Как Рассчитать Детское Пособие До 16 Лет Калькулятор

Как рассчитать детское пособие до 16 лет калькулятор

14.09.

2018

• заявление — бланк его можно попросить в отделении соцзащиты или скачать на любом госсайте;
• паспорта родителей (копии/оригиналы), где имеется отметка о регистрации на территории конкретного субъекта РФ;
• свидетельство о рождении (оригинал/копии) ребенка или паспорт, если ему уже есть 14 лет;
• справку из ЖКХ о составе вашей семьи;
• данные о доходах за прошлые 6 месяцев;
• трудовые книжки родителей (оригиналы/копии);
• справку из учебного заведения о прохождении ребенком обучения;
• выписку из банка об открытом счете.

• 5 тыс. 311 руб. — ребенку-инвалиду от 0 до 18 лет;
• 11 тыс. 966 руб. — ребенку-инвалиду от 0 до 18 лет с особенными потребностями;
• 5 тыс. 311 руб. — ребенку от 0 до 7 лет, оба родителя которого признаны инвалидами I и/или II групп;
• 7 тыс. 374 руб. — то же + сам ребенок — инвалид в возрасте от 0 до 18 лет;
• 3 тыс. 688 руб. — ежемесячное пособие на ребенка от 7 до 16 лет, когда оба его родителя — инвалиды I и/или II гр.;
• 5 тыс. 311 руб. — ВИЧ-инфицированному ребенку от 0 до 18 лет;
• 8 тыс. 855 руб. — ребенку, больному целиакией;
• 3 тыс. 463 руб. — детям из многодетных семей в 2014/2015 году;

равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 718 000 рублей, в 2019 году – 755 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)

делим

на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)

умножаем

на 30,4

умножаем

на 40 %

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д.

, главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход.

Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до полутора лет 2019-2019

1.1.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Читать еще —>  Статус Малообеспеченная Семья Как Получить Киров

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей — сто десять) календарных дней после родов.

Размер и правила оформления детского пособия до 16 и 18 лет

• Статья №1, в которой прописаны условия осуществления выплат для организаций ;
• Статья №2, которая четко регламентирует порядок расчета среднего заработка для каждого из членов семьи по отдельности;
• Статья №3, которая предоставляет право органам социальной защиты осуществлять проверку полученной информации, необходимой для оформления детского пособия до 16 лет;
• Статья №4, которая делает акцент на нюансы, которые берутся во внимание при расчете суммы дохода каждого члена семьи;
• Статья №5, которая включает в себя полный перечень доходов семьи, которые берутся во внимание органами социальной защиты;
• Статья №6, которая определяет способы расчета среднего заработка, если доход получается в иностранной валюте;
• Статья №7, которая предусматривает необходимость учета всего получаемого дохода семьей без каких-либо исключений;
• Статья №8, которая предусматривает дату отсчета с того момента, когда должна начинаться данная выплата.

1. Осуществляется подсчет средней оплаты труда на каждого из членов семьи.
2. Если средний размер зарплаты позволяет получить пособие, то начинается расчет пособия исходя из среднего заработка. В некоторых регионах – это 40% от средней зарплаты, в некоторых – 35%.

Размер (сумма) детского пособия до 16 лет в 2019 году

После того как вы подали заявление, его рассмотрят в органах социальной защиты населения в течение десяти дней. После этого будет принято решение о предоставлении материальной помощи. Если ваше заявление одобрят, то уже в следующем месяце на ваш счет перечислят средства. Если заявление отклонено, то вы имеете право узнать причину.

Получить материальную поддержку от государства могут родители, проживающие в Российской Федерации, чьи дети являются гражданами России. Сами опекуны могут и не иметь российского гражданства, однако проживание на территории страны – обязательное условие. Материальная помощь выплачивается ежемесячно до достижения ребенком шестнадцатилетнего возраста.

Однако этот срок увеличивается, если ребенок не оканчивает школу до 16 лет. Детское пособие при подобных обстоятельствах будет получаться родителями вплоть до выпуска ребенка из учебного учреждения либо до достижения им восемнадцатилетнего возраста. После 18 лет материальная помощь в рамках этой программы не оказывается ни при каких обстоятельствах.

Источник: https://firstjurist.ru/zemelnye-uchastki/kak-rasschitat-detskoe-posobie-do-16-let-kalkulyator

Расчет декретных в [current_year] году: онлайн-калькулятор, формула и примеры выплат, как рассчитать дату ухода в декрет

Ежегодно в расчете декретных меняются только максимальные и минимальные суммы компенсаций. При этом основной алгоритм и принципы остаются прежними.

Статья актуальна для расчета декретных в 2020 и 2021 году.

Чтобы рассчитать выплату за декретный отпуск, бухгалтер руководствуется двумя законами:

Правильно посчитать пособие за декретный отпуск поможет калькулятор на сайте ФСС или других. Мы пошагово описали алгоритм работы с ним.

Безработные и индивидуальные предприниматели получают пособие по уходу в минимальном размере.

Согласно законодательству, такие периоды, как беременность и роды, а также уход за ребенком до полутора лет, считаются страховыми для работающих женщин. Часть доходов, которые женщина получала в виде зарплаты, при рождении ребенка утрачиваются. Государство частично компенсирует их потери матерям в виде выплат:

Как рассчитываются декретные выплаты

Размер декретных выплат зависит от зарплаты работника за полные два года до родов. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2020 году, в расчет пособия берутся 2018 и 2019.

Чтобы определить размер пособий, рассчитывают средний дневной заработок женщины за 2 года. Для этого сумму всей заработной платы делят на 730 (количество дней).

Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 36 000 рублей. Ее средний дневной заработок такой:

36 000 × 24 : 730 = 1183,56 руб.

Этот расчет — стандартный. Следует учитывать, что:

• количество дней за 2 года составит 730 в общих случаях, если же один из учитываемых год — високосный, количество дней составит 731, и, соответственно, 732 дня, если оба года были високосными;
• средний заработок не должен быть менее минимального;
• если сотрудница имеет общий стаж работы меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается из установленного МРОТ;
• в регионах, где заработная плата начисляется с применением районного коэффициента, он включается в минимальный размер пособия.

К расчетам принимаются сведения о заработке за два прошедших года, на который начисляли страховые взносы в ФСС. Если работник из двух расчетных лет проработал всего 1 год, полтора или месяц — не важно, все равно в расчет берутся все дни.

Какие выплаты не входят в расчет декретных:

• периоды болезни, оплаченные по больничному листу;
• освобождение от труда в связи с необходимостью ухаживать за ребенком-инвалидом, если оно оплачивалось;
• период больничного по беременности и родам;
• отпуск по уходу за ребенком, если он выпал на соответствующие даты и другие периоды.

Порядок расчета пособия по БиР

Конкретный размер пособия по БиР определяется по количеству дней в отпуске. Обычно это 140 дней, но бывают и исключения:

Основание	Дней до родов	Дней после	Общее количество дней
Беременность и роды без осложнений	70	70	140
Многоплодная беременность (двойня, тройня и больше детей)	84	110	194
Роды с осложнениями	70	86	156
Усыновление ребенка до 3 месяцев	—	70 со дня его рождения	Индивидуально
Усыновление 2 и более детей	—	110	Индивидуально

Размер пособия по беременности и родам — 100% средней зарплаты. Правило действует с начала 2011 года. Средний дневной заработок умножают на 140, 156 или 194 — количество дней, указанных в больничном. Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 43 тыс. руб. Она уходит в отпуск в ожидании двойни. Расчет пособия для нее такой:

43 000 × 24 : 730 × 194, или 1032000 : 730 × 194 = 274257 руб.

Полученная сумма — те деньги, что женщина получает на больничном по беременности и родам с двойней.

Если женщина за 2 предыдущих года, предшествующих отпуску по БиР, не имела заработка или он был ниже МРОТ, то ее средний заработок для расчета пособия принимается равным показателю, установленному на день наступления отпуска.

Расчет выплат по уходу до полутора лет

Ежемесячное страховое пособие по уходу за ребенком в большинстве случаев составляет 40% от среднемесячной зарплаты. Формула расчета: средний заработок умножается на 30,4, что соответствует среднему количеству дней в месяцах, затем на коэффициент 0,4 (40%).

Например, женщина получала в среднем 25 000 рублей в месяц. Рассчитываем пособие по формуле:

(25 000 × 24) : 730 × 30,4 × 0,4, или 600 000 : 730 × 30,4 × 0,4 = 9994,52 руб.

Исключение: матери на государственной службе. Все периоды, когда женщина болела, оплачиваются ей в размере 100%. Они полностью входят в расчеты. При этом их доход не облагается страховыми взносами. Норма права распространяется на женщин, служащих по контракту, и матерей и отцов, являющихся сотрудниками:

• уголовно-исполнительной системы;
• МЧС;
• полиции;
• таможенных служб.

Матерям-представительницам этих служб выплачивается максимальный гарантированный размер пособия. В 2019 году он составляет 13 109 рублей. Учитывается увеличение этой суммы на районные коэффициенты.

Если женщина работала у нескольких работодателей, которые производили страховые отчисления, она может оформить пособие по нескольким местам работы. На руки она будет получать деньги по одному из них.

Минимальный и максимальный размер пособия

Минимальная сумма пособия по беременности и родам привязан к МРОТ.

Какой будет МРОТ с 1 января 2020 года

МРОТ, суммаКоличество дней отпускаСумма выплаты (рубли)

12 130	140	55 830, 60
156	62 211, 24
194	77 365, 26

Максимальный размер выплат рассчитывается по страховым взносам за предыдущие годы:

• Для 2019 года максимальный размер страховой базы 865 000 рублей;
• 2018 — 815 000 рублей;
• 2017 — 755 000 рублей;
• 2016 — 718 000 рублей;
• 2015 — 670 000 рублей;
• 2014 — 624 000 рублей.

В 2020 размер страховой базы — 912 000 рублей.

Если женщина не указала иное, используется страховая база за предшествующие годы. Максимальные выплаты составляют в 2020 году:

• 322 191, 80 рубль за 140 дней отпуска;
• 359 013, 72 рублей за 156 дней;
• 446 465,78 рублей за 194 дня.

Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году:

• 4 852 рублей на первого ребенка;
• 6 751, 54 рубля на второго и последующих детей.

Максимальный размер пособия — 27 984, 56 рубля.

Если женщина одновременно ухаживает за двумя, тремя и более детьми, которым не исполнилось 1,5 года, пособия суммируются, но не превышают 100 % среднего заработка.

Декретные пособия выплачивает работодатель, но полностью женщина получает компенсацию от ФСС. В регионах, где действует пилотная программа «Прямые выплаты» — платит ФСС. Выплата не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Замена года при расчете декретных

До наступления очередной беременности женщина может уже находиться в отпуске по уходу. Для начисления декретных выплат она вправе заменить предшествующие 1 или 2 года другими, если таким образом произойдет увеличение пособия. Это не могут быть два произвольно выбранных года, а те, что предшествовали дате оформления отпуска.

Пример: в 2019-2020 сотрудница пребывала в отпуске по уходу за вторым ребенком. В 2021 году оформляет отпуск в связи с беременностью и родами. Предшествующие 2019 и 2020 могут быть заменены только 2017 и 2018, если при расчетах женщина выигрывает в сумме выплат и письменно заявила об этом.

Выплаты из декрета в декрет

Онлайн калькулятор

Сумму пособия можно посчитать самостоятельно на калькуляторе.

Сотрудница оформляет отпуск по беременности и родам. Начало отпуска по больничному — 10 апреля 2019 года, окончание — 27 августа 2019. К расчету берутся 2017 и 2016 по желанию матери.

Не принимаются 2 периода по болезни в количестве 27 дней за 2 года за вычетом 17500 руб. Среднедневной заработок за день произведен за период 703 дня. Ежемесячный заработок в 2017 году составил 35 000 руб., в 2016 — 37 000 руб..

Учитывается районный коэффициент в 20 %. Периодов неполной занятости не было, страховой стаж более полугода.

Как сделать расчет сумм по беременности и родам:

• На вкладке «Исходные данные» выбрать вид отпуска, ввести временные интервалы, указать расчетные года:

Вкладка “Исходные данные”

• Указать периоды исключения, если они есть:

Период отпуска

• Перейти во вкладку «Сводная таблица». Указать ежемесячные доходы по годам:

Вкладка “Сводная таблица”

• Отметить, облагается ли доход районными коэффициентами и их размер, указать сведения о неполной занятости, стаже, если они есть. Калькулятор рассчитает количество дней за 2 года, страховую базу, а на их основе — дневной доход:

Введение дополнительных данных

• Перейти во вкладку «Итоги». Калькулятор укажет сумму:

Вкладка “Итоги”

Определить сумму пособия по уходу за ребенком можно по той же схеме, только во вкладке «Исходные данные» нужно выбрать вид отпуска и указать, будет ли это второй или первый ребенок.

С помощью такого калькулятора работница может самостоятельно определить полагающиеся ей суммы выплат.

Пример расчета декретных на первого ребенка

Сотрудница оповестила о начале отпуска по БиР в январе 2020 года. Начало отдыха — 25 января, окончание — 13 июня. Расчетными годами выбраны 2019 и 2018, дней по больничному насчитывается 28.

Заработок за 2018 год — 820 тыс. руб. (предельная база 815 000 руб.), за 2019 — 880 тыс. руб. (предельная база 865 000 руб.

) Обе базы превышают установленный максимум, значит, для вычислений используются предельные нормы:

(815 000 + 865 000) / (730 — 28) = 2393,16 руб.

Отпуск обычный, 140 дней. Сумма декретных составит:

2393,16 × 140 = 349 042,4 руб.

Эта цифра меньше, чем максимальный размер декретных в 2020 году, поэтому сотрудница получит выплату в 349 042,4 рубля.

Пример с заменой расчетного периода

Женщина уходит в отпуск со вторым ребенком в 2020 году 10 февраля. До этой даты женщина ухаживала за первым ребенком, желает заменить расчетные года на 2016 и 2015. Дней по болезни — 12. Доходы за 2015 год — 515 тыс. руб., (предельная — 670 000 руб.) за 2016 — 580 тыс. руб. (предельная — 718 000 руб.).

Обе суммы меньше, чем предельные базы, они используются для расчетов. Средний дневной заработок составит:

(515 000 + 580 000) / (730 — 12) = 1525, 06 руб.

Сумма пособия за месяц:

1525,06 × 30,4 × 0,4 = 18 544,84 руб.

Декретные выплаты неработающим

Выплаты на детей работающим женщинам предоставляют, если они работали по бессрочному или срочному договору. Безработные мамы — это:

• женщины, которые не имеют трудовых отношений, не оформили их;
• заключили гражданско-правовой договор;
• были уволены за год до получения статуса «безработные» по причинам ликвидации предприятий, прекращения деятельности ИП;
• студентки по очной форме.

Уволенным выплачиваются фиксированные суммы:

• 675, 17 рублей в месяц в отпуске по беременности и родам;
• 4 852 рубля в месяц на первого ребенка до 1,5 лет;
• 6 751, 54 рубля в месяц за второго и следующих детей до 1,5 лет.

Мамы-студентки получают пособие по беременности и родам в размере стипендии, во время ухода за ребенком — минимальные размеры ежемесячных пособий.

Пособие до 3 лет

Ранее декретное пособие на ребенка в возрасте с 1,5 до 3 лет составляло всего 50 рублей в месяц. По сути это не пособие, а компенсация сотруднице компании, за то, что она не работает. После указа Президента РФ от 25.11.

2019 № 570 “О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г.

№ 606 “О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации” и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации” выплата была отменена.

Теперь малоимущие семьи будут получать путинское пособие до трех лет в размере детского прожиточного минимума в регионе проживания семьи.

Источник: https://vse-posobia.ru/na-rebenka/dekretnye-vyplaty/raschet/

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, которые воспитывают детей (независимо от факта трудоустройства и стажа работы). Размер данного пособия отличается в зависимости от величины заработной платы и, как следствие, от факта официального трудоустройства и его продолжительности.

Для работающих граждан сумма пособия вычисляется из среднемесячного заработка за предыдущие 2 года и выплачивается в зависимости от региона напрямую Фондом социального страхования (ФСС) либо работодателем (с последующим взаимозачетом между ним и ФСС). С 1 января 2020 года для работающих граждан увеличились минимальная и максимальная суммы ежемесячной выплаты по уходу за ребенком.

Нетрудоустроенным пособие выплачивается через соцзащиту в установленном размере и ежегодно индексируется 1 февраля с учетом инфляции.

Величина гарантированного пособия на второго и последующих детей одинакова как для работающих, так и для нетрудоустроенных граждан.

Фото pixabay.com

Выплаты перечисляются получателю в установленные сроки, которые отличаются в зависимости от места назначения пособия: у работодателя, напрямую в ФСС либо в органах соцзащиты. Если сроки выплат оказываются нарушены, то необходимо установить причины задержки и принять соответствующие меры.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Чтобы определить размер положенного сотруднику пособия, для начала нужно посчитать доходы за расчетный период — это 2 года, предшествовавших году начисления пособия.

Расчет пособия по уходу за ребенком происходит по следующему алгоритму:

1. Определяем общее количество календарных дней в расчетном периоде (важно учитывать, високосный год или нет).

   Например, в 2020 году в расчет берутся 2018 и 2019 годы, соответственно: 365 + 365 = 730. Независимо от того, когда будет отпуск по уходу за ребенком — в начале или в конце 2020 года, расчетным будет период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2019 года.

   Если в 2018-2019 гг. (или в одном из них) сотрудница была в декрете или отпуске по уходу за детьми, она вправе заменить эти годы (год) предшествующими с целью увеличения пособия.

2. Вычитаем из полученного результата количество календарных дней, которые приходились на время отпусков по беременности и родам (БиР) и по уходу за ребенком, нахождения на больничном, а также другие периоды, когда страховые взносы не начислялись.
3. Вычисляем средний дневной заработок за предыдущие 2 календарных года.

   Для этого общую сумму дохода за два года делим на полученное количество календарных дней. В сумму дохода также зачтутся только те виды выплат, с которых работодатель отчислял страховые взносы в ФСС.

   Не принимаются во внимание доходы от внешнего совместительства, в отличие от пособия по БиР, которое оформляется и выплачивается по всем местам работы (если женщина занята одновременно у нескольких работодателей).

4. Умножаем получившуюся сумму на среднее количество дней в месяце (30,4) и таким образом высчитываем средний заработок за месяц.

   Полученное число следует сравнить с минимально и максимально допустимым средним месячным заработком: оно должно быть не меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) и не больше допустимого среднего заработка, рассчитываемого из предельной величины базы ФСС. Если результат выходит за указанные рамки, далее для расчета необходимо использовать ближайшую из крайних величин.

   Размеры предельной базы ФСС за 2018 и 2019 гг. составляют 815000 руб. и 865000 руб. соответственно. Максимально допустимый средний заработок за месяц рассчитывается так же, как и обычный:

   • (815000 + 865000) / 730 = 2301,37 руб. — максимальный средний заработок за день;
   • 2301,37 × 30,4 = 69961,65 руб. — за месяц.
5. От полученной величины вычисляем 40% (умножаем сумму на 0,4).

Таким образом, для трудоустроенных граждан размер пособия будет равен 40% от средней месячной зарплаты (включая доходы от внутреннего совместительства).

При совпадении по времени отпуска по уходу за 1-ым ребенком и декретного (по БиР) со 2-ым женщине предоставляется право выбрать самой, каким их двух видов пособий воспользоваться. Как правило, предпочитают выплаты по БиР, поскольку размер декретного пособия равен 100% от среднего заработка, а по уходу за ребенком — 40%.

Размер детского пособия

Минимальный размер пособия для трудоустроенных лиц зависит от МРОТ, который не может быть ниже установленного в стране прожиточного минимума (ПМ). Статьей 1 Федерального закона № 463-ФЗ от 27.12.2019 с 1 января 2020 года МРОТ установлен равным 12130 рублей.

Средний заработок для пособия рассчитывается исходя из МРОТ, актуального на момент рождения ребенка.

В 2020 году расчет пособий по новому МРОТ будет производиться только при сочетании 2 условий:

1. Начало отпуска приходится на 2020 год.
2. Заявитель ничего не заработал за расчетный период или его среднедневной заработок (рассчитанный по МРОТ), оказался ниже фактического.

Ежемесячное пособие до 1,5 лет для неработающих (или граждан, чей трудовой стаж составляет менее 6 месяцев) не зависит напрямую от ПМ, но с учетом инфляции ежегодно индексируется 1 февраля (как и другие социальные выплаты).

Категории получателейСредний заработокРазмер пособия (руб.)Когда повышаетсяна 1-го ребенкана 2-го ребенка и др. детей

Работающие лица, за которых работодатель вносит отчисления в ФСС	Не выходит за пределы минимально и максимально установленных	40% среднего заработка	Не подлежит индексации, зависит от размера официального дохода в расчетном периоде
ниже минимального	4852,00	6554,89*	с 1 января 2020 года
выше максимального	27984,66
Неработающие лица и граждане, чей трудовой стаж не достиг 6 месяцев	3375,77	6751,54	с 1 февраля 2020 года

* С 01.02.2020 повышено до суммы для неработающих, положенной на второго и каждого последующего ребенка.

Пособие по уходу за вторым ребенком

Сумма выплат по уходу за вторым и последующими детьми не зависит от МРОТ и при минимальном доходе выплачивается в фиксированном размере, одинаковом как для работающих граждан, так и тех, за кого не поступали отчисления в Фонд соцстрахования.

В случае ухода одновременно за двумя и более детьми младше полутора лет, размер соответствующей выплаты складывается из общей суммы, но не может превышать 100% среднего месячного дохода женщины или быть ниже суммированного минимального размера пособия.

Важно отметить, что при расчете пособия на второго и последующих детей учитывается сам факт наличия других детей, рожденных (усыновленных) ранее вне зависимости от их возраста.

Если мать лишена родительских прав в отношении рожденных ранее детей, то при расчете ежемесячного пособия по уходу эти дети не будут учитываться в соответствии с ч. 4 ст. 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Ежемесячное пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста полутора лет.

Важно отметить, что отпуск по уходу за ребенком для работающих женщин начинается только с момента завершения отпуска по беременности и родам, который может составлять разное количество дней (в зависимости от протекания беременности, родов, периода восстановления после них). В некоторых случаях пособие может быть назначено сразу после рождения ребенка:

• увольнение сотрудницы с работы во время декрета;
• смерть родителей новорожденного (пособие назначается другим родственникам, взявшим на себя уход за ребенком).

Официально нетрудоустроенные женщины также могут получать выплаты по уходу за ребенком сразу после его рождения.

В ряде регионов пособие первоначально выплачивается страхователем (работодателем), а затем он производит взаимозачет перечисленных денежных средств с ФСС. То есть, пособие женщине выплачивается из средств организации, в которой она трудится, а затем потраченные работодателем суммы компенсируются Фондом соцстрахования (засчитываются в счет погашения страховых взносов).

Со времени обращения за пособием (дня подачи работодателю заявления и необходимых документов) до его назначения должно пройти не более 10 календарных дней. После того, как выплата назначена, деньги должны поступить заявителю в ближайший день выплаты зарплаты.

Если женщина работает в субъекте РФ, где действуют проект «прямые выплаты», то денежные средства будут перечисляться непосредственно из Фонда социального страхования.

Заявление и необходимые документы женщина по-прежнему подает по месту работы (не нужно ехать в Фонд самостоятельно).

Лучше писать заявление в 2 экземплярах (с описью предоставленных справок и иных документов), поскольку страхователь несет ответственность за своевременное предоставление документации в региональное отделение ФСС (не позднее 5 дней с момента получения от сотрудника).

Если на предприятии работает более 25 человек, информация для назначения пособия должны вноситься в электронный реестр сведений, который заменяет бумажные заявления и значительно ускоряет процесс обмена данными.

При приеме документов ФСС выдает соответствующую расписку. Если какие-либо необходимые бумаги или сведения отсутствуют, Фонд в течение 5 дней извещает об этом работодателя.

Такой порядок рассмотрения документов не случаен: за 10 дней с момента обращения заявителя работодатель и соцстрах должны успеть рассмотреть все документы и принять меры по получению недостающих сведений.

Если вся необходимая документация присутствует, составлена верно (в соответствии с действующим законодательством), то опять же в течение 10 календарных дней будет произведена первая выплата заявителю (деньги поступают на банковский счет или по почте).

Пособие напрямую от ФСС перечисляется ежемесячно до 15 числа. Даты перечисления выплат по уходу за ребенком могут различаться в разные месяцы, но не должны быть позднее установленной.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается местными органами социальной защиты населения за счет средств федерального бюджета неработающим гражданам (то есть не подлежащим обязательному соцстрахованию), в том числе женщинам, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях.

Кроме того, пособие назначается в отделении соцзащиты при осуществлении ухода за ребенком другими родственниками, в случае если мать и (или) отец:

• умерли, лишены родительских прав, пропали без вести, недееспособны;
• не могут по состоянию здоровья ухаживать за детьми;
• находятся в местах лишения свободы (содержатся под стражей);
• уклоняются от воспитания детей и защиты их прав.

Детское пособие в форме государственного социального обеспечения также выплачивается по выбору заявителя: через банк (на счет получателя) или Почту России. Денежные средства поступают до 26 числа каждого месяца.

Что делать, если пособие по уходу за ребенком не пришло?

Возможны ситуации, когда обозначенные сроки для перечисления пособия вышли, однако денежные средства так и не поступили заявителю. В этом случае необходимо:

1. Обратиться к работодателю за уточнением: вовремя ли были предоставлены сведения в ФСС для назначения пособия.
2. Выяснить, направлялось ли работодателю извещение о необходимости внесения изменений или дополнения сведений и своевременно ли он предоставил данные сведения.

Важно быть внимательными при заполнении реквизитов для перечисления выплаты в зависимости от способа получения:

• через банк — лицевой счет в банке должен состоять из 20 знаков;
• по почте — должны быть указаны точный индекс и адрес места жительства.

Довольно часто своевременность выплаты пособия зависит от правильности и полноты указанных реквизитов.

Если пособие уже назначено, и первая выплата уже поступала, то задержки перечисления денежных средств могут быть связаны с праздничными и нерабочими днями, закрытием отчетного периода (например, при смене календарного года).

Если перечисление положенных выплат регулярно производится позже установленного времени, получатель вправе обратиться с жалобой на орган, осуществляющий выплату пособия.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-uhodu/do-polutora-let/kak-rasschitat/

Как рассчитать детское пособие, каким должен быть доход семьи для его получения?

Молодые семьи зачастую испытывают финансовые трудности в первые годы совместной жизни. С появлением младенца материальная ситуация усложняется, поэтому супруги не спешат заводить детей.

Для поддержки молодых родителей разработан ряд государственных программ, направленных на выделение дополнительных средств малоимущим гражданам.

Для получения ряда выплат необходимо рассчитать доход на каждого члена семьи.

Кому полагается ежемесячное пособие на ребенка?

В России действует ряд программ субсидирования, направленных на оказание материальной помощи малоимущим семьям. Для получения выплат необходимо собрать пакет документов и предоставить его в четко установленный период.

Родитель вправе претендовать на получения материальной поддержки от государства в случаях, если он:

• военнослужащий либо иное лицо, входящее в состав воинского формирования, находящегося за пределами России;
• имеет гражданство Российской Федерации и постоянно проживает на территории страны;
• имеет документ, подтверждающий статус беженца из других стран, живущего в России.

Законодательством предусмотрена ситуация, когда за государственной поддержкой обращается не родитель несовершеннолетнего, а иной законный представитель (опекун, усыновитель, попечитель).

Не имеют права получать пособия следующие лица:

• граждане, которые были лишены права воспитывать своих детей;
• родители, чьи дети находятся на государственном обеспечении;
• лица, имеющие гражданство РФ, но проживающие за ее территорией.

Лица, которые имеют право претендовать на получение выплат от государства, могут рассчитывать как на разовые выплаты, так и на ежемесячные пособия.

Одновременно с выплатами предполагается частичное субсидирование ряда услуг и участие в государственных программах по улучшению жилищных условий.

С увеличением прожиточного минимума (ПМ) в России увеличивается размер выплачиваемых пособий. В таблице 1. представлен список ежемесячных пособий, положенных семьям.

Ежемесячные пособия на ребенка в России:

Наименование пособия	Сумма выплаты	Пояснения
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет.	Минимальная сумма выплаты: на первого ребенка 3795,60 руб. (с 1 мая сумма пособий на первого ребенка увеличится до 4465,20); на второго и последующих детей 6284,65 руб. Максимальная сумма пособия: 24536,57 руб.	Выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за младенцем. Предоставляется как работающим, так и неработающим лицам.
Выплата на ребенка военнослужащего до 3 лет, проходящего срочную службу.	11374,18 руб.	Выплачивается матери ребенка, чей отец проходит срочную службу. Выплата происходит независимо от права на получение других ежемесячных пособий. Перечисление прекращается после окончания срока службы отца ребенка.
Пособие ребенку военнослужащего, чей отец погиб или пропал без вести, выполняя свой военный долг.	2287,65	Пособие выплачивается до совершеннолетия ребенка независимо от того, является ли семья малоимущей. Если ребенок получает очное образование после школы, период выплат продлевается до 23 лет.
Пособие малоимущим семьям до достижения ребенком 16 лет.	Размер выплачиваемых сумм зависит от категории обратившейся семьи.	Действуют дополнительные государственные гарантии для: матерей-одиночек; многодетных; родителей, чьи дети являются инвалидами.
Компенсация матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.	50 руб.	Выплачивается ежемесячно.
Выплата многодетным на третьего ребенка.	ПМ региона проживания семьи.	Выплачивается ежемесячно в 69 регионах Российской Федерации.
Пособие на первенца.	В размере одного установленного в субъекте ПМ на ребенка	Выплачивается до исполнения ребенку полутора лет. Претендовать на получение пособия могут семьи, в которых родился ребенок после 1 января 2018 года.

Размер выплат, перечисленных в таблице, указан с учетом изменения ПМ, действующего в России с 1 февраля 2018 года. Если семья проживает на территории, имеющей районный коэффициент, то выплаты увеличиваются в соответствии с ним. Размер детского пособия должен увеличиваться с каждым повышением прожиточного минимума.

В каком случае семья считается малоимущей и может претендовать на «детские»?

Некоторые виды государственной помощи оказываются исключительно малообеспеченным семьям. Для получения этого статуса нужно посетить органы социальной защиты населения и предъявить документы, подтверждающие средний совокупный месячный доход семьи.

Согласно ФЗ № 134, малоимущей семьей является семейная пара или единственный родитель с одним или несколькими несовершеннолетними детьми, чей среднедушевой месячный доход на каждого члена семьи ниже границы прожиточного минимума.

Учитывается зарплата каждого из родителей и иные выплаты.

Когда молодая мать берет отпуск по уходу за малышом до полутора лет, ей в обязательном порядке выплачивается детское пособие, независимо от наличия статуса малоимущей. Если женщина не работает, то выплаты осуществляются Фондом Социального Страхования. Данное утверждение не относится к выплатам на первого ребенка, которые осуществляются с 1 января 2018 года.

Каким должен быть доход семьи для получения пособия на детей?

Многих интересует, каким должен быть доход семьи, чтобы оформить пособия. В каждом субъекте прожиточный минимум рассчитывается исходя из того, сколько стоят товары первой необходимости.

В потребительскую корзину входят продукты питания, непродовольственные товары (одежда, обувь, лекарства и т. д.) и услуги (ЖКУ, проезд на общественном транспорте и т. п.). Также на размер ПМ влияет наличие районных коэффициентов.

Размер минимума зависит и от категории, к которой относится гражданин.

На начало года прожиточный минимум составил:

• трудоспособный гражданин – 11160 руб.;
• несовершеннолетний ребенок – 10181 руб.;
• пенсионер – 8496 руб.

В дополнение к прожиточному минимуму по категориям населения производится расчет среднедушевого минимума. На основании ФЗ № 44 при назначении пособий высчитывается средний прожиточный минимум на члена семьи.

На 1 января 2018 года прожиточный минимум на душу населения составил 10328 руб.

Если семья рассчитывает получить детское пособие, показатель дохода на одного человека не должен выходить за пределы среднего по территории субъекта.

Высчитать необходимую сумму можно самостоятельно или обратиться в ФСС для уточнения информации. На основании предоставленных справок о доходах специалист сможет посчитать, стоит ли заявителю претендовать на выплату пособий от государства.

Источник: https://SemPravorf.ru/posobiya/kak-rasschitat-detskoe-posobie.html

Как Рассчитать Детское Пособие До 16 Лет Калькулятор

Я недавно подавала на пособие, у нас превышен был. прожиточный минимум 9 т.р и 800 р. с копейками(точно не помню). Справку о доходах мужа за 3 мес. надо и берут они со всеми налогами, короче дурдом. за какие то копейки чтоб получать. вот ждем второго, когда родится, чтоб на 4х делить

На взрослых вроде там одна сумма, на детей другая сумма прожиточного минимума идет, они там должны будут посчитать. А вообще берется за прошедшие полгода, т.е.

если ты еще полгода назад получала хоть какие-то деньги, то они тоже будут учитываться. Так что иди оформлять в тот период, когда у вас был наименьший доход (например, не было отпускных у мужа, премий и т.д.

), а то точно не получится… Сейчас я получаю детское пособие до 16 лет в размере 404 рубля 84 копейки.

Ежемесячное пособие на детей до 16 лет: размеры

К сожалению, не все родители знают, что можно получать денежную компенсацию на детей практически до наступления их совершеннолетия.

Сегодня мы поговорим о том, как правильно оформить ежемесячное пособие на детей до 16 лет, кому оно полагается и какими документами придется запастись.

Дело в том, что большинство граждан получает такую информацию не из официальных источников, а из рассказов и советов знакомых. Отсюда может возникать некоторая путаница.

• 2 тыс. 684 руб. — на 1-го ребенка;
• 3 тыс. 031 руб.— на 1-го ребенка из неполной семьи или когда один из родителей призывник;
• 3 тыс. 463 руб. — на 2-го и каждого из последующих детей, в том числе для неполных семей, и на детей военнослужащих по призыву.

Расчет ежемесячного пособия на ребенка до 16 лет в 2013 году в Екатеринбурге

Это соцзащита, а не предприятие. И нет там формул, там фиксированные суммы. Насколько знаю, не сильно большие. И не с 3 лет, а раньше. Я своим сотрудникам справки в соцзащиту писала, пока они в отпуске до полутора лет сидели.

Размер ежемесячного пособия на ребенка: 1.

Ежемесячное пособие на ребенка назначается в с 1 января 2013 года — в размере 786,00 рублей следующим лицам: · женщине, родившей ребенка, происхождение которого от конкретного лица (отцовство) не установлено; · лицу, являющемуся усыновителем ребенка, не состоящему в браке; · опекуну или попечителю ребенка, происхождение которого от конкретного лица (отцовство) не установлено. 2. Ежемесячное пособие на ребенка лицу, являющемуся родителем и (или) усыновителем трех или более несовершеннолетних детей, проживающему совместно с ними, назначается с 1 января 2013 года — в размере 1572,00 рублей. 3. Ежемесячное пособие на ребенка назначается с 1 января 2013 года — в размере 590,00 рублей следующим лицам: · одному из родителей или усыновителей ребенка, другой из родителей или усыновителей которого уклоняется от уплаты алиментов; · матери ребенка, отец которого призван на военную службу или поступил на обучение в образовательную организацию профессионального военного образования. 4. Ежемесячное пособие на ребенка иным лицам, за исключением указанных в частях первой, второй и третьей настоящего пункта, назначается с 1 января 2013 года — в размере 393,00 рублей.

Я так понимаю, что это — Ваш случай. 393 рубля.

Какой размер пособия при рождении, по уходу за ребенком, по беременности и родам

Федеральные декретные и пособия по уходу за ребенком до 1.5. лет считаются в зависимости от дохода того, кто ухаживает за ребенком и не подразделяет на «одинокая» или «одиночка». Региональные пособия возможны для одиноких родителей. Узнавайте в своих отделах социального обеспечения.

Частью второй статьи 9 Федерального закона от 02.12.2020 г.

№ 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2020 год и плановый период 2020 и 2021 годов» установлен размер индексации в 2020 году государственных пособий гражданам, имеющим детей на 4.3% , а предусмотренных статьей 4.

2 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с 1 февраля 2020 года — 1,043 . Поэтому начисление декретных в 2020 году изменяется на 4.3%.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Отпуск по уходу за ребенком можно прерывать, и снова в него уходить. Само право на пособие сотрудница в таком случае не потеряет. Однако, рассчитать сумму пособия бухгалтеру придется заново.

Дело в том, что, если работница трудится полный день, пособие ей не выплачивается. Поэтому, чтобы снова его получать, женщина должна написать заявление на новый отпуск по уходу за ребенком. Следовательно, и сумму пособия нужно исчислить снова.

Ведь расчетный период изменится и в него попадут другие суммы.

Источник: https://ladyjurnal.ru/migratsionnoe-pravo/kak-rasschitat-detskoe-posobie-do-16-let-kalkulyator

Онлайн калькулятор пособия по уходу за ребенком в 2020 году: примеры расчета и формулы

Выше представлен онлайн калькулятор, в котором можно рассчитать размер декретного ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при условии, что начало декрета приходится на 2020 год.

Если ваш декретный отпуск начинается в 2019 году, то воспользуйтесь калькулятором ниже — нажмите на ссылку ниже, чтобы развернуть форму для расчета в 2019 году.

Развернуть калькулятор расчета пособия до 1.5 лет в 2020 году

Как рассчитать декретные до 1.5 лет — инструкция

Если отпуск по уходу начинается в 2019 году, то расчет проводится за период — с начала 2017 по конец 2018.

Если декрет начинается в 2020 году, то расчетный период — с начала 2018 по конец 2019.

Выберите правильный вариант калькулятор для определения суммы ежемесячного пособия на ребенка, после чего заполнить в расчетной онлайн форме поля, представленные ниже:

Поле	Название поля	Правила заполнения
1	Очередность рождения ребенка	Отметьте, каким по счету рожден ребенок, на которого причитается пособие — первым или последующим. От этого показателя зависит размер минимальных декретных до 1.5 лет.
2	Суммарная зарплата за расчетные годы	Сложите за каждый год расчетного периода суммы дохода, с которых организация-работодатель перечислил взносы на материнство (ставка 2.9%). Не следует включать в сумму пособия по больничному, декретные по БиР, на ребенка до 1.5 лет, а также выплаты согласно ст.422 НК РФ. Следует знать об установленных ограничениях для годового заработка. За каждый расчетный год можно учесть сумму, не превышающую указанных ниже величин: 755 тыс. — для 2017г.; 815 тыс. — для 2018г.; 865 тыс. — для 2019г.
3	Исключаемые дни	В данное поле цифрой нужно внести количество дней неучитываемых периодов — декрет по БиР и по уходу за ребенком, больничные.

После указания необходимых данных в строках калькулятора осуществляется расчет среднедневного заработка, а также положенного ежемесячного пособия до 1.5 лет.

Минимальное и максимальное пособие в 2019 и 2020 году

Размер выплаты по уходу за ребенком ограничен. Законодательство устанавливает верхнюю и нижнюю планку для данного вида социальной выплаты.

Наименьшее значение зависит от МРОТ на год расчета, наибольшее — предельными базами для соцвзносов на материнство.

В таблице приведены актуальные значения минимальных и максимальных декретных на ребенка:

МРОТ, руб.	База для соц.взносов на материнство, руб.	Мин. пособие, руб.	Макс. пособие, руб.
Год начала отпуска по уходу — 2019	11280	2016г. — 755000 2017г. — 815000	4512	26152,27
Год начала отпуска по уходу — 2020	12130	2017г. — 815000 2018г. — 865000	4852	27984,66

Не устроенные на официальную работу родители также вправе претендовать на выплату на ребенка до 1.5 лет, но ее величина соответствует минимальному значению, устанавливаемому ежегодно с 01.02. С 01.02.2019 действуют следующие размеры выплат для неработающих: 3277,45 руб. на первого, 6554,89 руб. на второго и последующих.

Пример расчета

Исходные данные:

День начала отпуска по уходу	19 нояб. 2019
Ребенок	первый
Нетрудоспособность по причине болезни	В 2017 — 11 дн.
Доход за 2017г.	72345 (без пособия по нетрудоспособности)
Доход за 2018г.	195670

Как внести данные в калькулятор:

• 1 — устанавливаем флажок возле фразы «ребенок первый»;
• 2 — заполняем доход за расчетные года (72345 и 195670);
• 3 — вносим 11.

Итоги онлайн расчетов калькулятора:

Расчетные формулы

Чтобы вычислить ежемесячную выплату по уходу до 1.5 лет, следует воспользоваться формулой:

Пособие до 1.5 = Среднедневной заработок × 30.4 × 40%

Среднедн. Зар. = Доход двух лет ÷ (730(731) — Исключ. дни)

Вычисления всегда проводятся за срок, равный двум календарным годам, идущим до года начала отпуска по уходу.

В доход нужно включить зарплату, отпускные, премии, командировочные, прочие выплаты, которые подлежат обложению взносами на материнство. Не нужно учитывать пособия социального характера (по болезни, в связи с нахождением в декрете).

Исключ. дни — периоды, когда не было соц.отчислений (декрет, нетрудоспособность).

Полезные онлайн калькуляторы

§Калькуляторпособия по беременности и родам »»» § Калькулятор больничного пособия »»» § Калькулятор даты выхода в декрет »»»

Источник: https://9trud.ru/kalkulyator-posobiya-po-uxodu-za-rebenkom-do-1-5-let/