Выдача больничного бабушке по уходу за 2 и более детьми

Если в семье одновременно заболело двое детей, тогда лист нетрудоспособности бабушке выдается в одном экземпляре.

В случае если первый ребенок идет на поправку, а второй только заболел, тогда бабушке продлевается больничный лист, второй лист не выдается.

В самом больничном листе затем указываются даты начала и окончания болезни, а также фамилии, имена и возраст детей, которые болели.

Правила получения больничного листа бабушке, осуществляющей уход за внуком

Участковый педиатр выдает больничный только тому родственнику, который сидит с ребенком, посещает поликлинику в назначенный день осмотра.

Поэтому, если бабушка взяла больничный, тогда она должна взять все обязанности по лечению ребенка на себя: сидеть с ним дома, лечить по предписанию врача, ходить с ребенком к доктору или принимать его у себя дома.

Если бабушка решила пойти на больничный по уходу за ребенком, тогда она должна вместе с ним прийти в поликлинику на прием к доктору. В тот же день доктор открывает ей больничный лист.

Больничный лист выдается лечащим врачом поликлиники, частной клиники или стационара. При этом, если ребенок лежит в больнице, тогда с ним должна лежать и бабушка.

Если ребенок лечится на дневном стационаре, тогда бабушка должна ежедневно являться туда с ним на весь период лечения.

Больничный лист может выдавать любой доктор (педиатр, хирург, дерматолог и т. д.) в зависимости от того, с какой болезнью обратился пациент.

На руки больничный лист бабушке выдается при первом посещении врача. На последующих приемах ей нужно будет постоянно брать с собой документ для продления или же закрытия больничного.

Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребёнком, если мама в отпуске?

Нет, больничный лист не выдается, если дома есть неработающий член семьи. Если мама находится в отпуске, то бабушка не может взять больничный, поскольку фактически осуществлять уход за больным ребенком есть кому.

Имеет ли право бабушка сидеть с больным ребенком (официально), если мама сама заболела?

Если мать ребенка сама находится на больничном и неважно, лечится она дома или лежит в больнице, то сидеть с ребенком может и бабушка. В этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком.

Выдавать его должен лечащий врач (педиатр, семейный доктор или другой специалист) со слов матери. Оплачивается больничный по месту работы бабушки в 100% размере (первые 10 дней).

Точно так же бабушка может взять больничный, если мама ребенка в больнице, но при этом она по факту находится в декретном отпуске. В этом случае осуществлять уход за ребенком некому (отец работает), поэтому бабушке должны дать больничный по ее просьбе.

Выдадут ли бабушке больничный, если она проживает отдельно от внука?

Согласно приказу Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 больничный по уходу за больным ребенком выдается в медицинском учреждении одному из членов семьи, в том числе и бабушке.

В приказе не оговаривается, что она обязательно должна проживать с внуком.

Если бабушка не проживает с ребенком, тогда для получения больничного ей нужно будет получить разрешение главного врача детской поликлиники.

Выдадут ли бабушке больничный по уходу за ребенком, заплатят ли за него, если она проживает в другом городе?

Вопрос о выдаче листка нетрудоспособности бабушке, которая проживает в другом городе, решается в лечебном учреждении.

Доктор самостоятельно решает, кому из членов семьи выдавать больничный, учитывая обстановку в семье, а также интересы ребенка.

Врач может выдать больничный бабушке, которая живет в другом городе, по одной причине – если мама ребенка больна и не может осуществлять уход за заболевшей дочерью (сыном).

Работодатель обязан произвести расчет по больничному листу на основании предоставления бабушкой больничного листа в бухгалтерию предприятия. Предоставлять какие-либо документы, кроме больничного, ей не нужно.

Некоторые работодатели требуют от работниц, которые планируют пойти на больничный по уходу за внуками, подтверждение факта общего проживания с заболевшим ребенком.

Имейте в виду, что такие требования работодателя незаконные, в законах нигде не прописано, что бабушка должна проживать вместе с внуком для того, чтобы ей дали больничный.

Когда карьера мамы или папы только пошла в гору, но ее омрачают частые болезни детей, то не поставить крест на работе, помочь молодой семье может бабушка. Зачастую ей проще взять больничный на себя.

При этом работающей бабушке по закону должны оплачивать больничный по уходу за ребенком, если она предоставить в бухгалтерию заполненный лист временной нетрудоспособности.

Конечно, она обязана будет посещать с ребенком поликлинику (больницу), всегда находиться с ним рядом на весь период его болезни.

:

Источник: http://semeinoe-pravo.net/mozhet-li-babushka-vzyat-bolnichnyj-list-po-uhodu-za-vnukom/

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Работодатель может быть не доволен сотрудниками, которые часто не выполняют свои обязанности и попросту отсутствуют на рабочем месте вследствие болезни детей.

Действующее законодательство РФ дает возможность получить и использовать пособие, полагающееся в связи с временной нетрудоспособностью, любому близкому человеку больного малыша — это родители и ближайшие родственники, включая бабушку.

Нормативная база

Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:

Руководствуясь Приказом Минздравсоцразвития РФ N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» п. 34 , документ, подтверждающий факт нетрудоспособности, в связи с уходом за приболевшим малышом, получает, как правило, ближайший родственник из семьи заболевшего. Но обязательно тот, кто планирует заниматься больным.

В 2016 году ввиду Решения Верховного Суда РФ № АКПИ14-105 больничный лист по уходу за малышом в возрасте до 7 лет выдается детскими поликлиниками родителям, опекунам, попечителям и другим родственникам (например, бабушке) на полный срок амбулаторного или стационарного лечения ребенка.

Лист нетрудоспособности выдается любому из ближайших родственников (с учетом требования фактического присмотра этим лицом за заболевшим). Основным условием при выдаче этого документа, помимо требования наличия источника официальной заработной платы, является  официальная оплата с заработка всех необходимых отчислений — в особенности в социальные фонды (имеется в виду Фонд соцстраха).

Соответственно, если на больничный бюллетень ребенка есть потребность оформить бабушку, которая будет ухаживать за внуком, то закон определяет, что она обязана быть трудоустроена официальным образом, т.е. с оформлением трудовых отношений.

Студентам, гражданам на пенсии, учащимся, и другим категориям неработающих, оформление больничного листка незаконно.

Одним из основных факторов для получения бюллетеня является то, что такая бабушка (как и любой родственник в этой ситуации) обязана заниматься фактическим уходом за малышом, а не продолжать выполнять свои трудовые обязанности.

Пункт 36 Приказа Минздравсоцразвития № 624н. дозволяет вписать в листок нетрудоспособности по уходу за ребенком несколько человек — но с обязательным соблюдением требуемых сроков, предусмотренных пунктами 11, 12, 13 и 35.

Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке

Пока гражданин работает, за него отчисляются страховые взносы, а, следовательно, он имеет полное право уйти на больничный.

Закон дозволяет оформление бюллетеня для работающей бабушки по уходу за заболевшим ребенком. Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н больничный по уходу за малышом выдается одному из родственников, фактически осуществляющему уход.

Работающая бабушка имеет полное право на получение листка нетрудоспособности — вне зависимости от того, проживает ли она совместно с больным внуком.

Постановление за номером А26 от 12 июля 2007 г. Федеральной Антимонопольной Службы СЗ Округа указывает, что правомерность выдачи бюллетеня не оставляется на усмотрение работодателя — а полностью полагается на лечебное заведение.

Фонд Соцстраха РФ сообщает на официальном сайте, что для назначения пособия по больничному бабушка (работник) обязана предоставить своему работодателю листок нетрудоспособности, оформленный и выданный в указанном законом порядке. Предоставление этого документа является основанием для произведения подробного расчета с дальнейшим назначением пособия.

Соответственно, от работника не должны требовать предоставления иных документов для назначения пособия.

Сроки выдачи больничного листка бабушке

На длительность сроков выдачи больничного листка бабушке могут, в соответствии с законом, влиять несколько факторов:

1. возраст болеющего малыша;
2. определенный случай заболевания и его тяжесть.

Возраст ребенка и период больничного, который может быть оплачен:

• До 7 лет — бюллетень выдается на весь период заболевания. За один год срок не может быть выше:
  • 90 суток — в случае осуществления лечения заболеваний, внесенных в список приказа от 20.02.2008 года № 84н.
  • 60 суток — в общем случае.
• От 7 до 15 лет — листок может быть выдан на срок до 15 дней по фактическому случаю заболевания ребенка и до 45 дней в общем за год.
• Старше 15 лет — до 3 дней при амбулаторном лечении или до 7 дней по решению комиссии врачей.

Больничный листок при этом выписывается на весь период заболевания, но оплачен будет исключительно только срок, который дозволен законом.

Оплата

Оплата больничного по уходу за ребенком бабушке полностью зависит от некоторых факторов:

• страховой стаж гражданки осуществляющей уход за ребенком;
• размер заработка за последние два года;
• вид необходимого лечения (стационар или домашнее).

Если лечение ребенка проходит в стационаре — оплата будет произведена в полном размере, но обязательно учитывая страховой стаж бабушки.

Когда могут не оплатить больничный бабушке?

Бюллетень по уходу за больным ребенком выдается в лечебном заведении, и при этом в обязанности органов социального страхования вменяется возместить средний заработок, выплаченный работодателем  бабушке.

Не стоит забывать, что прямым основанием для получения выплаты подобного пособия является только больничный листок и он должен быть выдан и оформлен в установленном законом порядке.

Следует иметь в виду, что закон устанавливает несколько случаев, когда больничный может быть не оплачен (и бабушке, и даже матери малыша):

• когда заболевший ребенок старше 15 лет — в случае прохождения стационарного лечения
• когда малыш хронически болен — и находится в состоянии ремиссии

Нюансы

Министерство Здравсоцразвития РФ своим Приказом от 20 февраля 2008 г. за номером 84 устанавливает перечень определенных болезней, при которых может быть увеличено количество рабочих дней, подлежащих оплате при получении пособия (нарушение развития, злокачественные болезни, туберкулез, ожоги и некоторые подобные).

В этих случаях число дней, оплачиваемых по нетрудоспособности по уходу, может быть изменено.

В целом же оплата бюллетеня на ребенка для бабушки не отличается от обычного порядка, установленного нормами п.5 статьи 6 Федерального Закона за номером 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года.

Источник: http://rabotnik-info.ru/bolnichnyj/po-uhodu-za-rebenkom-babushke/

Как оплатить больничный бабушке по уходу за внуком

Стоит отметить, что без заключения МСЭ увольнение сотрудника, оформившего больничный лист противозаконно. Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2017 На какой период бабушке могут выдать «детский» больничный? Срок выдачи листа нетрудоспособности бабушке по уходу за внуком зависит от возраста ребенка, а также вида и тяжести заболевания:

• до 7 лет – больничный дается на весь период болезни;
• от 7 до 14 лет – до 15 дней.

Лист нетрудоспособности может быть выдан на полный срок, однако оплачиваться больничный будет только тот период, который разрешен по закону. Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2018 году? Порядок начисления больничного бабушке, осуществляющей уход за больным внуком, регулируется законом № 255 от 07.03.2018.

Оплата больничногопо уходу за внуками

Если детей больше, чем два — бабушке выдается новый больничный. Строка и ячейки «Сумма пособия» и «За счет работодателя» не заполняются, поскольку сумма пособия в полном объеме будет выплачена за счет ФондаСС. Оплата Оплата больничного по уходу за ребенком бабушке полностью зависит от некоторых факторов:

• страховой стаж гражданки осуществляющей уход за ребенком;
• размер заработка за последние два года;
• вид необходимого лечения (стационар или домашнее).

Размер пособия или процент от среднего заработка Страховой стаж работающей бабушки в размере МРОТ из расчета на месяц меньше 6 месяцев 60 от 6 месяцев до 5 лет 80 5 — 8 лет 100 8 и более лет Дополнительная информация Если лечение ребенка проходит в стационаре — оплата будет произведена в полном размере, но обязательно учитывая страховой стаж бабушки.

Больничный бабушке по уходу за ребенком: закон, оплата

Расчет:

• Сначала считается средний заработок = 415000/730 = 568, 49.
• Определяется сумма выплаты за первые 10 дней = 568, 49 * 10 * 100% = 5684, 90.
• Пособие за 2 дня считается из расчета 50% = 568, 49 * 2 * 50% = 568, 49.
• Итого по листу нетрудоспособности бабушке начислено = 5684, 90 + 568, 49 = 6253, 39 руб.

Какие нужны документы для оформления? При оформлении больничного листа бабушка предъявляет доктору паспорт и полис.

Врач выписывает листок нетрудоспособности и отображает в нем специальным кодом, что документ выписан не на родителя.

На место труда для получения пособия бабушка малыша должна предоставить только закрытый листок нетрудоспособности.
Никаких сведений, подтверждающих родство работодатель требовать не вправе.

Дают ли больничный бабушке по уходу за ребенком?

• возраст болеющего малыша;
• определенный случай заболевания и его тяжесть.
• Возраст ребенка и период больничного, который может быть оплачен:

• До 7 лет — бюллетень выдается на весь период заболевания. За один год срок не может быть выше:
  • 90 суток — в случае осуществления лечения заболеваний, внесенных в список приказа от 20.02.2008 года № 84н.
  • 60 суток — в общем случае.
• От 7 до 15 лет — листок может быть выдан на срок до 15 дней по фактическому случаю заболевания ребенка и до 45 дней в общем за год.
• Старше 15 лет — до 3 дней при амбулаторном лечении или до 7 дней по решению комиссии врачей.

Больничный листок при этом выписывается на весь период заболевания, но оплачен будет исключительно только срок, который дозволен законом.

Оплатят ли бабушке больничный по болезни ребенка?

Вместо этого проставляется код 01, который означает заболевание, 02 – травма и 03 – карантин.При помощи больничного листка сотрудник может подтвердить причину своего отсутствия на рабочем месте в течение конкретного периода времени.

Время, которое сотрудник проводит на больничном, не считается как прогул.

Правовое регулирование В соответствии с Федеральным законом №255 «Об обязательном социальном страховании…», принятым 29 декабря 2006 года, работник имеет право рассчитывать на получение компенсационной выплаты не только по своему больничному, но и выписанного на ребенка.

Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком Больничный лист по уходу за больным ребенком оплачивается. Вместо очередной заработной платы родителю начисляют пособие за весь период нахождения на больничном. Оплачивает листок ФСС в пределах установленного лимита.

Оплата больничного листа бабушке по уходу за внуком в 2018 году

Больничный лист – как начисляется в 2018 году Важно Больничный и пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут оплатить бабушке ребенка, если она работает на предприятии по трудовому договору. По другим видам договоров выплаты по данным пособиям не производятся.

Если бабушка хочет взять отпуск по уходу за ребенком, то она должна представить на предприятие справку что мать и отец ребенка данным отпуском не пользуются и пособие не получают.

Бабушка напишет заявление, приложит к нему справки с места работы родителей ребенка и ей обязаны предоставить и оплатить отпуск по уходу за внуком. Оплата производится также как и матери ребенка 40% от среднего заработка за 24 месяца.

Выплаты делаются ежемесячно до достижения ребенком полутора лет.

Оплата по больничному листу бабушке ребенка может быть выплачена если мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ребенком.

Как оплачивается больничный бабушке по уходу за внуком

По п.41 Приказа № 624 — Н больничный лист не выдадут на ребенка старше 15 лет при его лечении в больнице.

При таких обстоятельствах лист не получит даже мама, так как в таком возрасте дети помещаются в лечебное учреждение без сопровождения взрослых.

До какого возраста дается больничный на ребенка? Нельзя оформить лист нетрудоспособности на мать, если она продолжает работать, а фактически за ребенком смотрит бабушка.

Если мама заболела Здесь все зависит от того, находится мама на больничном листе по болезни или болеет в отпуске по уходу за ребенком:

• Если мать уже вышла на работу и заболела, бабушка может претендовать на получение листа нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Главное, чтобы при этом она была официально работающей и не находилась в отпуске.
• По ст.

Юридическая помощь!

г. Москва и обл.

г. Санкт-Петербург и обл.

Федеральный номер

Источник: https://vrkadoverie.ru/kak-oplatit-bolnichnyj-babushke-po-uhodu-za-vnukom/

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2020

Больничный и пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут оплатить бабушке ребенка, если она работает на предприятии по трудовому договору. По другим видам договоров выплаты по данным пособиям не производятся.

Если бабушка хочет взять отпуск по уходу за ребенком, то она должна представить на предприятие справку что мать и отец ребенка данным отпуском не пользуются и пособие не получают. Бабушка напишет заявление, приложит к нему справки с места работы родителей ребенка и ей обязаны предоставить и оплатить отпуск по уходу за внуком.

Оплата производится также как и матери ребенка 40% от среднего заработка за 24 месяца. Выплаты делаются ежемесячно до достижения ребенком полутора лет.

Оплата по больничному листу бабушке ребенка может быть выплачена если мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ребенком.

Сумма оплаты начисляется исходя из общего трудового стажа бабушки ребенка и в соответствии с видом назначенного лечения.

При общем трудовом стаже более 8 лет производится 100% оплата больничного листа исходя из суммы среднего заработка бабушки за 12 месяцев. При стаже от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, до 5 лет – 60%.

За стационарный уход оплачивается все время ухода в соответствии со стажем человека осуществляющего данный вид ухода, но не более 60 календарных дней в году при уходе за ребенком до 7 лет и 45 дней при уходе за ребенком от 7 до 15 лет. За один случай ухода не более 15 дней.

При амбулаторном уходе пособие выплачивается в зависимости от стажа только первые 10 дней, с 11 дня лечения – 50% независимо от стажа. Исключением является случай, если у бабушки имеется трудовой стаж в районах Крайнего Севера или приравненных к нему территорий более 15 лет.

В этом случае пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от вида ухода за ребенком. При уходе за ребенком-инвалидом срок оплаты по больничному листу увеличивается до 120 календарных дней в текущем году. Время ухода за детьми пострадавшими от вакцинации или имеющими ВИЧ-инфекцию не ограничивается.

Если в детском дошкольном учреждении, которое посещает ребенок, объявлен карантин, то время ухода за ним оплачивается весь период карантина и не ограничивается 15 днями. До 10 дня карантина в соответствии со стажем, с 11 дня – 50% от среднего заработка.

По закону бабушку не имеют право не отпустить на больничный лист или в отпуск по уходу за ребенком, но на практике не каждая работающая женщина предпенсионного или пенсионного возраста решится на такой шаг.

Хоть работодатели и не имеет право увольнять за это и в случае увольнения трудовая инспекция в принудительном порядке заставит восстановить на работе и выплатить компенсацию, на практике все происходит гораздо сложнее.

Если бабушка ребенка работает на частном предприятии, то там законом является хозяин предприятия, которому не писаны законы государства, и он найдет повод для увольнения.

ТОП-5 статей

Все права защищены © ООО «РелевантМедиа»

1391 28 марта 2013

Может ли наша сотрудница взять больничный по уходу за ребенком, который является ей внуком. И как он будет оплачиваться. Внуку 4 года

Больничный лист по уходу за внуком оплачивается, так как оплата больничного предусмотрена при уходе за членами семьи, а согласно семейному законодательству бабушка и внук ими признаются.

Порядок расчета больничного пособия зависит от того, осуществлялось лечение амбулаторно или в стационаре.

При стационарном лечении пособие определяется в процентах от среднего заработка только в зависимости от страхового стажа сотрудника, ограничения в 50% нет. При этом оплачиваются все дни нетрудоспособности, но с учетом общего ограничения в 60 (90) дней на один год.

Отвечает Любовь Котова,

начальник отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов департамента налоговой и таможенной политики Минфина России

«Теперь на титульном листе расчета есть поля «Код по ОКВЭД», «Численность работающих инвалидов», «Численность работников, занятых на работах с вредными и опасными факторами». Раньше эти данные вы указывали в разделе II. В новой форме отчета нет ни раздела I, ни раздела II. Вместо них шесть таблиц. Как их заполнить? Читайте в рекомендации. Там же вы найдете готовый пример расчета.»

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»

1. Журнал:Трудовые отношения, налоги, взносы, пособия

Оплачивать ли больничный по уходу за ребенком бабушке?

Источник: http://pravostoriya.ru/mozhet-li-babushka-vzyat-bolnichnyj-list-po-uhodu-za-vnukom-2017/

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушкой

Болезнь маленького человека наполняет жизнь его родственников тревогой и сомнениями. И вызываются они не только лишь беспокойством о состоянии сына или дочери. Не менее важно то, как начальство отреагирует на очередной больничный лист.

Неоценимую помощь молодым родителям в такой ситуации может оказать старшее поколение.

Разберемся, можно ли бабушке или дедушке взять больничный лист по уходу за внуком. Самые актуальные сведения за этот год.

Что нужно для оформления

Если дедушка или бабушка работают с официальным оформлением, а с доходов проводятся выплаты в ФСС, то они, наравне с родителями, могут оформить такой больничный лист.

Непреложным условием к выписке такого документа становится то, что бюллетень выдается человеку, который непосредственно заботится о ребенке.

Имеет ли право бабушка взять больничный

Закон Российской Федерации за №255-ФЗ от 29.12.2006г. утверждает, что бюллетень при болезни малыша выдается любому его взрослому родственнику. При невозможности одному из родителей находится с малышом, это могут сделать бабушка или дедушка.

Пенсионерам больничные листы не выдаются!

На какой срок выдается

Это зависит от возраста ребенка: если он еще не достиг 7-го возраста, то бюллетень предоставляется на весь период его нездоровья, а если же больному уже исполнилось 7лет, но еще нет 14, то срок листа нетрудоспособности не превысит 15 дней.

Как рассчитывается больничный лист

Метод расчета определяется тем же законом РФ №255-ФЗ. Начисление ведется, основываясь на данных об общем стаже работника.

Различают способ начисления за первые 10 дней и за все последующие дни. Одиннадцатый и все последующие за ним дни будут оплачены в половинном размере от зарплаты работника.

А вот оплата начальных дней болезни подлежит следующей градации:

• если общий стаж работы превышает 8 лет — начисления будут равны среднему заработку;
• когда стаж работы 5-8 лет — 80% от зарплаты;
• стаж работы менее 5 лет — 60%.

Ухаживать за ребенком по листку нетрудоспособности можно до достижения им возраста 14 лет, но если ребенок — инвалид, то до его совершеннолетия.

Что делать, когда болеет не один ребенок, а двое или более?

Вне зависимости от количества одновременно болеющих детей, бюллетень выписывается один раз.

Если один маленький больной уже выздоравливает, но еще не выписан, а второй в это время тоже заболел, то новый больничный лист бабушке не выдается.

Записи продолжают вести в том же листке нетрудоспособности, который был выписан при заболевании первого малыша.

К его заполнению предъявляются следующие требования: обязательно перечислить имена, указать сколько лет каждому ребенку, и периоды течения заболеваний.

Какие правила установлены при выписке листа нетрудоспособности по уходу за ребенком?

Он выписывается родителям или заменяющим их гражданам, которые осуществляют уход за больным ребенком на дому и приводят его на прием к врачу в поликлинику.

Больничный лист по уходу за ребенком выписывается тем же числом, когда произошел первый визит в поликлинику или когда врач был вызван на дом.

Бюллетень обязаны выдать и государственные, и платные клиники, при этом неважно на дому или в стационаре проходило лечение. Если ребенок определен в стационар, бабушка должна быть госпитализирована вместе с ним.

Когда врач выбрал вариант пребывания в стационаре дневного пребывания, бабушка обязана ежедневно посещать его вместе с малышом.

После получения амбулаторного листа нетрудоспособности, бабушка должна предоставлять его врачу по первому требованию, чтобы доктор имел возможность по мере необходимости вносить туда изменения или дополнения.

Ответы на самые распространенные вопросы

1. Если работающая мама во время болезни ребенка находится в отпуске, можно ли оформить бабушке больничный лист?

Нельзя. При условии, что дома постоянно находится кто-либо из взрослых, больничный другому лицу не выдается.

2. Если мама болеет, можно ли бабушке взять бюллетень по уходу за ребенком?

Да. Здесь даже не берется во внимание тот факт, где лечится ли мама — в больнице или на дому. Бюллетень будет выдан лечащим врачом бабушке или дедушке, если мама предоставит больничный лист, выданный ей самой. Также бюллетень выдается другим родственникам, если мама, находясь в декретном отпуске была госпитализирована.

3. Если бабушка и внук не имеют общей регистрации по месту жительства, будет ли ей выдан больничный лист?

Да. В соответствии с приказом Минздрава №624н от 29.06.2011г. получение такого документа не требует обязательной регистрации и проживания бабушки и внука или внучки в одном жилом помещении. Ей потребуется лишь заручиться согласием заведующего лечебной части поликлиники, к которой прикреплен ребенок.

4. Если бабушка прописана и проживает в другом городе, выдадут ли ей больничный лист по уходу за внуком?

Да. Решение о выписке такого документа принимает администрация лечебного учреждения, где проходит лечение ее внук. Поводом для выдачи может стать болезнь или временное отсутствие мамы.

Отказ оплатить бюллетень на основании того, что внук зарегистрирован в другом городе, является незаконным.

Источник: https://trudinsp.ru/oformlenie-bolnichnogo-po-uhodu-za-rebenkom-babushkoj.html