Идет Ли В Стаж Уход За Инвалидом Ребенком

Стаж по уходу за инвалидом

Уход за инвалидами Уход за инвалидами

По цене
• до 800 руб./cутки
• до 1000 руб./сутки
• от 1100 руб./сутки

Выбрать по шоссе Ленинградское шоссе Варшавское шоссе Волоколамское шоссе Каширское шоссе Бесединское шоссе Энтузиастов шоссе Щелковское шоссе Ярославское шоссе Дмитровское шоссе Рублево-Успенское шоссе Новорижское шоссе Минское шоссе Киевское шоссе Калужское шоссе Симферопольское шоссе Горьковское шоссе Осташковское шоссе Носовихинское шоссе Пятницкое шоссе Ильинское шоссе Новорижское шоссе Новорязанское шоссе Выбрать по особенности Для инвалидов, маломобильных Для пожилых и престарелых Для лежачих больных Для инсультников Для больных с Альцгеймером Для больных с Паркинсоном Для пожилых после инфаркта Для престарелых с деменцией Для престарелых и пенсионеров Частные пансионаты для лежачих Частные пансионаты для колясочников Для слепых и слабовидящих Для слепых и слабовидящих Для лечения старческих заболеваний С медицинским уходом 24/7 Для пожилых после замены сустава Для пожилых с переломом шейки бедра Для престарелых и пожилых в Москве Расположены в Подмосковье Для престарелых и пожилых в Московской области Реабилитация после инфаркта Реабилитация после инсульта Реабилитация после замены сустава Реабилитация после перелома шейки бедра Для инвалидов, маломобильных Реабилитация для лежачих больных Реабилитация для инсультников Реабилитация для больных с Альцгеймером Реабилитация для пожилых и престарелых Реабилитация для колясочников Государственные дома престарелых (социальные) Дом престарелых с уходом Регионы РФ Новосибирск Екатеринбург Нижний Новгород Казань Челябинск Самара Ростов-на-Дону Уфа Красноярск Пермь Воронеж Волгоград Саратов Краснодар Тольятти Тюмень Ижевск

Государство приравнивает уход за людьми с инвалидностью к полноценной работе. Специфика обязанностей такова, что они занимают все свободное время.

Ухаживающий человек должен быть полностью сконцентрирован на заботе и помощи и не упускать из вида ни одной важной детали. Поэтому совмещать такие обязанности с работой не представляется возможным.

Тем не менее страховой стаж будет идти, если все правильно оформить.

Учитывается ли уход за инвалидом при подсчете стажа?

Период ухода за инвалидом входит в трудовой стаж, согласно статье 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Однако при соблюдении нескольких условий:  

1.  Трудоспособность ухаживающего лица.

2.  Отсутствие трудоустройства, постановки на учет в центре занятости и выплаты пособия, пенсии, в том числе по старости.
3.  Посвящение свободного времени заботе и помощь в ведении быта людям с инвалидностью 1 гр., недееспособным инвалидам 2 гр.

   , человеку преклонного возраста (старше 80 лет).

4.  Присмотр за ребенком-инвалидом несовершеннолетнего возраста

Особенности подсчета стажа при уходе за инвалидом

По завершении каждого года ухода за человеком с инвалидностью к трудовому стажу ухаживающего лица прибавляется 1,8 баллов. Важно отметить, что период ухода учитывается только при документальном подтверждении. Поэтому необходимо официально оформить уход за инвалидом через ПФР.

Кроме этого, по завершении ухода в связи со смертью подопечного или по другим обстоятельствам, необходимо уведомить Пенсионный Фонд об этом в течение 5 дней, чтобы зафиксировать фактическое окончание ухода и остановить начисление материальной компенсации или пособия.

Если этого не сделать, деньги придется отдать, но уже в принудительном порядке, если обман раскроется.

Какие действия нужно выполнить, чтобы шел страховой стаж при уходе за инвалидом?

Нужно зайти на сайт Пенсионного Фонда и найти актуальный перечень документов и других условий для официального оформления ухода за инвалидом. Также можно посетить приемную ПФР, где проконсультируют по всем интересующим вопросам. Когда документы будут собраны, нужно подать их и дождаться результата.

Важно помнить, что, если не будет хватить хотя бы одной справки, уход не оформят ни при каких обстоятельствах. Будет выделено время на то, чтобы донести бумаги. Это существенно увеличит общую длительность процедуры, поэтому следует быть внимательными.

Перечень обязательных документов включает:

1.  Заявления от имени опекуна и от имени подопечного с указанием в каждом ФИО, адреса, паспортных данных, даты начала ухода и других сведений, согласно установленному образцу.
2.  Оригинал и копия паспортов опекуна и подопечного, в том числе страниц с пропиской.

3.  Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
4.  Справка с биржи труда, подтверждающая, что трудоспособное лицо, исполняющее обязанности по уходу за инвалидом, не состоит на учете и не получает выплаты.
5.  Справка о наличии 1 группы инвалидности у подопечного.

6.  Справка об отсутствии пенсии у трудоспособного лица.
7.  Трудовые книжки опекуна и подопечного.
8.  Справки, в которых указано, что опекуну не начисляют пенсию как работнику правоохранительных органов, МЧС, уголовной системы и т. д.

В ПФР могут потребовать дополнительные справки и документы, поэтому стоит заранее обсудить детали с одним из сотрудников. В дальнейшем все выписки и ответы из государственных органов необходимо сохранять, чтобы в случае непредвиденных обстоятельств предъявить их и защитить свои права.

Однако официальные бумаги действительны, если проставлены все необходимые печати и подписи, а также отсутствуют фактические ошибки. Поэтому следует сразу внимательно все проверять и в случае выявления недочетом отдавать документы на исправление. Иначе в будущем можно пожалеть, что сэкономили время на таких важных вещах.

Ваше сообщение успешно отправлено!

Источник: https://med-pension.ru/uhod-za-invalidami/stazh-po-ukhodu-za-invalidom/

Идет ли в стаж уход за инвалидом 2 или 3 группы: условия зачета, как оформить документы и прочее

Пенсия нынешних пенсионеров и тех, кто будет оформлять её в ближайшем будущем, базируется на 3 «китах», от величины которых зависит её размер: стаж до 2002 г, зарплата за те же годы и страховые взносы, перечисленные работодателями после 2002 г.

Если один из показателей окажется низким, размер пенсии, соответственно, оставит желать лучшего. Поэтому, включив в стаж нестраховой период по уходу за инвалидом или престарелым, можно существенно повысить свои шансы на достойный размер будущей или настоящей пенсии.

Периоды ухода за нетрудоспособными лицами: что это такое, кем осуществляется, какова продолжительность

Указами № 1455 от 26 декабря 2006 г и № 175 от 22 февраля 2013 г установлена возможность оформления ухода за 4 категориями граждан:

1. Людьми, достигшими 80-летнего возраста;
2. Инвалидами 1 группы;
3. Детьми-инвалидами до 18 лет;
4. Инвалидами 2 группы, достигшими 60 и 55 лет ( мужчин и женщин соответственно) и имеющими заключение врачебной комиссии о нуждаемости в уходе.

Оформить официальный уход за данными категориями для получения компенсационной надбавки имеют право лишь лица с отсутствием дохода:

• Не состоящие на учете в Центре занятости;
• Неработающие;
• Не пенсионеры;
• Не предприниматели и т.д.

Следует отметить, что студенты имеют право оформлять уход, так как получение стипендии не приравнивается к источникам дохода. Но те, кто учится, находясь на полном государственном обеспечении (кадеты в военных училищах) право на уход теряют.

Начало продолжительности ухода определяется датой его назначения (обычно это 1-е число месяца оформления) и датой прекращения, т.е. днем снятия ухода:

• По заявлению одной из сторон по личному желанию;
• По случаю смерти;
• По случаю устройства на работу или по другим причинам.

Зачет периода ухода за нетрудоспособным лицом в стаж: когда положено, кому и сколько

Данный стаж за уход за инвалидом или престарелым гражданином подлежит зачету в пенсионный капитал при дальнейшем назначении пенсии как нестраховой (определяется статьей 3 Закона ФЗ-400 «О страховых пенсиях»).

Отличие нестрахового периода работы от страхового, то есть обычного стажа, заключается в следующем: если год обычной работы в личную пенсионную копилку может входить в размере 6 баллов, то период ухода – лишь в размере 1,8 пенсионных баллов. Однако и эти баллы, как показывает практика, могут иметь решающее значение при подсчете права на пенсию и размера пенсионного пособия.

Учесть данные периоды, то есть подать заявление об их присоединении к своему пенсионному капиталу, можно как до, так и после формирования пенсии. Здесь может быть две разные ситуации, и порядок включения в них отличен друг от друга. Рассмотрим их.

Первый вариант

Лицо официально оформлялось в органах Пенсионного фонда как ухаживающее, и ему назначалась компенсационная надбавка: в этом случае в базах ПФ есть вся информация, хранящаяся на лицевом счету будущего пенсионера, которая будет принята во внимание при назначении пенсии.

Гражданину следует лишь проверить продолжительность периода и проконтролировать, чтобы специалисты не забыли при назначении пенсии провести все необходимые процедуры согласно поданного заявления.

Не имеет значения, ухаживал ли человек за одним или несколькими лицами одновременно – зачету подлежит период, исчисленный в календарном порядке. Данные о новых периодах стажа (внесение их на лицевой счет застрахованного лица) Пенсионный фонд обновляет ежегодно.

Для проверки наличия своих данных полезно обратиться в личный кабинет ПФ и заказать выписку СЗИ-6, в которой должны быть указаны данные периоды, если они имели место. Если же они отсутствуют, то следует обратиться в управление ПФ для выяснения причин и устранения недоразумений.

Второй вариант

Лицо, претендующее на включение периода ухода в стаж, не являлось ухаживающим по базам данных ПФ, то есть осуществляло в свое время уход неофициально. Для данной категории процедура подразумевает более детальное оформление.

При подаче заявления специалисты Пенсионного фонда анализируют имеющуюся в их распоряжении информацию, а именно: не являлось ли в заявленное время ухаживающее лицо работающим, не ухаживал ли, согласно пенсионного дела пенсионера, иной гражданин за ним, и другие моменты.

При обстоятельствах, не противоречащих заявленным фактам, запрашиваются подтверждения свидетелей об этом, а именно – соседей, проживающих в непосредственной близости с нетрудоспособным лицом.

Данные опроса свидетелей переносятся в специальный акт обследования, который подписывается сторонами и приобщается к основному заявлению.

Может ли неработающий пенсионер включать периоды ухода в стаж

Не все знают, что лица, являющиеся пенсионерами, имеют право дополнить свой стаж периодами, когда они ухаживали за нетрудоспособным лицом, будучи на пенсии. Такие возможности им открыли нововведения Федерального закона 213 ФЗ, регламентирующего все основные нюансы по этому вопросу.

Часто вышедшим на пенсию людям приходится ухаживать за нетрудоспособными престарелыми родственниками, что является законодательно подтвержденным периодом нестрахового стажа, если в данное время они не работали.

Заявить об этом следует также заручившись поддержкой соседей, которые смогут подтвердить во время опроса в Пенсионном фонде данный факт.

Если не найдется других обстоятельств, противоречащих заявленному (ухаживал иной человек, пенсионер являлся работающим или предпринимателем, или данное обстоятельство не могут подтвердить ближайшие родственники нетрудоспособного лица или само лицо), то решение принимается положительное, и производится перерасчет пенсии в сторону увеличения.

Новый размер пенсии выплачивается с первого дня следующего за месяцем, в котором было подано заявление.

Можно ли засчитать уход, если нетрудоспособное лицо проживало в другом регионе

Действующее законодательство считает правомерным учесть стаж ухода за лицом, нуждающимся в уходе, или уже умершим, если он значится или значился по другому месту регистрации, нежели ухаживающее лицо.

Если заявитель может представить в пенсионный орган доказательства, свидетельствующие о факте ухода, например: показания свидетелей, проживающих рядом с нетрудоспособным, справки местной администрации о совместном фактическом проживании и т.д., то можно смело идти в ПФ, так как решение примется положительное.

В таком случае решение о включении периода ухода принимается управлением того района, где проживал нуждающийся в уходе, и пересылается в то управление, где состоит на учете заявитель.

Обратиться же заявитель имеет право в удобное для себя управление, и все последующие процедуры с запросами в другой район выполнят специалисты, пользуясь внутриведомственными каналами связи.

Как оформить зачет в стаж периода ухода за инвалидом или престарелым

Обращаться в Пенсионный фонд по поводу зачета в стаж периода ухода имеет смысл, если соблюдены все следующие условия:

1. В течение заявленного периода ухода ни ухаживающее лицо, ни нетрудоспособное не являлись работающими;
2. Факт ухода могут подтвердить свидетели (соседи), если это не было оформлено официально и в материалах пенсионного дела отсутствуют данные;
3. Нетрудоспособное лицо имел право на посторонний уход в указанный период;
4. За нетрудоспособным лицом не значился ухаживающим иной гражданин в этот период.

Если одно из этих условий не прослеживается, специалисты Пенсионного фонда вправе отказать в добавке к стажу и вынести отрицательное решение по заявлению.

Если же все условия выполнены, смело можно требовать увеличения своего стажа, подав заявление с необходимыми документами в клиентскую службу по месту жительства одной из сторон (ухаживающего или нетрудоспособного).

Возможность подачи другим способом, например, посредством почтовой связи или через личный кабинет на портале Госуслуг, отсутствует, так как данная процедура требует присутствия нескольких лиц одновременно на приеме и сопряжена с обработкой множества данных.

Необходимые документы:

• Паспорта ухаживающего и нетрудоспособного лиц;
• Свидетельство о смерти в случае кончины того, за кем устанавливается уход;
• Заявление ухаживающего лица или его близкого родственника, если пенсионер умер, в котором указываются причина и периоды ухода (составляется на приеме в произвольной форме);
• Свидетельство о рождении, если в качестве нетрудоспособного лица выступает ребенок-инвалид;
• Трудовые книжки или иные документы о прекращении работы;
• Паспорта свидетелей (соседей);
• Документы паспортно-визовых служб, указывающих на то, что ухаживающий проживал в непосредственной близости от нуждающегося в присмотре.

При наличии всех документов и свидетелей специалист составляет на приеме акт опроса свидетелей, включающий сведения о том, что факт ухода действительно имел место, который заверяется подписями всех заинтересованных сторон.

Срок рассмотрения данного заявления составляет 10 дней, после чего заявителю отправляется уведомление с результатами рассмотрения, и новые нестраховые периоды страхового стажа заносятся на лицевой счет застрахованного лица, чтобы пополнить ему будущую пенсию.

Если по данному вопросу обращается пенсионер, желающий дополнить стаж нестраховым периодом ухаживания, то процедура такая же, только при положительном решении производится одновременно и перерасчет пенсии в сторону увеличения со следующего месяца.

Отказали в зачете в стаж нестрахового периода: что делать

Такое может произойти, если при проверке данных, представленных заявителем, обнаружатся факты, противоречащие заявленным. К примеру:

• Выявится факт работы заявителя или инвалида;
• Пребывание на учете в Центре занятости по безработице;
• По материалам пенсионного дела обнаружится другое лицо, официально оформленное в заявленный период.

Особенно часто выявляются случаи, когда при опросе близких родственников они не могут подтвердить данный факт ухода, что не дает специалистам оснований доверять заявителю и им приходится выносить отрицательное решение.

Пенсионное законодательство оставляет право гражданину, получившему отрицательное решение о зачете в стаж, обратиться с опротестованием его в судебные инстанции, которые вполне могут подойти более взвешенно и учесть многие детали в пользу истца. К тому же для пенсионеров существуют льготы при подаче исковых заявлений в суд в виде низкой госпошлины и ускоренного рассмотрения дел.

Источник: https://invalid.expert/stazh-po-uhodu-za-invalidom/

Стаж идет по уходом за инвалидом отцом

18.01.2020

Действующее пенсионное законодательство предусматривает возможность включения в страховой стаж некоторых периодов, в течение которых трудоспособное лицо не работало, но осуществляло какую-либо другую деятельность, имеющую общественное значение.

К указанным периодам относится и время ухода за ребенком-инвалидом. Если трудоспособный человек (например, один из родителей) осуществляет такой уход, то он вправе рассчитывать на включение в стаж всего времени подобной деятельности без каких-либо сокращений или исключений.

Данное обстоятельство необходимо учитывать при обращении в органы Пенсионного фонда за назначением пенсии.

Для включения в страховой стаж времени, в течение которого осуществлялся уход за ребенком-инвалидом, необходимо соблюсти единственное условие.

Данное условие закреплено в законе «О трудовых пенсиях в РФ», оно заключается в наличии периодов работы, которые предшествуют периоду ухода за таким ребенком или периодов трудовой деятельности, которые следует непосредственно за окончанием периода ухода.

Если указанное условие соблюдается, то должностные лица уполномоченных органов не вправе отказать человеку в зачислении времени ухода за ребенком в страховой стаж. Указанная деятельность может осуществляться годами, однако она не должна оказывать негативного влияния на пенсионные права лиц, которые ее реализуют.

Идёт ли стаж по уходу за инвалидом 1 группы

родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — 5500 рублей; другим лицам — 1200 рублей.

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

— общий трудовой стаж, который подсчитывается для определения стажевого коэффициента в целях оценки пенсионных прав за периоды определенной Законом деятельности до 1.01.2002 г. Он учитывается также при осуществлении валоризации, если в него включены периоды до 1 января 2002 года.

Идет ли стаж за опекунство инвалидов или пожилых людей

Если Вас сокращают и предлагают работать по договору, то это будет уже не трудовой договор, а гражданско-правовой. Работодатель в этом случае не обязан перечислять за вас страховые взносы в ФСС, а значит у Вас не будет страхового(трудового) стажа.

При уходе за инвалидом 1 группы положено оформление через Пенсионный фонд. Идёт трудовой стаж+1200 рублей в месяц за уход (эта сумма оплачивается в Москве). Она причисляются к пенсии инвалида, а он расчитывается с Вашей дочерью.

По уходу за инвалидом идет ли стаж

9. Племянник оформлен по уходу за инвалидом первой группы (ему идет стаж, а тете 1200 доплата к пенсии) сожительница подает на алименты на родившуюся дочь. В каком размере он будет платить алименты, трудоустроиться не может живем в селе временная сезонная подработка, возможно ли по договоренности платить на дочь самому и в каком обязательном размере?

7. У меня мама инвалид второй группы, нуждается в потсоянном уходе. Я оформлена по уходу за ней с октября 2015 года. Когда оформляла, то уточняла, будет ли стаж мне идти, сказали да.

Сегодня ходила в пенсионный фонд по вопросам своей пенсии и сказали, что компенсацию я получаю, но стаж за инвалида второй группы не идет, только за первой группой, ребенком-инвалидом или старше 80-лет.

Так ли это?

Пособие по уходу за ребенком инвалидом — виды выплат

Подавший документы на получение выплат по уходу за несовершеннолетним ребенком в статусе инвалида может рассчитывать на получение средств с месяца, которым датировано заявление, при условии, что был подан полный перечень бумаг.

Кроме самих детей-инвалидов, на получение выплат имеют право и те, кто за такими детьми ухаживает (размер зависит от степени родства). Характер заболевания или врожденного дефекта, приведшего к инвалидизации, может потребовать особого питания, специальных средств и медтехники.

Если я ухаживала за инвалидами это будет входить в трудовой стаж

Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.
Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, устанавливается ежемесячная выплата.

Размер ежемесячной выплаты составляет:родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — 5500 рублей;другим лицам — 1200 рублей.

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Компенсационная и ежемесячная выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы.

В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

Оксана! Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.

Уход за инвалидом 1 группы: стаж, как оформить, какие документы нужны

Помимо этого, родные люди редко соглашаются на передачу данных функций чужому человеку. Родня и близкие люди инвалидов или престарелых по этой причине отказываются от основной работы, чтобы постоянно находиться рядом. В большинстве случаев это касается несовершеннолетних.

Из этого делается вывод, что трудовую пенсию выплачивает государство мужчинам после достижения 60 лет и женщинам в 55-летнем возрасте, если у человека есть стаж работы более 15 лет с выплаченными обязательными страховыми обязательствами.

Как включить в стаж период ухода за инвалидом

Помимо прочего, трудоспособное лицо, осуществляющее уход за инвалидом 1 группы, может рассчитывать на получение ежемесячных компенсационных выплат. Материальная поддержка неработающих трудоспособных граждан, осуществляющих уход за инвалидами (и другими категориями лиц), осуществляется в рамках Указа Президента РФ от 26 декабря 2006 года № 1455.

Для расчета страхового стажа трудоспособное лицо, которое осуществляло уход за инвалидами (ваша сестра), в территориальное отделение Пенсионного фонда подает соответствующее заявление, а также те документы, которые подтверждают инвалидность родителей.

Поскольку получить такое подтверждение в данный момент невозможно по причине смерти инвалидов, то член семьи может подтвердить этот факт.

Периоды ухода за ребенком-инвалидом включаются в трудовой стаж

Действующее пенсионное законодательство в целях включения в страховой стаж периода осуществления ухода за инвалидом или престарелым также не содержит каких-либо указаний на верхний предел возраста (например, 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин), по достижении которого застрахованное лицо, осуществляющее такой уход, не может быть признано трудоспособным.

Вопрос о том, можно ли засчитать в страховой стаж период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, в случае если человек, осуществляющий уход, уже сам стал пенсионером, т.е. достиг общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин, 55 — лет для женщин) очень часто интересует граждан.

Входит ли в стаж отцу время ухода за ребенком инвалидом

Неработающая мать в отпуск пойти не может. Следовательно, вместо нее и отец не может. Вот интересно, Сергей. Почему работающая мать при неработающем отце может оформить отпуск по уходу, а отец при неработающей матери — нет. Нелогично. Считаю, что у отца такое же право на отпуск по уходу, как и у матери. Конечно, у отца такое же право, как и у матери.

Читать еще —>  Прогулы исключаются из расчета отпускных в 2019?

Среднедневная заработная плата за один календарный день исчисляется путем деления тарифной ставки или ее части на среднемесячное количество календарных дней (30,44) (письмо Минтруда от 13.06.2010г. №139/18/99-10). Как рассчитать больничный лист по временной нетрудоспособности.

Идет ли в стаж уход за инвалидом 1 группы

Компенсационная и ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним.

Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода.

По Закону № 173-ФЗ в настоящее время в общий трудовой стаж возможность зачета периодов ухода не предусмотрена.

Вместе с тем наряду с данными нормами применяется ранее действовавшее законодательство, по которому в общий стаж при исчислении пенсии без индивидуального коэффициента пенсионера засчитывались периоды ухода, однако пенсия при исчислении по данному порядку ограничивалась максимальным размером (по общему правилу равнялся трем минимальным пенсиям).

Порядок оформления досрочной пенсии родителям детей-инвалидов

Следует отметить один факт. Как правило, уход за ребенком осуществляет женщина, пребывая в декретном отпуске, при этом на основании ст.12 ФЗ №400 в данный период входит в общий стаж занятости в размере полутора лет. То есть женщине не обязательно трудиться на протяжении 15 лет, ведь полтора года зачтут в общую массу и так, при чем с ИПК в 1,8 балла.

Также на льготную пенсию могут рассчитывать родители, которые усыновили малыша с ограниченными возможностями, а значит с момента подписания документов были приравнены к родителям по происхождению со всеми правами и обязанностями, включающими в себя льготную пенсию, в порядке определенном и для родных пап и мам.

HQ — — — Адвокат

вот прям читаю тут все коменты. и не знаю, то ли я не такая, то ли правду все боятся сказать. что изменилось?! ВСЕ. вся жизнь изменилась. и, конечно, она ни когда уже не станет прежней. хорошо, когда семья полноценная или.

Нет, при наличии ребенка только через суд. В суд топай, там и вся информация по документам Да, если по обоюдному, то можно. Все можно, если по обоюдному, без конфликтов. Ситуативный расклад — карта Король Пентаклей — придется ему деньги.

Условия оформления пенсии по уходу за ребенком-инвалидом

1. Для оформления пособия нужно обратиться в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту проживания;
2. Лицо, оформляемое пенсию, не должно получать никаких дополнительных выплат от государства.

   Кроме того, оно не должно быть официально трудоустроенным;

3. При оформлении пенсии подается два заявления: от человека, который ухаживает за ребенком, и от самого инвалида.

   Если ребенок еще не достиг 14-ти летнего возраста, документ составляется его официальным представителем;

4. Весь период ухода за больным малышом засчитывается в трудовой стаж и в дальнейшем влияет на размер пенсии;
5. Пособие может начисляться как на банковскую карту, так и приходить по почте наличными.

• Заявление о назначении пенсии по инвалидности, написанное от лица гражданина, который ухаживает за ребенком с ограниченными возможностями;
• Справка из Пенсионного фонда о том, что заявителю никакое государственное пособие прежде не назначалось;
• Справка из Службы занятости по месту проживания о том, что заявитель не получает пособие по безработице;
• Медицинское удостоверение, признающее ребенка инвалидом. В документе должен быть указан точный диагноз болезни или травмы, которая привела к инвалидности;
• Копия паспорта заявителя и свидетельство о рождении малыша.

Пособия, выплачиваемые родителям по уходу за ребенком-инвалидом

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц.

При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни.

Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных. Именно это прописано в 262 статье ТК РФ.

Стаж идет по уходом за инвалидом отцом Ссылка на основную публикацию

Источник: https://firstjurist.ru/ispolnitelnoe-proizvodstvo/stazh-idet-po-uhodom-za-invalidom-ottsom

Как считается пенсионный стаж у ухаживающего за инвалидом

По закону в стаж включается период, в течение которого гражданин ухаживает за нетрудоспособным обладателем 1 группы, ребёнком-инвалидом или 80-летним человеком. При этом осуществляющее заботу, помогающее лицо не работает (обязательное условие). Далее расскажем о том, как доказать уход за нуждающимся, чтобы это время вошло в страховой стаж.

Что требуется для официального оформления ухода за инвалидом?

Прежде всего, нужно обратиться с соответствующим заявлением в ПФР, причём вместе с нетрудоспособным гражданином. Кроме заявления понадобятся документальные обоснования потребности в уходе, например:

— паспорт иждивенца (чтобы подтвердить, что ему 80 лет);

— доказательство наличия статуса «ребёнок-инвалид»;

— справка об установлении инвалидности 1 группы (если её не дали, оформить стаж по уходу за взрослым с ОВЗ, скорее всего, не получится).

Важно! Уход за двумя инвалидами не даёт право удвоить стаж.

Специалисты рекомендуют не откладывать оформление в долгий ящик, так как могут измениться законы (скажем, перестанут считать за страховой стаж ранее осуществляемый уход) или инвалид откажется признать факт заботы о нём официально.

Как уход за нетрудоспособными гражданами влияет на стаж?

Как отмечалось выше, в стаж не работающего трудоспособного гражданина вносится период его ухода за ребёнком-инвалидом, пожилым человеком, которому больше 80 лет, либо за человеком с 1 группой инвалидности.

И здесь есть общие нюансы, в частности:

— наличие родственной связи между опекаемым и заботящимся лицом не обязательно;

— ухаживающий должен был ранее официально работать или числиться трудоустроенным после ухода, в иных случаях стаж не предусмотрен;

— для начисления стажа уход по закону начинается с даты присвоения нетрудоспособному гражданину инвалидности, либо с его 80-го дня рождения (но доказать это удастся только с помощью документов).

Примечательно, что уход более чем за одним инвалидом не удваивает стаж. И даже если обращаться в суд для пересмотра вопроса, шансы выиграть дело нулевые. Известен случай, когда судья отклонил требование пенсионера удвоить его стаж по уходу за 2 пожилыми людьми, которым было за 80 лет.

Важно! Суммировать стаж можно только при уходе одновременно за несколькими малышами в возрасте до 1,5 лет. 

Как подтвердить уход за нетрудоспособным человеком?

В ПФР период осуществления своих обязанностей по уходу учитывается на основании заявления трудоспособного гражданина, а также:

— паспорта, в котором указан возраст (если получателю ухода от 80 лет);

— удостоверения инвалида и справки о его особом статусе (если заботиться приходится о ребёнке-инвалиде или человеке с 1 группой).

Если нуждающийся в помощи гражданин и тот, кто за ним ухаживает, не живут совместно, от льготника (инвалида или пожилого) потребуется письменное подтверждение. В документе нужно указать, в течение какого периода и кто именно ухаживал. А в случае смерти престарелого человека или инвалида данную бумагу можно попросить у членов их семей.

Важно! Отчитываться о том, каким образом ухаживающий помогает нуждающемуся, не надо.

Также есть более сложная возможность подтвердить факт ухода путём приглашения к инвалиду или 80-летнему человеку сотрудника ПФР. Представитель фонда подготовит акт, доказывающий, что о льготнике заботятся.

Необходимые документы

Согласно рекомендациям Пленума Верховного суда РФ перерасчёт трудовых пенсий должен происходить при наличии бумаг, доказывающих уход за нетрудоспособными лицами. 

Например, подтверждением заботы о гражданине старше 80 лет городской суд обычно считает комплект документов, состоящий из:

— справки об инвалидности;

— удостоверения пенсионера и инвалида;

— заявления гражданина, получавшего уход.

А для включения в стаж матери периода её ухода за ребёнком с инвалидностью суду понадобятся:

— свидетельство о рождении ребёнка;

— справка МСЭ (медико-социальной экспертизы) о присвоении несовершеннолетнему бессрочного статуса.

Важно! Мать, ухаживающая за ребёнком, признанным инвалидом, получает право на досрочную пенсию.

Резюме по теме

Подводя итог, обозначим основные моменты:

— ухаживающий должен работать хотя бы день, месяц, год, 10 лет и пр, чтобы ему установили страховой стаж по уходу, причём деятельность до осуществления ухода или после него рассматривается только официальная;

— чтобы в стаж вошёл период заботы об инвалиде с 2013 года, необходимо подать заявление в ПФР с приложением документов-доказательств в виде справки о присвоении 1 группы и тд (см. выше);

— за каждого инвалида ПФР доплачивает ежемесячно 1200 рублей по уходу (деньги плюсуются к пенсии льготника).

Источник: https://doorinworld.ru/stati/pensionnyy-stazh-po-ukhodu-za-invalidom

Когда уход за ребенком инвалидом входит в стаж

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

24 июля 2014 09:50

Период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет также засчитывается в стаж наравне с периодами работы. Об этом говорится в статье 11 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г.

Очень часто граждан интересует, можно ли засчитать в страховой стаж период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, в случае если человек, осуществляющий уход, уже сам стал пенсионером, т.е. достиг общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин, 55 — лет для женщин).

Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

Однако верхнего предела возраста, по достижении которого невозможно осуществлять трудовую деятельность, нормы трудового права не предусматривают.

Таким образом, в страховой стаж может быть засчитан период ухода, осуществляемый лицом, достигшим общеустановленного пенсионного возраста (60 лет -для мужчин, 55 лет — для женщин).

Кроме того, ухаживающий за ребенком-инвалидом может рассчитывать на назначение трудовой пенсии по старости, когда ему исполнится 50 лет. По закону, право на пенсию имеет один из родителей инвалида сдетства, воспитавший ребенка до достижения им возраста 8 лет.

При этом периоды ухода за ребенком-инвалидом засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и иной трудовой деятельности.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

07 марта 2017 12:37

Расчет пенсии ведется из учета начисленных баллов. Они могут складываться не только за работу, но и за социально значимые периоды, например, такие как период ухода за ребенком.

По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. А в размере пенсии за эти периоды начисляются пенсионные баллы. Так, за один календарный год установлены следующие баллы:

1,8 балла – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;

1,8 балла – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;

3,6 балла – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;

5,4 балла – период ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет.

Баллы будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.

Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Такое право выбора предоставляется гражданину только при назначении пенсии. После назначения пенсии поменять классификацию периода нельзя.

Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.

Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные баллы, в том числе и баллы за нестраховые периоды.

При появлении права на пенсию все заработанные гражданином баллы суммируются и умножаются на стоимость коэффициента в год выхода на пенсию. Узнать о своих сформированных правах можно на официальном сайте Пенсионного фонда в электронном ресурсе «Личный кабинет застрахованного лица» или на портале госуслуг.

11 августа 2014 14:05

Черкесск, 11 августа 2014 года. Период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет — засчитываются в стаж наравне с периодами работы (статья 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001).

Вопрос о том, можно ли засчитать в страховой стаж период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, в случае если человек, осуществляющий уход, уже сам стал пенсионером, т.е. достиг общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин, 55 — лет для женщин) очень часто интересует граждан.

Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Однако верхнего предела возраста, по достижении которого невозможно осуществлять трудовую деятельность, нормы трудового права не предусматривают.

Таким образом, в страховой стаж может быть засчитан период ухода, осуществляемый лицом, достигшим общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин).

Кроме того, ухаживающий за ребенком-инвалидом может рассчитывать на назначение трудовой пенсии по старости, когда ему исполнится 50 лет. По закону, право на пенсию имеет один из родителей инвалида с детства, воспитавший ребенка до достижения им возраста 8 лет.

Такая пенсия может быть назначена мужчинам при достижении возраста 55 лет и женщинам при достижении 50 лет, при наличии страхового стажа не менее 20 и 15 лет соответственно.

При этом периоды ухода за ребенком-инвалидом засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и иной трудовой деятельности.

По всем возникающим вопросам, обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «Горячей линии» в г.Черкесске: (8782)25-82-42

.

Когда уход за ребенком-инвалидом включается в стаж для пенсии?

Выйти на пенсию досрочно имеют право лица (родители или опекуны) которые досматривали минимум до 8 лет за детьми-инвалидами. Максимально возраст для выхода на заслуженный отдых может быть уменьшен на 5 лет.

Читайте так же:  Можно ли бабушке взять больничный по уходу за внуком

Такие гарантии даются опекунам и досматривающим родителям ребенка-инвалида и инвалида детства. Пенсия по уходу за ребенком с ограниченными возможностями полагается только при наличии стажа и достижения определенного возраста.

Принципы пенсионного обеспечения родителей инвалида

В классическом варианте пенсия по старости может быть назначена, когда гражданин достигает определенного возраста – мужчина – 60 лет, женщина – 55 лет.

Трудовая пенсия в связи с достижением возраста родителям, ухаживающим за ребенком-инвалидом, является досрочной.

Закон «О трудовой пенсии» (28-я статья) говорит, что досматривающие детей лица могут выйти на пенсию в 2015 году по уходу за ребенком-инвалидом досрочно – 55 и 50 лет.

Большое значение имеет наличие стажа. Страховым стажем принято называть период трудовой деятельности, во время которого осуществлялись в полном объеме взносы в ПФ.

Естественно, во время ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом детства такие взносы для досрочной пенсии не делаются, а, значит, учитывается стаж до начала ухода и после него.

Главное: ребенок должен находиться под присмотром до 8 лет.

Уход может осуществлять как мать, так и отец на равных условиях. Если ухаживающее лицо не работает и страхового стажа нет, то для пенсии будет учитываться только период в 3 года (как отпуск по уходу за обычным ребенком). В этом случае пенсия будет начисляться в стандартном режиме: 55 и 65 лет, а также минимальный ее размер (социальная выплата).

Условия назначения пенсии

Основное условие – воспитание детей-инвалидов до 8 лет. При этом необязательно уход должен осуществляться с рождения или наступления инвалидности. Главное, что начинать досматривать инвалида лицо должно до восьмилетнего возраста, чтобы это время было засчитано в стаж.

Также досматривающий ребенка должен быть:

• • трудоспособного возраста;
• • не получаться выплаты по инвалидности или пенсию по возрасту;
• • иметь соответствующий стаж;
• • не являться индивидуальным предпринимателем;
• • не состоять на учете в службе занятости с назначением соответствующего пособия;
• • достичь возраста минимум 50/55 лет (женщина/мужчина соответственно).

В отношении опекунов не играет роли, когда наступила инвалидность: до 8 лет или в старшем возрасте. Однако опекунство должно быть официально оформлено до присвоения группы инвалидности, а не после этого.

От этого зависит, какая пенсия матери (отца) по уходу за ребенком-инвалидом будет назначена. Для назначения пенсии учитывается период, когда ребенку установлена инвалидность, а лицо, его досматривающее, имеет статус опекуна. Не может быть учтен период попечительства – 14–18 лет ребенка.

Уход за детьми входит в стаж для начисления пенсии так: минус 12 месяцев за каждые полтора года досмотра, но не больше 60 месяцев уменьшения возраста для выхода на отдых. При условии, что стаж мужчины-опекуна составляет 20 лет, а женщины – 15 лет и ими достигнут возраст 55/50 лет соответственно.

Государством гарантированы выплаты несовершеннолетним с ограничением возможностей и их семьям:

• соцпенсия с учетом надбавок и перерасчета в 2015 году составляет 10376,86 рубля на одного ребенка (размер пенсии может увеличиваться в зависимости от решения региональной власти);
• соцвыплата ребенка-инвалида – 2129,92 рубля;
• выплата для ухаживающих за особым ребенком родителей (одного из них), который не имеет возможности полноценно работать, составляет 5500 рублей ежемесячно.

Вообще, досрочная пенсия досматривающему лицу может быть назначена при уходе за такими лицами:

• инвалиды – 1 группа;
• дети-инвалиды до совершеннолетия;
• 80-летние граждане;
• любые престарелые лица, если выдано медзаключение о необходимости постоянного ухода за ними.

Размер выплаты в 5,5 тысячи рублей предусмотрен для официальных представителей инвалида – усыновителя, опекуна либо родителя.

Если же уход производит родственник, не имеющий статуса опекуна, размер выплаты составит 1200 рублей каждый месяц. Выплаты положены одному из граждан, осуществляющих уход, на каждого из детей-инвалидов.

Законодательно не ограничено число инвалидов, за которыми один человек может присматривать.

Для расчета размера пенсии по уходу за ребенком гражданин, ухаживающий за инвалидом, должен обратиться в местный ПФ и предоставить:

• трудовую книжку;
• справку о периоде досмотра да детьми-инвалидами;
• паспорт;
• заявление;
• медицинская справка, подтверждающая факт у лица, над которым установлена опека и осуществляется уход, инвалидности;
• справка о том, что досматривающий гражданин не получает пособия по временной безработице, не является ИП или пенсионером по возрасту/инвалидности;
• справку о зарплате с последнего места работы и некоторые другие документы.

Расчет пенсии по уходу осуществляется на общих основаниях. Учитывается и размер заработной платы, размер стажа. Выплата начинает осуществляться на следующий месяц после предоставления пакета документов в ПФ.

Входит ли уход за ребенком-инвалидом в стаж

Инвалидность ребенка — не всегда бедствие, но всегда проблема. Это известно каждому, кто хоть на некоторое время был в той или иной степени привязан к больному. Помимо чисто бытовых трудностей такой уход порождает массу затруднений для трудоспособных членов семьи.

Естественно, им хочется, чтобы государство учло их обстоятельства и проявило к ним хотя бы часть той заботы, которую они сами проявляют по отношению к ребенку.

Например, не оставляло в их трудовом стаже дыр и прорех, пока они отвлечены своим нелегким делом от работы на общество.

Когда уход за ребенком-инвалидом включается в стаж для пенсии