Образец заявление в бухгалтерию выплаты алиментов добровольный

Заявление на удержание алиментов в добровольном порядке

Денежные средства на обеспечение ребенка взыскиваются на основании исполнительного листа – нотариально заверенного соглашения, судебного приказа, выписки из решения суда. Если плательщик трудоустроен, исполнительный документ направляется администрации предприятия. В дальнейшем обязанность перечисления алиментов из зарплаты и других начислений алиментщика лежит на бухгалтерии.

Ранее мы рассказали, удерживаются ли алименты с премии, материально помощи или больничного листа.

Может ли проводиться удержание средств на основании одного лишь заявления плательщика, то есть без исполнительных документов? Об этом мы сейчас расскажем.

Основания для взыскания алиментов

Денежные удержания (в том числе алиментные) предусмотрены законом и делятся на три вида:

1. обязательные – налог на доходы физлиц (НДФЛ), взыскания по исполнительным документам и нотариальной надписи в пользу физических или юридических лиц, по судебным приговорам и прочее;
2. удержания, инициатором которых выступает администрация предприятия – в случае причинения ущерба предприятию, выпуск бракованной продукции, несвоевременное возвращение подотчетной суммы или предоставленного займа и так далее;
3. удержания, инициатором которых выступает работник – в пользу физических либо юрлиц на основании заявления плательщика.

Если алименты назначены судом, выписка решения или судебный приказ на предприятие передается не плательщиком алиментов, а судебным исполнителем или алиментополучателем. В данном случае заявление родителя-алиментщика или соответствующий приказ руководства не требуется.

Обратите внимание! Алиментополучатель, бухгалтер или администрация предприятия не имеют права изменить порядок, размер алиментный выплат, а также отменить алиментные удержания, назначенные в судебном порядке.

Вместе с тем, инициатором перечисления алиментов может быть и плательщик. Если родитель согласен по собственной инициативе перечислять деньги, при этом отсутствует исполнительный документ, ему необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия и подать заявление.

Добровольное согласие на удержание алиментов

Родитель, проживающий отдельно от ребенка и принявший решение добровольно выплачивать средства на его содержание, самостоятельно выбирает способ проведения таких выплат. Так, плательщик может отправлять деньги по почте, вручать лично получателю, перечислять на созданный для этих целей счет и тому подобное.

Распространенный вариант выплаты алиментных средств в добровольном порядке – удержание из заработной платы бухгалтерией предприятия на основании заявления отца или матери несовершеннолетнего.

Следует отметить, что перечисление алиментов лучше оформить официально, но не отдавать деньги из рук в руки. При необходимости, уплату денежных средств на ребенка в добровольном порядке всегда можно подтвердить справкой предприятия. Это оградит от возможных претензий и судебных тяжб.

Заявление на удержание алиментов из зарплаты (образец)

Жестких требований документа нет. Заявление составляется в письменном виде, в произвольной форме. В документе должны быть указаны следующие сведения:

• название организации, в которой работает родитель-алиментщик;
• информация о плательщике – ФИО, дата рождения, место жительства, данные паспорта;
• информация о ребенке, в чью пользу удерживаются средства – ФИО, дата рождения, место жительства;
• сумма алиментов;
• порядок удержания средств – посредством банковского, почтового перевода, через кассу;
• банковские реквизиты алиментополучателя;
• с какой даты следует удерживать алименты;
• дата составления документа;
• подпись.

Образец заявления об удержании алиментов из заработной платы

Обязанность бухгалтерии по отчислению алиментов

Получив заявление об удержании алиментов (равно как и судебный приказ или соглашение), бухгалтер предприятия регистрирует и хранит его, как документ строгой отчетности. О том, что такое заявление поступило, администрация предприятия обязана информировать службу судебных исполнителей и взыскателя.

Если работник, с чьей зарплаты перечислялись алименты, увольняется, бухгалтерия прекращает удержание средств. И сообщает о данном факте алиментополучателя.

Устроившись на новое место работы, алиментщик вновь пишет заявление и предоставляет его в бухгалтерию. Если с момента увольнения и до момента зачисления на новое место работы прошло более месяца, образуется задолженность. Долг также может быть удержан на основании заявления плательщика.

Как взыскать задолженность по алиментам, установленным судебным решением или соглашением, вы прочтете здесь.

Согласно ст. 109 СК РФ, руководство предприятия по месту трудоустройства родителя обязано каждый месяц удерживать часть средств из его заработной платы и других доходов. Сроки перевода ограничены – бухгалтер обязан перечислить алименты на банковсовий счет взыскателя в течении 3 дней с момента выплаты зарплаты (или иных доходов).

Важно: если сотрудник бухгалтерии не исполняет свои обязанности либо предоставил заведомо ложные данные о доходах алиментоплательщика, он может быть привлечен к уголовной ответственности. За данное правонарушение предусмотрено наказание в виде штрафа или лишения свободы.

Заявление о прекращении удержания алиментов

Так как перечисление средств происходит в добровольном порядке, изменение размера алиментных платежей или прекращение удержания осуществляется также на основании заявления плательщика.

Какие существуют основания для прекращения выплат? В большинстве случаев алименты прекращаются после достижения ребенком совершеннолетия. Если средства взыскивались по соглашению родителей, основания для прекращения могут быть следующие:

• смерть плательщика либо получателя;
• истечение сроков действия соглашения;
• дополнительные условия, прямо предусмотренные договором (к примеру, удержания прекращаются, если ребенок окончил обучение в ВУЗе или трудоустроился).

Удержание алиментных выплат, установленных на основании судебного решения, прекращается в следующих случаях:

• после достижения ребенком восемнадцатилетия;
• после признания несовершеннолетнего ребенка полностью дееспособным (к примеру, зарегистрировал брак, занимается индивидуальным предпринимательством);
• несовершеннолетний усыновлен/удочерен;
• совершеннолетний нетрудоспособный ребенок признан трудоспособным;
• бывший муж или жена зарегистрировал (-а) повторный брачный союз;
• несовершеннолетний, в пользу которого перечислялись алименты, умер.

Выплата средств на ребенка, не достигшего совершеннолетия, прекращается только по решению суда.

О том, что алиментные выплаты прекращены, нотариусу не сообщается. Но работодатель должен быть уведомлен.

В данных случаях алиментоплательщику следует подать бухгалтеру предприятия заявление о прекращении удержания алиментов. Кроме этого, нужно предоставить дополнительные документы, в зависимости от обстоятельств (свидетельство о смерти, решение суда и прочее).

Подробнее о том, как прекратить алименты на несовершеннолетнего досрочно, мы рассказали в этой статье.

Источник: https://familegal.ru/alimenty/zayavlenie-na-uderzhanie-alimentov-v-dobrovolnom-poryadke-obrazec/

Образец заявления в бухгалтерию на удержание алиментов, как подать

Если алиментоплательщик официально трудоустроен, при этом решено в добровольном или судебном порядке, что выплаты по алиментам будут удерживаться из заработной платы, соответствующее заявление и исполнительный лист с требованиями направляются администрации предприятия. В последующем, все заботы об удержании заработной платы для уплаты алиментов и перечислению средств лежат на бухгалтерии. Образец заявление в бухгалтерию на удержание алиментов позволит избежать ошибок и правильно его заполнить.

Ответственность работодателя за неисполнение обязанностей по перечислению алиментов

Согласно действующему законодательству, бухгалтерия или руководство предприятия должны своевременно производить выплаты по алиментам. От них требуется не только соблюдать сроки совершения платежей, но и правильный расчет суммы, а также удержание процента с разрешенных доходов.

Если средства были перечислены позже установленного срока, или же взыскатель получил недостающую сумму, он может направить жалобу на предприятие в государственные органы. За подобные нарушения работодателя могут привлечь, как к административной, так и к уголовной ответственности.

Также работодателя можно привлечь к гражданско-правовой ответственности. В таком случае, взыскатель может дополнительно получить неустойку за несвоевременное перечисление ему денежных средств. Если просрочка возникла по вине банка, то привлечь к ответственности работодателя не получится.

Удержание алиментов по заявлению работника

Главным источником дохода работника служит его заработная плата. Удержание из нее определенной суммы денег для выплаты алиментов может осуществляться, как на добровольной, так и на принудительной основе.

В первом случае, супруги договариваются о том, какая сумма и когда она будет перечисляться на алименты.

В таком случае, переводом средств работник может заниматься самостоятельно или же доверить эту операцию работодателю, предоставив ему при этом соответствующее заявление на удержание алиментов.

Если пристав или взыскатель направляет в организацию исполнительный документ, то предоставлять работодателю такое заявление работнику не требуется.

Нюансы удержания алиментов бухгалтерией

Отправив исполнительный документ и заявление в бухгалтерию на алименты, выплаты должны начинаться с той даты, которая прописана в этом самом документе. Если дата припадает на середину месяца, то бухгалтерия удержать сумму только за полмесяца.

После этого удержание делается за полный месяц. Средства должны быть перечислены на счет получателя в течение трех рабочих дней после начисления работнику заработной платы.

Если исполнительный лист получен работодателем с опозданием, отсрочки по выплате быть не должно.

Стоит отметить, что удержание суммы на алименты осуществляется с той суммы, которая остается после вычета НДФЛ.

Можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника

Заявление на алименты в бухгалтерию, образец не является основанием для того, чтобы бухгалтерия начала удерживать с заработной платы работника алиментные выплаты. Возможно это только в том случае, если вместе с заявлением работодателю будет направлен соответствующий исполнительный документ.

Работнику намного проще предоставить процедуру перечисления выплат по алиментам бухгалтерии, нежели заниматься такой процедурой самостоятельно. Если делать выплаты самостоятельно, используя твердую денежную сумму, то дополнительно придется проводить индексацию.

Например, супруги на добровольной основе заключили соглашение, что выплаты алиментов будут осуществляться бухгалтерией по месту работы супруга. После этого, супруг передает в бухгалтерию заявление и соглашение, заключенное с супругой. Таким образом, супруг в лице алиментоплательщика снимает с себя обязанность по отслеживанию переводов и правильном расчете суммы выплат по алиментам.

Чтобы бухгалтерия инициировала данный процесс, необходимо будет собрать соответствующий пакет документов:

• Заявление на перечисление алиментов в бухгалтерию, образец которого можно просмотреть на нашем сайте.
• Соглашение.
• Реквизиты счета получателя.
• Перечень доходов, с которых можно и нельзя будет удерживать часть на выплаты по алиментам.

Дополнительно может потребоваться свидетельство о рождении ребенка, но практика показывает, что бухгалтерия требует такой документ крайне редко.

Перечень доходов с которых допускается и не допускается вычет

Заявление на выплату алиментов в бухгалтерию, образец которого не позволит допустить ошибок во время его заполнения, подразумевает удержание выплат далеко не со всех доходов. Вычет возможен со следующего вида заработка:

• Заработная плата сотрудника.
• Средства, которые направлены на обеспечения сотрудников предприятия.
• Гонорары за творческую деятельность.
• Надбавки и премии.
• Больничные и отпускные.
• Сверхурочные.
• Региональные выплаты.

Сюда же стоит отнести и дополнительные источники дохода, с которых тоже возможен вычет выплат для уплаты алиментов:

• Государственная помощь из фонда социального страхования, а также выплаты, предоставлены временно утратившим работоспособность гражданам.
• Пенсия.
• Стипендия.
• Деньги, перечисленные на питания.
• Процент от акций.
• Компенсации.
• Выплаты для работников в связи с увольнением или уменьшением численности штата.
• Доход от продажи имущества.
• Дивиденды за предпринимательскую деятельность.

Что касается доходов, с которых невозможно удержание выплат на алименты, то сюда входят:

• Пособия для беременных.
• Командировочные.
• Алименты, полученные от другого человека.
• Компенсация расходов на питания в медицинских учреждениях.
• Выплаты в связи с рождением ребенка, свадьбы или смерти родственника.
• Компенсация за перевод сотрудника на другое место работы.
• Возмещение стоимости сломанного инструмента, который принадлежит сотруднику.

Плюсы выплаты алиментов бухгалтерией

Алиментоплательщику действительно выгодно, чтобы выплатой алиментов занималась именно бухгалтерия. Связано это со следующими преимуществами:

• Средства перечисляются каждый месяц.
• Выплаты производятся в четко установленные сроки.
• Отсутствуют ошибки при расчетах.
• Ответственность за ошибки при расчетах индексации, а также за несвоевременный перевод средств лежит исключительно на работодателе. Плательщик в данном случае освобождается от ответственности.

Проводя соответствующие выплаты самостоятельно, очень легко наделать ошибки. Несвоевременная плата или ошибки в расчетах могут повлечь за собой не самые приятные последствия.

Куда проще доверить эту работу бухгалтерии по месту работы.

Все, что для этого требуется, так это исполнительный лист и заявление на добровольное удержание алиментов, образец которого на нашем сайте соответствует всем правилам заполнения.

Как составить заявление об удержании из зарплаты

Заявление о выплате алиментов в бухгалтерию может составляться в добровольной форме. Самое главное придерживаться общих рекомендаций. Крайне важно, чтобы в заявлении присутствовали следующие данные;

• Название организации, куда направляется заявление.
• Личные данные заявителя.
• Название документа.
• Суть заявления.
• Наличие сопроводительных документов. Им выступает исполнительный документ, который передается вместе с заявлением. Как правило, таким документом является соглашение, которое заключается супругами на добровольной основе и заверяется у нотариуса.
• Свидетельство о рождении ребенка (не обязательно).
• Реквизиты счета получателя алиментов.
• Дата и подпись.

Образец заявления на взыскание алиментов

Предоставив исполнительный лист и заявление в бухгалтерию, алиментоплательщику не придется беспокоиться о том, что будут допущены ошибки в расчетах или выплаты будут осуществлены несвоевременно. При этом, ответственность за подобные нарушения будет нести именно работодатель.

Если они действительно присутствуют и заинтересованное лицо направляет в государственные органы соответствующую жалобу, работодатель, бухгалтер или целое предприятие могут быть оштрафованы.

В отдельных случаях, уполномоченные лица могут привлекаться к уголовной ответственности и отстраняться от своих должностей.

Источник: https://rualimenty.ru/kak-napisat-zayavlenie-v-buxgalteriyu-na-vyplatu-alimentov/

Заявление о добровольной уплате алиментов: образец — Развод инфо

03.02.2020

Подать заявление на удержание алиментов из заработной платы может плательщик или получатель. Для этого потребуется наличие оснований, позволяющих бухгалтеру производить отчисления. Размер выплат устанавливается алиментным соглашением или судом – на него необходимо ориентироваться при расчете.

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов (образец)

Законодательные требования к форме заявления не предъявляются. Для правильного исчисления выплат бухгалтеру понадобится следующая информация:

• ФИО получателя, данные ребенка;
• ФИО плательщика, должность;
• размер алиментов;
• доходы, с которых будут удерживаться деньги;
• дата начала отчислений;
• порядок перечисления средств – ежемесячно или 2 раза в месяц.

Для упрощенного расчета рекомендуется указать ежемесячные отчисления. Зарплата перечисляется по закону каждые 15 дней, допускается и деление алиментных выплат.

Основания для удержания алиментов из заработной платы по заявлению

Алименты на содержание ребенка назначаются вне зависимости от наличия или отсутствия официального развода. Достаточно подтвердить в суде факт неучастия ответчика в финансовом обеспечении несовершеннолетнего.

Итогом судебных разбирательств является оформление исполнительного листа. Его получатель вправе предъявить для исполнения в бухгалтерию по месту работы алиментообязанного. Кроме искового производства взыскание производится в приказном порядке, когда оформляется судебный приказ. Возможны и другие варианты:

• составление алиментного соглашения сторонами;
• предоставление работником заявления о добровольном перечислении алиментных выплат.

Если получатель отказывается от выплат, рекомендуется открыть на имя ребенка счет и переводить деньги туда. В таком случае женщина впоследствии не сможет доказать факт уклонения бывшего супруга от алиментных обязательств, т. к. он предоставит выписку по банковскому счету.

По судебному приказу

Судебный приказ оформляется по заявлению взыскателя в течение 5 дней. Спустя указанное время документ передается женщине. Она вправе представить его в бухгалтерию по месту трудоустройства плательщика.

Алиментообязанный вправе оспорить приказ в течение 10 дней от даты оформления, подав заявление об отмене. По истечении данного срока документ вступает в законную силу.

По исполнительному листу

ИЛ оформляется судом по результатам судебных разбирательств после оглашения резолютивной части решения. Истец вправе предоставить его в ФССП или бухгалтерию предприятия, где трудоустроен ответчик. Отчисление алиментов производится в размере и порядке, предусмотренных ИЛ.

В добровольном порядке

Взыскатель не вправе подать заявление об удержании алиментов, если оно не подкрепляется исполнительным листом, судебным приказом или алиментным соглашением. Последний документ заключается между сторонами добровольно у нотариуса и приравнивается к ИЛ. В соглашении бывшие супруги самостоятельно определяют размер, порядок и сроки выплат.

Плательщик может и самостоятельно обратиться в бухгалтерию для удержания алиментных выплат. Для этого подается заявление с указанием конкретных сумм, сроков и реквизитов получателя. Исполнительные документы в данном случае не требуются.

Срок обращения с заявлением не устанавливается. Его можно подать в любой момент, даже если супруги находятся в браке. Требования подлежат обязательному исполнению, основания для отказа не предусмотрены.

Определение размера удерживаемых алиментов

Размер зависит от материального положения сторон, количества детей и способа взыскания:

Исковое производство

Приказное производство

Алиментное соглашение

Добровольная подача заявления плательщиком

Выплаты взыскиваются в твердой денежной сумме или в долях от заработка	При определении фиксированной суммы используется показатель прожиточного минимума. При долевом способе на одного ребенка выплачивается 25 % от дохода, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %. Допускается назначение смешанных алиментов, когда плательщик имеет официальный и дополнительный заработок одновременно
Взыскание производится только в долях	Величина зависит от количества детей
Сумма устанавливается сторонами индивидуально, допускаются разные варианты
Размер алиментов плательщик определяет самостоятельно, ориентируясь на прожиточный минимум

Расчет алиментов из зарплаты

Получив исполнительный документ или заявление сотрудника, бухгалтер обращает внимание на размер алиментов. Здесь важно соблюдение нескольких нюансов:

1. Отчисление производится только после удержания НДФЛ и иных государственных взносов.
2. Деньги переводятся в течение 3 дней после выплаты зарплаты.
3. НДФЛ удерживается 1 раз в месяц – в конце отчетного периода, поэтому алименты целесообразнее выплачивать вместе с зарплатой, а не с авансом.
4. При переводе работника в другое подразделение ИД должны быть направлены почтой во избежание образования задолженности по вине организации.

Индексация алиментов в твердой сумме

Согласно ст. 117 СК РФ, индексация алиментов проводится бухгалтером по месту работы плательщика при предоставлении ему ИД.

• Если назначены выплаты в долях от заработка, индексируется только зарплата.
• При уплате фиксированных сумм индексация производится после изменения прожиточного минимума вне зависимости от уровня заработной платы алиментообязанного.

Для детального изучения особенностей индексации рекомендуется ознакомиться с практическим примером:

10 400/9 300 = 1,12 – коэффициент повышения.

10 000 х 1,12 = 11 200 руб. – выплаты на ребенка после индексации.

Также важен пример добровольного перечисления алиментов:

Для расчета размера он установил прежний уровень затрат на ребенка (30 000 руб. ежемесячно) и поделил их на 2. Было решено выплачивать по 15 000 руб. Величина заработка алиментообязанного составляет 35 000 руб.

Для добровольного отчисления плательщик подал заявление в бухгалтерию по месту трудоустройства. Деньги стали перечисляться на банковский счет получателя со следующей заработной платы.

Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

Основанием для удержания денежных сумм из заработной платы работника являются:

• Нотариально заверенное алиментное соглашение, заключенное между плательщиком и получателем алиментов (статья 99-100 СК РФ);
• Исполнительный лист, выданный судебным органом на основе судебного решения о взыскании алиментов (статья 109 СК РФ).

В первом случае, при добровольном согласии алиментоплательщика на удержание алиментов из зарплаты, ему следует обратиться в бухгалтерию по месту работы и подать соответствующее заявление.

Поскольку удержание алиментов в данном случае – добровольное, работник вправе подать заявление об изменении размера удерживаемых сумм или прекращении удержаний.

Во втором случае, если алименты назначил суд, исполнительный лист передает в бухгалтерию уже не алиментоплательщик, а судебный пристав. Ни заявление работника, ни приказ работодателя об удержании денежных сумм – не требуется.

Однако, следует заметить, ввиду повышенной загрузки судебных приставов исполнителей, получателям алиментов иногда приходится обращаться к работодателю лично – подавать исполнительный лист и заявление об удержании алиментов.

Ни получатель, ни плательщик алиментов, ни бухгалтерия работодателя – не вправе изменять или отменять размер и порядок удержания алиментов, назначенный судом.

Задать вопрос юристу бесплатно

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7(499)648-11-59
   • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Заявление на удержание алиментов

Образец заявления на удержание алиментов. Алименты могут выплачиваться добровольно по устной договоренности или с оформлением соглашения. При уклонении от добровольной уплаты алиментов необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов или заявлением о выдаче судебного приказа.

При выборе суда, полномочного рассматривать требования о взыскании алиментов, необходимо руководствоваться общими правилами определения подсудности исков.

[3]

После вынесения решения суда или судебного приказа о взыскании алиментов возникают проблемы его исполнения. Вопросами принудительного исполнения судебных постановлений занимаются судебные приставы-исполнители. Однако для алиментов предусмотрена возможность обратиться непосредственно в администрацию предприятия, где работает лицо, обязанное платить алименты.

В каких случаях рекомендуется обращаться непосредственно к работодателю? Представляется, что такой способ будет оптимален, если предприятие является достаточно крупным и продолжительно действующим.

Взыскатель должен быть уверен, что с его исполнительным листом ничего не случится, ему не придется в дальнейшем искать это предприятие. Чаще всего предъявляют документы на удержание алиментов в то предприятие, где работают одновременно должник и взыскатель.

В любом случае, при непосредственном обращении необходимо иметь на руках доказательства.

Это может быть уведомление о вручении при направлении заявления на удержания по почте, или отметка на втором экземпляре заявления на удержание (дата приема, номер по книге входящей корреспонденции, фамилия и должность лица, принявшего заявление), который остается у взыскателя на руках.

Работодатель обязан удерживать алименты при поступлении заявления с исполнительным листом, судебным приказом или нотариально удостоверенным соглашением об алиментах.

Образец заявления на удержание алиментов

• В _______________________________ (наименование работодателя) Взыскатель: _______________________ (ФИО полностью, адрес) Должник: _________________________
• (ФИО полностью, адрес)

Принудительное удержание алиментов

Действующее законодательство устанавливает ограничение на удержания из зарплаты работника. В общем случае, из зарплаты нельзя удерживать более 20% (ст. 138 ТК РФ).

Однако в отдельных случаях разрешается удерживать до 70% месячной зарплаты (ст. 138 ТК РФ). К ним, в частности, относится взыскание алиментов на несовершеннолетних детей.

Так, алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ).

Отметим, что с работника, уплачивающего алименты даже на одного ребенка, произвести удержание по инициативе организации не получится. Дело в том, что после взыскания алиментов 20% лимит удержаний будет исчерпан, и взыскать задолженность работника перед организацией нельзя (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

Удержания по инициативе работника

Помимо принудительных взысканий из зарплаты сотрудник может написать заявление на удержание алиментов по собственной инициативе. В такой ситуации никакие лимиты не действуют. Ведь это деньги сотрудника, и он может распоряжаться ими по своему усмотрению (подробнее об этом см., «Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке (образец)»).

Если обстоятельства изменились, работник может отказаться от добровольных отчислений. Для этого нужно написать заявление о прекращении удержания алиментов на ребенка.

Источник: https://adm-maisk.ru/razvod/zayavlenie-o-dobrovolnoj-uplate-alimentov-obrazets.html

Заявление на удержание алиментов из заработной платы — образец 2018 года

Когда супруги разводятся, при наличии общих детей у них остаются родительские обязанности. Ребенок будет жить с одним из родителей, а другому предстоит его обеспечивать. Алименты могут взыскиваться как в добровольном, так и в принудительном порядке. В первом случае составляется соглашение, где предусматриваются все моменты относительно выплат.

В другом случае алименты назначаются судом. Так или иначе, при трудоустройстве плательщика алиментов, чаще всего, этим вопросом занимается бухгалтерия организации, где он работает. Запуском процедуры может послужить заявление на удержание алиментов из заработной платы, образец которого представлен в статье.

Перечень доходов, с которых допускается и не допускается вычет

Не со всех доходов осуществляется удержание алиментов. В следующем списке содержатся виды заработка, от которых вычет является возможным.

• зарплата;
• деньги для обеспечения сотрудников государственных и муниципальных предприятий;
• гонорары за предметы творчества и деятельность в СМИ;
• надбавки за те или иные достижения;
• премирование;
• надбавки за пребывание в особых условиях;
• зарплата во время нахождения на больничном или в отпуске;
• сверхурочные;
• дополнительные региональные выплаты.

• деньги из гос. фонда соц. страхования безработным или потерявшим трудоспособность на время;
• пенсия + надбавки;
• студенческая стипендия;
• деньги, выделяемые на питание;
• выплаты уволенным работникам в связи с ликвидацией предприятия или уменьшения численности штата;
• доход от акций;
• компенсация, выплаченная в связи с ущербом здоровью плательщика;
• предоставление финансовой поддержки;
• доход от сделок по продаже имущества;
• доход за услуги по договору;
• дивиденды от предпринимательской деятельности.

Есть и доходы, которые не могут являться источниками для удержания алиментов. К ним относятся следующие:

• пособия беременным;
• командировочные;
• алименты, получаемые от другого человека;
• компенсация за питание в мед. учреждениях;
• господдержка, предоставляемая:
• при появлении на свет малыша;
• на организацию свадьбы;
• похорон;
• выделяемая в связи со случившимся стихийным бедствием;
• пенсионные выплаты по потере кормильца;
• компенсация за перевод на другое подразделение организации;
• возмещение за ущерб инструментам, принадлежащим работнику.

Образец заявления в бухгалтерию на алименты в 2020 году — как писать, бланк, образец, пример, скачать

Существует только 2 основания, по которым взыскиваются алименты с родителя, ушедшего из семьи после расторжения брака: мировое соглашение между бывшими супругами о выплате алиментов, которое должно быть заверено нотариусом и исполнительный лист, выданный судом на основании судебного постановления о необходимости взыскания алиментов.

Предназначение

Обязанность содержать общих детей не изменяется при расторжении брака, поэтому тот родитель, который покидает семью, должен выплачивать алименты на их содержание.

Согласно закону, перечисление алиментов производится на основании судебного постановления или по заключенному между родителями соглашению.

Плательщик алиментов переводит деньги детям ежемесячно в размере, который он укажет в заявлении. Его необходимо написать собственноручно и в письменном виде предоставить в бухгалтерию.

Как вариант, средства на содержание детей могут перечисляться с заработной платы работника, если он подаст об этом заявление в бухгалтерию предприятия. Перевод денег начинается на основании личного заявления гражданина в адрес бухгалтерии и исполнительного листа.

Куда предоставлять

Выплаты по соглашению являются добровольными, поэтому он может в любое время отменить свое решение: отказаться или уменьшить размер перечислений, но эти действии предпринимаются только по согласию второй стороны, иначе дело об алиментах рассматривает суд по иску получателя алиментов.

Для того чтобы сотрудники бухгалтерии начали ежемесячно перечислять деньги на содержание детей, не требуется приказ или простое согласие руководителя.

Достаточно личного заявления плательщика о вычете названной суммы из зарплаты.

Какие обязанности несет отдел

Для бухгалтерии исполнительный лист или личное заявление плательщика являются основанием для перечисления алиментов получателю. В бухгалтерию не могут быть предоставлены оба документа одновременно, так как стороны приходят к единому решению после развода: либо приходят к мирному согласию, либо проблема выплат решается через суд.

Бухгалтер взыскивает сумму или процент с заработной платы, который указан заявителем.

Этого заявления достаточно, если стороны пришли к обоюдному согласию в вопросе выплат алиментов, вместе определили сумму ежемесячных выплат и составили об этом соглашение, заверив его у нотариуса.

В отношении начала действия исполнительного листа действия плательщика аналогичны: он должен предоставить в бухгалтерию собственноручно составленное заявление с просьбой начать процедуру удержания денег из зарплаты на основании постановления суда.

Выплаты

Существует несколько вариантов взыскания алиментных выплат из заработной платы плательщиков, но самым действенным считается наличие исполнительного листа в бухгалтерии, где трудится алиментщик.

Основное преимущество листа в том, что сотрудники бухгалтерии переводят положенные детям деньги безналичным путем независимо от самого плательщика.

Основное условие, которое он должен выполнить – правильно написать заявление. Это условие необходимо соблюдать в связи с тем, что закон не статичен, и периодически в него вносятся изменения и дополнения. Работники бухгалтерии могут не знать особенностей оформления официальных документов.

Контроль

В соответствии с нормами законодательства работодатель компании, где трудоустроен плательщик алиментов, берет на себя обязанность контролировать взыскание алиментных выплат с заработной платы и других видов дохода работника. Основанием для взыскания являются или соглашение, или исполнительный лист, по юридической силе они равны.

При отсутствии контроля предприятием факта перевода алиментов и периодической проверки их перечисления, руководитель может быть подвергнут штрафу.

За просрочку перечисления денег к штрафным санкциям добавляется пеня 0,5% за каждый пропущенный день.

Перевод

Согласно СК РФ перечисление алиментных средств плательщику должно производиться 1 раз в месяц в определенный день.

По закону это происходит в течение 3 дней с момента начисления заработной платы. Это тот случай, когда выплаты производятся по исполнительному листу. На некоторых предприятиях заработанные деньги выдаются 2 раза в месяц. В этом случае перевод приурочивается к оплате, которая закрывает месяц.

Если же имеет место взаимная договоренность между сторонами, которая отразилась в нотариально заверенном соглашении, то в нем могут быть указаны иные сроки удержания вплоть до еженедельных.

Индексация

В связи с тем, что в стране регулярно происходит изменение суммы прожиточного минимума, МРОТ, индексируются социальные выплаты населению.

В соответствии с этим на работодателе лежит ответственность производить периодически индексацию алиментных выплат. Она применяется, если средства выплачиваются в фиксированной сумме.

При процентных вычетах размер алиментов находится в прямой зависимости от дохода, поэтому в индексации не нуждается.

При индексации учитывается МРОТ. Увеличение размера алиментных выплат производится с учетом процента, на который увеличиваются социальные выплаты в стране.

О сумме перечисления

После того как в бухгалтерию предприятия поступили официальные документы о необходимости платить алименты на детей, исполнительный лист или нотариально заверенный экземпляр соглашения между родителями, алиментщик предоставляет заявление в бухгалтерию которое дает старт выплатам.

Согласно нормам действующего законодательства, размер вычетов строго регулируется:

1. Не должен превышать 20% от дохода работника за отчетный период.
2. Для особых случаев – общая сумма выплат не должна достигать 50% от заработной платы.
3. В крайнем случае, когда присутствует необходимость повышенных размеров алиментов, установленных законами – сумма удержания может достигать 70% от дохода, но не более.
4. Если в бухгалтерию передано несколько исполнительных листов, то в общей сложности вычет должен составить не больше 50%.

Таким образом, 30% от своих доходов плательщик должен получать сам, если выплаты производятся по решению суда на основании исполнительного листа.

Бухгалтерия и работодатель должны быть заинтересованы в соблюдении законодательных норм в вопросе перечисления алиментных средств, так как служба приставов может инициировать назначение штрафных санкций за допущенные нарушения.

Сумма, обозначенная к выплате в соглашении, имеет фиксированное значение. О ее размере стороны договариваются по взаимному согласию, поэтому в отношении размера этой выплаты вопросов не возникает.

Пакет документов

Достаточно письменного заявления об удержании алиментов с плательщика, если стороны нашли компромиссное решение о содержании общих детей, без конфликтов определили сумму выплат, составив соглашение и, заверив его у нотариуса.

При подаче заявления на вычет алиментов из зарплаты работника не нужно предоставлять дополнительные документы, кроме самого соглашения или исполнительного листа, если назначение выплат произошло в судебном порядке.

Согласно НК РФ, алиментщик имеет право на получение налогового вычета, но он не производится автоматически. Чтобы получить его, необходимо подать заявление об этом в бухгалтерию. В этом случае необходимо приложить документы:

• исполнительный лист или соглашение;
• свидетельство о разводе;
• свидетельства о рождении детей.

Структура документа

Особенность заявления в бухгалтерию на алименты — образец не имеет строгой формы, установленной законом.

Оно пишется в произвольной форме, но в содержании должны присутствовать сведения:

• полное наименование учреждения, где работает плательщик алиментов;
• данные плательщика: Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства, данные паспорта;
• сведения о детях: имена, фамилии, даты рождения, адрес;
• сумма вычета;
• порядок перечисления средств: наличными через кассу, банковским переводом или почтовым отправлением;
• реквизиты получателя: номер карты или счета в банке, почтовый адрес;
• дата подачи заявления;
• подпись заявителя.

Образец заявления в бухгалтерию на алименты

Для того чтобы выплата алиментов на содержание детей началась сразу после вынесения постановления суда или заключения соглашения между родителями, плательщик алиментов должен предоставить заявление, которое станет своеобразной командой для работников бухгалтерии о начале перевода денег получателю.

В нем необходимо упомянуть все необходимые сведения для того чтобы алименты перечислялись адресно и в указанном размере.

Скачать образец искового заявления в бухгалтерию на взыскание алиментов

Законодательная база

Обязанности плательщиков алиментов содержатся в СК (ст.80). Кроме этого, вопрос регулируется в СК и других законодательных актах:

• ст. 109 СК: обязанность руководства предприятия, где работает алиментщик, производить удержание средств из заработной платы;
• ст. 137 ТК: перечень случаев удержания средств из заработной платы алиментщика;
• ст.99, 100 СК: о соглашении между бывшими супругами;
• ст.109 СК: об исполнительном листе, выданном судебный инстанцией;
• ст.109, 111, 117 СК: обязанности бухгалтерии при взысканию алиментов;
• ст.138 ТК – о размере выплат;
• ст.218 НК: о налоговом вычете с алиментных выплат.

Вопрос алиментных выплат в пользу общих детей, а также на содержание внебрачных детей, если отцовство доказано, является приоритетным при расторжении брака между супругами. Поэтому суд руководствуется различными законодательными актами для решения вопроса с максимальным соблюдением прав детей.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://sudguru.ru/alimenty/dokumenty-alimenty/zajavlenie-v-buhgalteriju-na-alimenty/