Имеют ли опекуны льготы по жкх

Какие льготы положены опекунам — налоговые, трудовые, медицинские

Льготы опекунам в России представлены не только в виде определенных выплат, но также и всевозможные скидки и привилегии, освобождение от каких-либо обязательств.

Льготы опекунам недееспособных

Недееспособных и психически больных граждан не всегда просто опекать, поэтому и государственная матпомощь не будет лишней.

Какие льготы и выплаты положены опекунам недееспособных — прописано в 343 постановлении. Они не должны работать, а заниматься только уходом за своим подопечным. При соблюдении данного условия им положена ежемесячная денежная выплата от государства. Не обязательно, чтоб ухаживающее лицо было оформлено в качестве опекуна официально.

Чтобы получить выплаты за последние три года, необходимо обратиться в Пенсионный фон России с документами:

• заявление обеих сторон;
• документы, удостоверяющие личность обоих;
• при наличии трудовые книжки;
• из самого Пенсионного фонда взять справку о том, что пенсия не получается;
• справку из центра занятости, о том, что пособие не назначалось;
• заключение экспертов медцентра о необходимости ухода за гражданином (пожилой, психически больной и т.д.);
• справка от медико-социальной экспертизы (выписка из акта).

В регионах предусмотрены собственные льготы, так например, в Москве
опекуны инвалидов с детства не платят налог за автомобиль, мощность которого не превышает 200 лошадиных сил.

Опекуны инвалидов 1 группы, а так же 2 и 3, имеют большее количество льгот, про которые в ООП подробно расскажут.

Льготы опекунам детей инвалидов

• Во-первых, это ежемесячное пособие. Основное условие — он не должен работать. Данная выплата предоставляется в следующем размере: пять тысяч пятьсот рублей.Законодательно данная выплата прописана в президентском указе N 175, а за оформлением необходимо пойти в пенсионные органы.
• Идет трудовой стаж.
• Досрочная пенсионная программа. 1,5 года ухода за подопечным приближают пенсию на год . Максимально сократить допенсионный период можно до пяти лет.
• Работающие получают трудовые льготы:
• уменьшение количества отработанного времени в день или неделю (ЗП пропорционально отработанному времени);
• четыре добавочных выходных дня в одном месяце.
• две неоплачиваемые недели в одном году (по колдоговору).
• Опекунов этой категории нельзя вызывать работать в темное время суток, в праздники и выходные дни.
• Вычет по налогу на доходы умножается на два. Это означает, что простой вычет составляет 3000 рублей, а при заботе за ребенком-инвалидом получится 6000 рублей. А если же опекунов двое, то каждому по 3000 рублей.
• Так же не платятся налоги:
• имущественные;
• земельные;
• на транспорт (один автомобиль).
• Опекунам представляется социальный вычет на суммы, которые уплачивались в интересах самих детей по:
• ДМС
• пенсионному
• и страхованию жизни.
• А так же дополнительно предоставляются:
• возможность оплачивать только половину за ком. услуги;
• возмещение затрат на лекарственные средства;
• возможность пользоваться безвозмездно спецтранспортом;
• возможность бесплатно получить землю ИЖС под строительство;
• устройство в детский сад без очереди (многодетным).

Какие положены льготы опекунам более подробно Вы сможете узнать в органах опеки и попечительства Вашего региона.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей:

Ребенок под опекой нуждается не только в любви, но и фактическом уходе: он должен есть, одеваться и учиться. Опекун, который имеет несовершеннолетнего ребенка, вправе претендовать на какие льготы?

Льготы для опекунов детей сирот, а также оставшихся без попечения родителей даются на федеральном и региональном уровнях.

Единовременное

В 2017 году такая выплата составила 15512,65 рублей.
В 2018 году будет 16 873,54 рубля.

Это пособие платят в течение десяти дней с даты, когда заявление и документы приняли к производству. Срок обращения — до 6 месяцев.

Ежемесячное

Ежемесячные льготы для опекунов детей выплачиваются за все время, пока идет фактическая опека над малышом.
Суммы определяются местными властями, в среднем это составляет около 7-9 тысяч рублей.

За этими суммами необходимо обратиться в течение 6 месяцев с момента перехода ребенка к опекуну. Можно получить и за предыдущие месяцы, в которые фактически осуществлял уход.

Образование

• В садиках возможна скидка за посещение в размере от 50 до 100%. Данную помощь предоставляют местные власти.
• Для школьников предусмотрено:двухразовое питание;все нужные учебные материалы. Некоторые школы также предоставляют возможность бесплатной подготовки для успешного поступления в ВУЗы или колледжи.
• Если подопечный более старшего возраста находится под попечительством, в качестве господдержки опекой предоставляются канцелярские товары, учебники студентам (бюджетникам) колледжей или университетов в размере трех установленных стипендий.

Жкх

В регионах семьям опекунов дают скидку от 50 до 100% на оплату квитанций за свет, воду, газ и прочие услуги в жилых домах.

Налоговые

Предусмотрены налоговые вычеты из базы физ.лиц:

Стандартные вычетыСоциальные вычеты
на суммы:

С конкретной суммы зарплаты государство не удерживает подоходный налог в размере 13%.

За обучение (не более 50 тыс.руб. за одного ребенка в год).

За лечение детей или лекарства (не более 120 тыс.руб. в год, кроме дорогих операции).

Вычеты:1 400 руб. — на 1 и 2 подопечного ребенка3 000 руб. — на 3 и последующих;6 000 руб. — на ребенка-инвалида.Пример:Иван зарабатывает 20 тыс. руб.,он опекает троих детей.Расчет: 1400+1400+3000=5800 руб.

От зп 20 000 отнимаем вычет 5800 = 14200 руб. Вот на эту сумму начисляться будет налог 13%.

Чтобы получить социальный вычет, нужно обратиться в налоговые органы с документами в начале года за фактические расходы, которые произошли в прошлом году.

Какие еще налоговые льготы положены для опекунов несовершеннолетних детей можно узнать в налоговых органах по месту жительства.

Трудовые

Дополнительный отдых: 

• отпуск опекунам несовершеннолетних детей — 2 недели в год за свой счет (ребенок должен быть младше 14 лет);
• возможность оплачиваемый отпуск взять во время поступления опекаемого ребенка в университет;
• режим сокращенного рабочего дня или недели (сумма зарплаты пропорционально уменьшается);
• возможность не работать ночью, сверхурочно и без командировок, если малыш не старше 5 лет;
• отпуск по уходу за болеющим ребенком на весь период болезни. Если старше семи лет, то по 15 дней за каждый случай.
• Если устанавливается опекунство над детьми до трех лет, то в качестве льгот представляются:
• декретный отпуск
• ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• Если осуществляется уход за ребенком инвалидом, то:
• опекун может сам выбирать на работе удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска;
• имеет право получить 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня каждый месяц.

Медицинские

• Детям до 2х лет положено бесплатное детское питание (молочные смеси). Для получения такой льготы, нужно обратиться к участковому педиатру, который должен выпить рецепт.
• Детям до 3х лет могут быть предоставлены необходимые лекарства, которые также должен выписать его лечащий врач.
• При уходе за детьми инвалидами государство предоставляет льготы опекунам несовершеннолетних инвалидов в виде бесплатного лечения в медицинских учреждениях и санаториях.

Региональные льготы

Помимо всех вышеперечисленных льгот регионы предоставляют дополнительные привилегии для попечителей. Очень ярко это выражено в Москве и Санкт-Петербурге.
Например, они:

• обеспечивают одеждой, продуктами питания;
• компенсируют не только квартплату в 100% размере, но и городской телефон;
• бесплатный проезд на городском транспорте попечителям и их подопечным;
• открытый вход в музеи и выставочные залы

Что конкретно положено опекуну ребенка в регионах можно узнать в органах соцобеспечения и региональных органах опеки и попечительства.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что опекунство над детьми и недееспособными лицами — это нелегкая и небыстрая задача. Государственные льготы не могут в полной мере обеспечить подопечных, это лишь совсем небольшие суммы. Однако даже они иногда решают серьезные материальные вопросы в семьях с подопечными.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a7369319d5cb336cae438cf/5d02702c789be400afc05355

Какие льготы положены опекунам?

Граждане, взявшие на себя обязательства по заботе и содержанию лиц не старше восемнадцати лет, которые в силу разных обстоятельств остались без опеки кровных родителей, претендуют на поддержку в виде дополнительных льгот от государства. На данный момент в Российской Федерации существует два типа организаций, защищающих интересы детей, оставленных родителями в детских домах и (или) интернатах.

Законодатель распределил их на:

• дети возрастной категории до 14 лет — опекунство;
• дети возрастной категории 14-18 лет — попечительство;

Льготы на месте работы

Опека — это форма специального назначения родства, при котором человек берет на себя обязательства за жизнь/здоровье человека, не способного к самостоятельной деятельности. Согласно положениям Трудового кодекса РФ, опекуны несовершеннолетних вправе пользоваться теми же льготами, которые положены биологическим родителям.

Опекунам доступны следующие трудовые льготы:

• отпуск, требующий уход за несовершеннолетним ребенком (для возраста меньше трех лет);
• оплачиваемый отпуск в случае болезни малыша;
• если опекаемый инвалид, то ежегодный отпуск без ограничения в датах (оплачиваемый). Допустимы дополнительные выходные в размере четырех дней;
• при зачислении в учебное учреждение, расположенное в другом населенном пункте, при этом требующее сопровождения до места назначения, государством предоставляется часть или полностью ежегодный отпуск;
• допускается возможность требования отпуска без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцать дней ежегодно;
• укороченный рабочий день/неделя, если ребенку не более четырнадцати лет;
• право отказаться от командировок (длительность не имеет значения), выход на работу в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх положенного рабочего дня, при условии соответствия возраста опекаемого не более пяти лет.

Скачайте Трудовой кодекс РФ в последней редакции

Налоговые льготы

Опекуны обладают правом получить имущественные, социальные, налоговые льготы. Также законодателем было утверждено, что установленный вычет налога в размере 13% с утвержденной суммы заработной платы не удерживается. При наличии двух приемных родителей, сумма делится пополам.

На 2018 год опекунам полагаются следующие суммы 2-НДФЛ:

• наличие одного/двух подопечных — 1 400 рублей;
• наличие трех и более — 3 000 рублей;
• наличие ребенка-инвалида — 6 000 рублей.

При возврате социальных выплат действуют следующие правила:

• при трате денежных средств на лекарства/медикаменты для ребенка — не выше 120 тысяч в год;
• при расходах на обучение (в учет идет только образование на очной основе) не выше 50 тысяч в год на одного опекаемого.

В категории возврата налога на имущество действует ряд правил:

• при наличии сделки по покупке участка земли для постройки дома;
• при покупке готового объекта недвижимости все вышеуказанное должно быть оформлено на подопечного.

Для того чтобы получить социальный вычет, опекун должен подать декларацию в налоговую инспекцию с приложением подтверждающих документов по истечении того года, когда фактически произошли соответствующие расходы.

Скачать Налоговый кодекс РФ можете по ссылке

Привилегии при оплате услуг ЖКХ

В первую очередь стоит отметить, что льготы при оплате коммунальных услуг положены с момента фиксации опеки, при условии обращения непосредственного опекуна в компетентные органы до 6 месяцев с момента оформления опекунства.

Льготы предоставляются на оплату коммунальных услуг, фиксированной суммы по тому адресу, где фактически проживает опекаемый. Суммы выплат варьируются и зависят от региона проживания опекуна и опекаемого. Для оформления необходимо обратиться в службу социальной защиты населения и предоставить пакет документов.

В сфере образования

Льготы опекуну несовершеннолетнего ребенка в области образования распространяются на:

• безвозмездную подготовку к зачислению в высшее учебное учреждение, колледж, школу (уточнять у конкретного учреждения);
• бесплатное питание и учебные материалы в школе;
• уменьшение платежа в детском саду до 50%, относительно отдельных субъектов до 100%;
• привилегии при поступлении в детский сад — внеочередное зачисление, при наличии свидетельства о факте опеки.

Региональные преференции

Как уже ранее было отмечено, большинство льгот в отношении граждан, взявших детей под опеку, устанавливаются на региональном уровне.

Соответственно, чтобы получить полную информацию о льготах, имеющихся в конкретной области, а также для их последующего назначения, опекуну необходимо обратиться в главное отделение соцзащиты по месту жительства.

 К примеру, региональные преференции, действующие в Москве, регламентируются Федеральным законом от 23.11.2005 «О социальной поддержке семей с приемными детьми в городе Москве» № 60.

Предусмотрены ли льготы для опекунов недееспособных лиц?

Опекунам, которые оформили опеку над инвалидами 1,2 группы, требующие постоянного ухода и присутствие приемного родителя (опекуна), для трудоспособного гражданина, не имеющего возможности полноценно работать, предусмотрены следующие виды привилегий и льгот:

• повышенное денежное вознаграждение к пенсии подопечного;
• уменьшение платы за коммунальные услуги;
• бесплатная путевка в санаторий в качестве провожаемого;
• укороченный рабочий день или вовсе работа на удаленной основе;
• преждевременный выход на пенсию;
• отпуск без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцати дней ежегодно;
• право отказаться от работы в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх установленного рабочего дня;
• бесплатный проезд;
• полная компенсация жилищного налога и уменьшение земельного.

Как оформить получение льгот?

Государственные льготы опекунам, осуществляющим уход за несовершеннолетними/недееспособными детьми, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму. Исходной точкой для выплат соответствующих льгот считается момент подачи заявления о назначении опеки.

Служба опеки и попечительства передает всю необходимую информацию в органы соцзащиты, ФСС, ПФ и другие уполномоченные структуры, которые задействованы в схеме социального обеспечения опекаемых лиц и их непосредственных опекунов.

Следующим этапом является сбор требуемого пакета документов. К таковым относятся:

• документация, удостоверяющая личность заявителя и опекаемого — паспорт и свидетельство о рождении;
• реквизиты банковской организации, в котором зарегистрирован расчетный счет заявителя;
• заявление опекуна о назначении социальных выплат.

Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным государственным служащим в течение 30 дней. После изучения всей информации назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства. При назначении какой-либо льготы в отдельности, необходимо обратиться в департамент, несущий ответственность за данный вопрос.

Источник: https://dom-i-zakon.ru/grazhdanskoe-pravo/lgoty-opekunam.html

Какие льготы и выплаты положены опекунам?

Люди, не способные о себе позаботиться — особая категория граждан, нуждающихся в постоянном уходе. Защита и поддержка таких лиц осуществляется опекунами. В качестве «компенсации» за их труд, государство установило льготы опекунам — денежные выплаты и социальные привилегии.

Предусмотрены ли льготы опекунам?

Опека и попечительство представляют собой формы защиты интересов граждан, не способных позаботиться о себе самостоятельно.

К такой категории относятся:

• несовершеннолетние;
• недееспособные;
• инвалиды.

Оба института связаны и регулируются одной нормативной базой, как следствие — идентичный набор льгот. Опекуны предоставляют помощь подопечному безвозмездно.

Законом предусмотрены случаи, когда за такую поддержку выделяются денежные средства. Лица, претендующие на получение социальных выплат, много времени уделяют выполнению опекунских обязательств. Как правило, трудиться и зарабатывать некогда. Если человек стремится к более высокому доходу, оформлять такой статус не стоит.

Усыновители часто пытаются получить льготы и компенсации наравне с опекунами. Но это не одно и то же. Господдержка для граждан, взявших полную ответственность за несовершеннолетнего ребенка, не предусмотрена. Они получают льготы, установленные законодательством РФ для родителей. Еще одна отличительная черта: опека носит временный характер, а права усыновителей – бессрочны.

Какие льготы положены опекунам?

Государственная поддержка опекунам зависит от категории (статуса) подопечного. Привилегии опекунов курируют органы социальной защиты.

Общий перечень льгот охватывает следующие сферы:

• налогообложение;
• трудоустройство;
• транспортные услуги;
• медицинское обслуживание;
• образование;
• социальная отрасль (субсидии).

Разновидность преимуществ регламентирована следующими нормативными актами:

1. Семейный кодекс РФ.
2. Гражданский кодекс РФ.
3. Постановления Правительства.
4. Указы Президента.
5. ФЗ «Об опеке и попечительстве».
6. Приказы Минздравсоцразвития.

Федеральное законодательство предоставило регионам право на установление отдельных льгот.

Трудовые льготы

Работодатель обязан предоставить опекуну следующие привилегии:

1. отпуск:
   • 2 и более месяцев;
   • по болезни (уходу) за ребенком;
   • декрет с сохранением места и зарплаты.
2. сокращение рабочего дня;
3. возможность отказаться от:
   • сверхурочных часов работы;
   • вечерних и ночных смен;
   • служебных поездок, если возраст ребенка до 5 лет.

Социальные льготы

Среди государственных гарантий, распространяющихся на опекунов:

1. Скидка при оплате услуг жилищно-коммунальной сферы (до 50%).
2. Прохождение курортного лечения.
3. Уменьшение ставки налога на землю.
4. Первоочередность при получении земельного участка для строительства жилья.
5. Понижение размера транспортного налога.
6. Отсутствие имущественного налога.
7. Льготный проезд в общественном транспорте.

Объем льгот в субъектах Федерации отличается.

Медицинские льготы

Данная категория привилегий, в основном, касается опекунов детей до 18 лет и инвалидов:

ЛьготаКатегорияВозраст

Бесплатное выделение части лекарств по рецепту врача	Дети	до 3 лет
Смеси за средства госбюджета	до 2 лет
Реабилитационные программы	Инвалиды

Льготы на обучение

В общеобразовательной отрасли опекуны наделены рядом льгот:

• скидка на посещение ДОУ в размере 50-100%;
• бесплатное двухразовое питание;
• бесплатные учебники;
• подготовительные занятия без внесения платы (школа, техникум, ВУЗ).

Опекаемые дети обладают первоочередным правом оформления в детсад. Для этого необходимо представить документы об установлении опеки.

Денежные выплаты опекунам

Опекунские пособия установлены государством и местными органами.

Право на получение государственной помощи из госбюджета закреплено в ст. 31 ФЗ «Об опеке и попечительстве».

Виды материального содействия:

• единоразовое — выплата, предназначенная после установления опеки;
• ежемесячное — средства из бюджета, направленные на удовлетворение потребностей опекаемого;
• специализированное — пособия, гарантированные отдельным категориям граждан с определенным социальным статусом подопечного лица (например, алименты).

Финансовая поддержка, оказываемая опекунам, имеет целевой характер, и не является компенсацией за исполнение социальных обязательств.

В пределах субъекта федерации могут устанавливаться отдельные гарантии опекунам.

При опеке несовершеннолетнего ребенка

Виды помощиРазмер (тыс.руб.)Условия предоставления

Единовременная	14,497	Отсутствие родителей
Дополнительная	Устанавливаются местными органами индивидуально

Величина денежного пособия зависит от ряда факторов:

1. Регион. На сумму влияет СЗП и ПМ по месту проживания.
2. Уровень инфляции. Ежегодно сумма материальной помощи индексируется в соответствии с реалиями экономического положения.
3. Семейные обстоятельства:
   • многодетная семья;
   • количество опекаемых детей.
4. Состояние здоровья ребенка (наличие инвалидности).

Поэтому следует уточнять, сколько государство выделяет денежных средств опекунам в конкретном случае.

Кроме вышеуказанных пособий, несовершеннолетний может претендовать на дополнительную финансовую поддержку в виде алиментов от биологических родителей.

Данные средства должны тратиться на ребенка, находящегося под опекой:

• обучение и воспитание;
• организация быта;
• приобретение необходимых вещей;
• другое.

К полномочиям органов опеки относится проверка распределения денег. В случае нерационального использования материальной помощи, опекун может потерять ежемесячные выплаты и лишиться своего статуса.

Сроки выплат:

Вид компенсацииПериод

Единовременная	Заявитель должен обратиться не позднее 6 месяцев с момента установления опеки. Расчет и перевод средств происходит в течение 10 дней со дня подачи соответствующего заявления с необходимыми документами.
Ежемесячная	Одновременно с заявлением о назначении опеки

При опеке недееспособного

Опекунство совершеннолетнего недееспособного человека считается безвозмездной услугой. В некоторых ситуациях государство гарантирует денежные выплаты.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 № 343, можно рассчитывать на ежемесячное пособие, если опекун:

• трудоспособный (14- 55 лет для женщин и до 60 — мужчин);
• не имеет место работы, и иной доход отсутствует;
• осуществляет уход за инвалидом 1 группы (кроме — с детства).

Право на получение таких денежных средств имеет любой гражданин, осуществляющий уход — даже в случае отсутствия статуса опекуна, и отдельного проживания.

Размер ежемесячной компенсации — 1200 руб. В отдельных регионах, например на Крайнем Севере, сумма увеличивается на районный коэффициент.

Компенсация выплачивается с месяца обращения заинтересованного лица с заявлением и необходимым перечнем документов, но не ранее момента возникновения права на такую выплату.

Суммы пособий, не полученные своевременно, могут быть выплачены за прошлый период, но не более чем за 3 года до назначения.

При опеке инвалида 1,2 группы

Указом Президентом РФ от 26.12.2006 № 1455 установлены ежемесячные компенсационные выплаты безработным трудоспособным опекунам инвалидов:

• 1 группы – 1200 руб.;
• детей, инвалида с детства 1 группы – 10000 руб.

Гражданин, осуществляющий уход за инвалидом, вправе распоряжаться пособиями и льготами подопечного под контролем органов опеки:

• пенсия;
• государственная материальная поддержка: социальные услуги, бесплатный проезд, компенсации за лечение или отдых.

Денежные средства должны быть направлены на нужды опекаемого.

При опеке пожилого человека

Опекунство над пожилыми людьми — добровольное и почти безвозмездное мероприятие. Основная цель заключается в уходе за старым человеком. Денежное преимущество опеки над пожилым человеком после 80 лет предполагает компенсационную выплату в размере 1200 руб. Иные пособия данной категории не предоставляются.

Порядок обращения и получения компенсации соответствует общим правилам оформления государственной материальной помощи.

Льготы при выходе на пенсию

Согласно ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионной льготой наделены опекуны инвалидов с детства при условии:

• оформление статуса и воспитание до момента достижения ребенком 8 лет;
• наличие страхового стажа: мужчина – не менее 20 лет, женщина – 15.

Порядок оформления пособия

Оформление выплатОсобенностиПакет документовСрок рассмотрения

Отделение соцзащиты	Посещение по месту (региону) проживания	соглашение о приеме в семью подопечного (орган опеки); паспорт опекуна; документ, подтверждающий личность опекаемого: свидетельство о рождении; паспорт. справка о доходах; заявление; другие (в зависимости от ситуации, социального статуса).	10 дней
МФЦ
Официальный сайтГосуслуг	авторизация в системе; формат изображений документации– jpeg.

Правом обращения в соответствующий орган обладает опекун или официальный представитель по нотариальной доверенности.

Ответы юриста на вопросы о льготах опекунам

Положены ли льготы опекуну при выходе на пенсию?

Пенсионная льгота (досрочное назначение) распространяется на опекунов инвалидов с детства, если воспитание осуществлялось до достижения ими восьмилетнего возраста:

• мужчины — 55 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
• женщины — 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Предусмотрены ли льготы для оплаты коммунальных услуг?

Льгота в данной сфере предполагает получение скидки при оплате услуг ЖКХ до 50 %.

Может ли опекун получить льготы от работодателя?

Привилегии в случае трудоустройства регламентированы законодательством:

• отпуск:
• по требованию лица на срок до 2 месяцев. Период может быть продлен в зависимости от количества подопечных;
• по болезни (уходу) за ребенком;
• декрет с сохранением места и зарплаты.
• сокращение рабочего дня;
• отказ от сверхурочной, вечерней и ночной работы, командировок, если опекун взял на воспитание ребенка до 5 лет.

Получают ли опекуны детей льготы на проезд?

Точный перечень и размер льгот определяется локальными нормативными актами. В зависимости от региона список отличается. Наиболее распространенными среди них является бесплатный проезд в общественном транспорте, компенсация расходов за проезд к месту отдыха и обратно в случае опекунства над детьми-сиротами.

Какие положены льготы при опеке ребенка-инвалида?

Опекунство в данном случае предоставляет:

1. Выплаты и пособия:
   • социальная пенсия подопечному;
   • единоразовая и ежемесячная компенсация.
2. Набор бесплатных социальных услуг:
   • обеспечение лекарственными препаратами;
   • курортное лечение;
   • проезд общественным транспортом;
   • получение образования.
3. Льготы в трудовой отрасли и налогообложении (вычеты).

Заключение

Государство старается оказать помощь всем людям, взявшим ответственность за гражданина, не способного позаботиться о себе самостоятельно. Разработана система поддержки на федеральном и муниципальном уровнях. Объем льгот опекуна зависит от региональных факторов.

Источник: https://SocPrav.ru/lgoty-opekunam

Льготы опекунам

12.10.2018 ‭

Льготы опекунам могут предоставляться в качестве выплат материального характера или освобождения от ряда обязанностей. Использовать льготы допускается исключительно при следовании конкретным правилам.

В этой статье вы найдете информацию о существующих трудовых, налоговых и региональных льготах, выдаваемых в отношении людей, на попечительстве которых состоят малолетние дети, инвалиды (чаще 1 и 2 групп), пожилые и лица, признанные недееспособными.

Важно понимать! Список льгот для каждой категории опекунов несколько отличается. В частности, опекуны несовершеннолетних сирот, инвалидов 1 и 2 группы любого возраста, недееспособных и пожилых людей имеют право получать льготы только при конкретных условиях. Давайте детальнее разберем все пункты.

Кто такие опекуны?

Консультация юриста бесплатно
Кто такие опекуны? Давайте разберемся в разнице понятий «усыновитель», «попечитель» и «опекун». Это схожие, но не тождественные понятия. Разница кроется не только в самих определениях, но и в предоставляемых льготах.

Усыновителем называют людей, которые взяли ребенка на усыновление и воспитывают малыша самостоятельно, не рассчитывая на государство. В соответствии с законодательством кроха считается родным, как результат, усыновитель практически не имеет льгот.

Опекуны и попечители воспитывают ребенка, но без статуса усыновления. И тем, и другим государство выплачивает содержание и компенсацию. Итак, опекуны – это люди, которые заботятся о ребенке до достижения им 14 лет. Попечители – это лица, которые занимаются воспитанием и содержанием детей от 14 до 18 лет. Разница невелика, но все же имеется.

Опекуны детей-инвалидов

Опекуны детей-инвалидов и сирот-инвалидов должны получать ежемесячную компенсацию. Она будет выплачена, если лицо трудоспособное, но из-за ухода за инвалидом, находящимся на попечении, не может выйти на работу. Пособие стандартное — 5500 рублей. Чтобы его назначили, предстоит посетить ПФР и подать заявку.

Опекунам малолетних детей-инвалидов предоставляются такие льготы:

1. Возможность выбрать сокращенный рабочий график.
2. Право на дополнительные выходные. Обычно их не более четырех ежемесячно. Эти дни являются оплачиваемыми, а расчет выплаты делается по среднему заработку человека.
3. Коллективный договор, составленный в некоторых организациях, предусматривает предоставление опекуну дополнительного отпуска в течение не более четырнадцати дней. Но такой отпуск является неоплачиваемым.
4. Нельзя обязать опекуна работать по праздничным и выходным датам. Без его письменного согласия невозможно отправить попечителя в командировку или принудить к работе больше положенного.

Опекунам инвалидов с детства (и бывшим, которые воспитывали такого малыша до достижения восьми лет, в том числе) пенсию по старости назначают не по стандартному возрасту. Полтора года ведения попечительства позволяет уменьшить возраст назначения пенсионной выплаты на один год. Общее количество сокращений – до пяти лет.

Читать также:  Виза через Госуслуги

Существуют такие налоговые льготы:

• стандартный из заработной платы составляет 6000 рублей (по половине суммы на лицо, если попечителей двое);
• социального типа осуществляется в тех суммах, которые были потрачены в соответствии с документацией пенсионного или страхования жизни (речь идет только о добровольных или негосударственных), если они заключены в отношении находящихся под опекой.

Помимо этого, сейчас действует закон, в соответствии с которым опекунам положена льгота на оплату жилья (арендованного), а также услуг ЖКХ (коммунальные услуги). Скидка обычно выше 50%. Семья-опекун имеет шанс получить землю для ЛПХ, ИЖС или садоводства в первоочередном порядке.

Опекуны взрослых лиц, признанных недееспособными

Опекуны взрослых лиц, признанных недееспособными, пользуются меньшим количеством льгот.

В частности, им будут предоставлены ежемесячные компенсации (относится только к трудоспособным лицам, не работающие по причине ухода за взрослым-инвалидом или пенсионером).

Следует знать, что суммы должны быть выплачены каждому, ухаживающему за недееспособным лицом, который нуждается в ежедневной помощи, вне зависимости от официального назначения опекуном.

Сумма выплаты опекуну будет выдаваться вместе с пенсией его попечителя. Чтобы получить эти деньги, нужно обратиться в ПФР с рядом документов:

• заявка от будущего опекуна;
• заявление от лица, которому нужен постоянный уход;
• справка ПФР об отсутствии пенсии у будущего опекуна;
• справка об отсутствии у будущего опекуна пособия, выдаваемого по безработице;
• справка из акта МСЭ о пройденном освидетельствовании (нужна исключительно при опекунстве инвалидов);
• справка врача о том, что лицо является недееспособным и действительно требует постоянно ухода;
• документ, удостоверяющий личность будущего опекуна;
• трудовые книжки обеих сторон.

Стоит знать! Можно обратиться за такими выплатами позднее, а не в момент начала ухода. Выплаты можно получить за последние прошедшие три года (не больше).

Действуют льготы и на транспортный налог, от уплаты которого освобождаются попечители взрослых лиц, признанных недееспособными, и пенсионеров старше 80 лет. Однако льгота распространяется исключительно на одно транспортное средство, при условии, что его мощность не превышает 200 лошадиных сил (но могут быть исключения в отдельных случаях, нужна консультация специалиста).

Налоговые льготы при наличии малолетних детей на попечении

Налоговые льготы при наличии малолетних детей на попечении, впрочем, как и их родителям, могут быть предоставлены лицам, являющимся попечителя. Это вычеты по налогам стандартного и социального типа, которые регламентированы НК РФ.

Давайте разберемся, в чем же заключается суть вычетов НДФЛ стандартного типа. С конкретной суммы заработной платы не будет взиматься подоходный налог, который на 2018 год составляет 13%. Другими словами, вычеты опекунам будут предоставлены в следующем размере:

1. На первых двух детей, которые находятся под опекой, — 1400 рублей.
2. На третьего и других детей под опекой — 3000 рублей.
3. На ребенка-инвалида 1 и 2 группы — 6000 рублей.

Стоит понимать, что на этот вид льгот можно рассчитывать, только если у малыша один опекун. При наличии двух опекунов для каждого вычет составит в размере половины от сумм, которые указаны выше.

Лица с детьми на попечении располагают рядом социальных вычетов из налогов. Их размер равен сумме:

• уплаченной за очное обучение подопечного (сумма должна быть менее 50000 рублей за одного подопечного за один год). Следует знать, что этим же правом обладают временные и бывшие попечители при оплате обучения детям до 24 лет;
• уплаченной за лечение малолетнего или покупки лекарств (сумма должна быть меньше 120000 рублей в течение одного года, исключение — дорогостоящее лечение в особых ситуациях).

Читать также:  Как узнать ИНН по паспорту онлайн?

Чтобы получить социальный вычет по истечении года, когда произошла трата, нужно составить декларацию и отнести в налоговую инспекцию. Помимо этого, необходимо приложить и ряд подтверждающих документов.

Следует помнить, что могут быть и дополнительные льготы, установленные региональным представительством. Чтобы узнать о них, следует обратиться или по телефону, или лично в соответствующую организацию с вопросом.

Там консультанты предоставят профессиональную консультацию относительно возможных льгот в конкретном случае.

Региональные льготы опекунов детей-сирот

Региональные льготы опекунов детей-сирот представлены в значительном количестве. Рекомендуется обратиться по телефону или же самостоятельно посетить управление соцзащиты, расположенное по адресу прописки.

Это позволит получить квалификационную консультацию по возникшему вопросу и на месте решить проблему.

Мы приведем льготы, предоставляемые попечителям малолетних сирот, проживающих в городе Москва (для каждого региона этот перечень может несколько отличаться, что важно знать). В частности, можно рассчитывать на:

• пособие для полноценного содержания (размер стандартен), выплачиваемое ежемесячно;
• ежемесячные выплаты, позволяющие возместить затраты на оплату коммунальных платежей, аренды, телефонных счетов в доме проживания ребенка;
• стипендия, которой нельзя лишиться из-за неуспеваемости;
• ежемесячные выплаты на оставленных, подкинутых или отказных детей;
• ежемесячные опекунские выплаты;
• компенсация из-за роста цены на жизнь.

Помимо этого, в городе Москва действуют и натуральные льготы:

1. Скидка 50% на оплату обучения ребенка в дошкольном учреждении.
2. Скидка 100% при пользовании общественным транспортом, то есть проезд является бесплатным.
3. Дети под опекой могут дважды в день бесплатно кушать в образовательном учреждении, где они учатся.
4. Дети под опекой могут бесплатно получать детское питание и медикаментозные средства (до возраста три года), учебники и так далее.

Действительным является закон о налоге на транспорт, то есть опекун не уплачивает такой налог. Но это допустимо для одного средства передвижения.

Читать также:  Приглашение в Россию через Госуслуги

Трудовые льготы опекунов малолетних детей

Трудовые льготы опекунов малолетних детей представляют собой те же льготы, которыми могут пользоваться и работающие родители. К таким льготам, напрямую связанным с рабочим режимом в соответствии с ТК РФ, относятся такие:

1. Если ребенку меньше пяти лет, то его попечитель может написать отказ от работы сверх нормы, командировок, работы по выходным и праздничным дням.
2. Когда детям пять и менее лет, то их опекуны могут не работать в ночное время суток, написав соответствующий отказ в письменной форме. Если же человек не против трудиться ночью, от него требуется подписание согласия.
3. Если крохе меньше 14 лет, то попечитель выбирает или полный, или неполный день в соответствии с рабочим графиком, так и сокращенную неделю. Помните, что зарплата в соответствии с этим также сокращается и рассчитывается только по рабочим дням.

По ТК опекуны детей-сирот или отказников получают и льготы и на отпуск:

1. Если подопечному нет трех лет, можно взять отпуском (оплачиваемым) с целью ухода за малышом. До достижения ребенком 1,5 года опекуну выдается выплата в размере 40% среднего ежемесячной зарплаты.
2. По коллективному договору ежегодно (пока ребенку не исполнится 14 лет) могут уйти в дополнительный отпуск (до четырнадцати дней), но он не оплачивается.

Для поступления ребенка не в родном городе есть возможность сопровождать ребенка, использовав полный отпуск (оплачиваемый, предоставляемый каждый год) или его часть для поездки.
Консультация юриста бесплатно

Алгоритм оформления

Алгоритм оформления льгот несложен, ведь нужно совершить всего ряд действий:

1. Составление заявление в соответствии с формой. Его относят вместе с документами о месте жительства в органы попечительства или опекунства.
2. Получение выписки из соответствующего органа, благодаря чему можно получить статус или опекуна, или попечителя.
3. Осталось только доказать, что у ребенка нет родителей (они погибли, лишены родительских прав, считаются пропавшими без вести или отказались от малыша).

Стоит знать! При себе обязательно иметь не только заявку, а также паспорт для удостоверения личности, детское свидетельство, документы об опеке, справку о месте жительстве и составе семьи.

Мы разъяснили возможные льготы опекунов и попечителей несовершеннолетних, инвалидов, недееспособных людей. За более подробной информацией лучше всего обратиться в местное отделение ПФР. Это позволит уточнить подробности возможных льгот, узнать условия их действия. По желанию можно позвонить по контактному телефону конкретной организации для уточнения деталей.

Источник: https://mfc-list.info/lgoty-opekunam.html